📢 AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE / EXTERNE
📍 Lieu d’affectation : Tombouctou – Mali
🏢 Organisation : Comité international de la Croix-Rouge (CICR)
📅 Date limite de candidature : 16 juin 2026
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une institution indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de violence.
Dans le cadre de ses activités humanitaires au Mali, le CICR recrute pour sa sous-délégation de Tombouctou :
Le/la candidat(e) devra répondre aux critères suivants :
✅ Être titulaire d’un BAC +2 en Droit, Sciences sociales, Sciences politiques ou domaine équivalent ;
✅ Avoir une très bonne maîtrise du français, à l’écrit comme à l’oral ;
✅ Maîtriser au moins deux langues locales de la zone de couverture ;
✅ Avoir une connaissance de base en anglais ;
✅ Maîtriser les outils informatiques : Word, Excel et PowerPoint ;
✅ Avoir une bonne connaissance du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge serait un atout ;
✅ Être capable de travailler dans un environnement difficile et sous pression ;
✅ Avoir de bonnes capacités d’analyse, d’évaluation et de synthèse, notamment sur les plans humanitaire et sécuritaire ;
✅ Être capable de rédiger des rapports d’évaluation et d’activités de qualité en français ;
✅ Savoir organiser, faciliter et superviser des activités humanitaires sur le terrain ;
✅ Avoir une excellente capacité de communication et de négociation ;
✅ Savoir travailler de manière autonome avec un bon sens de l’organisation ;
✅ Être honnête, discret(e), motivé(e), responsable et doté(e) d’un bon esprit d’équipe.
Le CICR recherche une personne :
🔹 Méthodique et rigoureuse ;
🔹 Responsable et organisée ;
🔹 Dotée d’un bon sens de l’initiative ;
🔹 Capable de travailler en équipe ;
🔹 Respectueuse des valeurs et principes du CICR ;
🔹 Ayant un sens aigu de la confidentialité.
Le/la titulaire du poste travaillera au sein du département Protection et assurera notamment les missions suivantes :
🔸 Collecter et partager toute information pertinente permettant de mieux comprendre la situation générale, les besoins des populations, le déroulement des activités du CICR, ainsi que les enjeux liés à l’accès et à la sécurité ;
🔸 Fournir au Délégué Protection une analyse de la situation politique, socio-économique, humanitaire et sécuritaire dans la zone de couverture ;
🔸 Identifier les problématiques humanitaires et les besoins prioritaires des populations, notamment ceux liés aux violences ou aux conflits armés ;
🔸 Participer à la planification, à l’organisation et à la gestion des missions et activités sur le terrain ;
🔸 Signaler immédiatement toute irrégularité ou difficulté rencontrée dans la mise en œuvre des activités ;
🔸 Assurer l’interprétation entre les langues locales et le français lors des rencontres avec certains interlocuteurs ;
🔸 Collecter, consolider et analyser les données liées à la protection, notamment les tendances de violations du DIH/DIDH touchant les populations civiles ;
🔸 Contribuer à l’organisation de séances de diffusion du mandat du CICR, de formations et d’activités de sensibilisation en matière de protection.
🔸 Identifier, établir et maintenir un réseau fiable d’interlocuteurs : Croix-Rouge Malienne, autorités administratives, sécuritaires, religieuses, communautaires, acteurs humanitaires et de développement ;
🔸 Mettre à jour la base de données des interlocuteurs et acteurs influents de la zone ;
🔸 Identifier les ONG actives dans la région et établir un dialogue structuré avec elles ;
🔸 Élaborer une cartographie des acteurs pertinents ;
🔸 Assurer les briefings sécuritaires et veiller au respect des règles, consignes de sécurité, procédures et principes d’action du CICR.
🔸 Organiser, sur décision du Délégué Protection, les sorties terrain : notifications préalables, coordination logistique, administration, échanges avec les acteurs humanitaires ou étatiques ;
🔸 Veiller à ce que le matériel nécessaire aux activités soit disponible et prêt.
🔸 Représenter le CICR comme premier point de contact dans la zone de couverture ;
🔸 Communiquer de manière claire et appropriée sur le mandat, la mission, les principes fondamentaux, le mode opératoire et les activités du CICR ;
🔸 Conseiller le Délégué Protection et les équipes sur les questions liées à l’image, à la perception, aux opérations et à la sécurité du CICR ;
🔸 Participer à la planification des activités de communication et de diffusion en coordination avec le département Communication ;
🔸 Informer et conseiller les équipes en mission sur les us et coutumes, ainsi que sur la situation sociopolitique et économique locale ;
🔸 Maintenir de bonnes relations de partenariat avec les composantes du Mouvement Croix-Rouge / Croissant-Rouge.
🔸 Identifier et remonter les besoins en matière de protection au Délégué Protection ;
🔸 Faciliter l’établissement de contacts avec les interlocuteurs clés en protection ;
🔸 Contribuer à la collecte et au suivi des informations sur les cas individuels de protection, dans le respect strict des règles du CICR relatives à la protection des données personnelles.
🔸 Contribuer à la rédaction des rapports de mission, d’activités et de situation ;
🔸 Rédiger les procès-verbaux des réunions auxquelles il/elle participe ;
🔸 Produire des rapports thématiques à la demande du Délégué Protection ;
🔸 Partager son analyse du contexte lors des réunions internes hebdomadaires ;
🔸 Documenter et enregistrer les cas individuels dans la base de données dédiée, conformément aux procédures du CICR ;
🔸 Contribuer à la coordination et au renforcement des capacités de la Croix-Rouge Malienne dans la zone d’intervention : formation, supervision et accompagnement des volontaires.
Les personnes intéressées sont invitées à soumettre leur candidature exclusivement via le formulaire de recrutement en ligne disponible à travers le lien ou le code QR indiqué par le CICR.
⚠️ Important :
Les candidatures envoyées par e-mail ou déposées en format papier ne seront pas prises en compte.
Le CICR procédera à la présélection des candidatures de manière continue et se réserve le droit de clôturer le recrutement dès qu’un(e) candidat(e) satisfaisant(e) sera identifié(e).
Les candidat(e)s sont donc encouragé(e)s à postuler le plus tôt possible.
📅 16 juin 2026
Le CICR est attaché à la diversité et s’engage à promouvoir un environnement de travail inclusif.
Les candidatures de toutes les personnes qualifiées seront examinées avec attention.
👩 Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
Le CICR n’exige aucun paiement à aucune étape du processus de recrutement.
Seul(e)s les candidat(e)s correspondant aux critères seront contacté(e)s pour la suite du processus. Les dossiers non retenus seront conservés pendant six mois, puis détruits après ce délai.
Le Comité international de la Croix-Rouge remercie vivement toutes les personnes intéressées pour leur candidature.
