Intitulé du poste : General Manager des Relations Gouvernementales
Lieu : Bamako, Mali
Rattachement hiérarchique : CEO
Lithium du Mali (LMSA) recherche un(e) General Manager des Relations Gouvernementales pour structurer et renforcer le dialogue institutionnel de la société avec les autorités maliennes et les parties prenantes publiques.
Le/la titulaire du poste définit et déploie la stratégie de relations institutionnelles, agit en interface entre l’entreprise, le gouvernement et les autorités réglementaires, et veille à une compréhension fine des enjeux liés à l’exploitation du spodumène. Ce poste requiert une maîtrise excellente du français et du chinois (mandarin), ainsi qu’une connaissance approfondie de la culture de gouvernance des entreprises chinoises afin d’assurer un alignement optimal avec la maison-mère.
1. Stratégie et développement des relations institutionnelles
Élaborer et mettre en œuvre la stratégie de relations gouvernementales au service des objectifs de la société.
Identifier et analyser les politiques publiques, réglementations et tendances législatives impactant le secteur (minier, environnement, énergie, fiscalité).
Développer et entretenir des relations de confiance avec les ministères et institutions clés (Mines, Environnement, Énergie, Finances, etc.).
Anticiper les risques politiques et réglementaires et proposer des plans d’atténuation.
2. Interface stratégique et interculturalité
Servir de pont stratégique et culturel entre la direction locale et la maison-mère chinoise.
Assurer une communication fluide et transparente avec le siège en Chine, en rendant compte des évolutions politiques, réglementaires et sociales.
Traduire et adapter les orientations stratégiques de la maison-mère au contexte local.
Organiser les visites de délégations chinoises et les rencontres de haut niveau avec les autorités locales.
3. Plaidoyer et représentation
Porter les positions de la société auprès des décideurs publics et des instances consultatives.
Participer à des groupes de travail, commissions et forums relatifs au secteur minier, aux énergies vertes et à la politique industrielle.
Défendre les intérêts de l’entreprise dans le cadre de l’élaboration de nouvelles réglementations.
4. Gestion des autorisations et conformité
Superviser l’obtention et le renouvellement des permis, autorisations et agréments nécessaires aux activités.
Garantir la conformité de l’entreprise à l’ensemble des obligations légales et réglementaires.
Coordonner les actions avec les équipes juridiques et techniques pour le dépôt des dossiers administratifs.
5. Communication interne et formation
Informer et sensibiliser la direction et les équipes opérationnelles à l’évolution de l’environnement politique et réglementaire.
Former les cadres expatriés chinois aux spécificités du contexte socio-politique malien.
Conseiller la Direction Générale sur l’ensemble des questions liées aux relations institutionnelles.
Formation
Master en Gestion, Sciences Politiques, Droit ou domaine équivalent.
Expérience
10 à 15 ans d’expérience dans un poste senior en relations gouvernementales, affaires publiques ou conseil stratégique institutionnel.
Expérience idéale dans le secteur minier, énergétique ou des infrastructures.
Expérience probante de collaboration avec de grandes entreprises chinoises, avec compréhension de leur modèle de gouvernance.
Compétences techniques
Excellente connaissance du paysage politique, administratif et réglementaire du Mali.
Solide réseau de contacts au plus haut niveau de l’administration.
Maîtrise des techniques de plaidoyer, de négociation et de communication institutionnelle.
Connaissance des enjeux propres au secteur minier et à la chaîne de valeur des batteries (spodumène, lithium, etc.).
Compétences linguistiques
Français courant (langue de travail).
Chinois (mandarin) fortement souhaité pour les interactions avec la maison-mère.
L’anglais constitue un plus.
Qualités personnelles
Diplomatie, discrétion et intégrité irréprochable.
Excellentes capacités de communication, de persuasion et de négociation.
Leadership, autonomie et forte capacité d’initiative.
Esprit analytique et vision stratégique.
Résilience et capacité à évoluer dans des environnements complexes.
Merci d’adresser votre CV et votre lettre de motivation à : recruitment@goulamina-jv.com
au plus tard le 15 décembre 2025.
Objet de l’email : nom complet + intitulé du poste.
Notes importantes :
Candidature uniquement par email : aucune candidature papier ne sera acceptée aux bureaux de LMSA à Bamako ou à Goulamina.
Attention à la fraude : aucun paiement ne sera demandé pour le recrutement ou l’obtention d’un poste. Ne versez jamais de l’argent ni une partie de votre salaire à quiconque.
Nous avons hâte de découvrir votre profil et de bâtir avec vous un partenariat durable.
