Gardien (H/F)

Gardien (H/F)

AMCP-SP/ALIMA – AVIS DE RECRUTEMENT EXTERNE

Poste : Gardien (H/F)

Département : Logistique
Supérieur hiérarchique et fonctionnel : Superviseur logistique
Type de contrat : Journalier ou CDD de remplacement
Période d’affichage : du 04/02/2026 au 11/02/2026 à 17h00


1) Présentation de l’organisation

L’Alliance Médicale Contre le Paludisme–Santé Population (AMCP-SP) est une association apolitique et à but non lucratif, créée le 9 janvier 2010 pour améliorer l’accès aux soins de santé. Elle est enregistrée sous l’immatriculation 205/MATCL-DN du 04 novembre 2010, et reconnue comme ONG depuis le 7 mars 2014 (accord-cadre 1299).

L’AMCP-SP agit selon six valeurs : respect des bénéficiaires, transparence, équité & genre, partenariat, obligation de résultats, neutralité. Elle intervient notamment à Koulikoro et Dioïla, avec une perspective d’extension nationale.

ALIMA, organisation médicale humanitaire créée en 2009, intervient dans 11 pays d’Afrique et déploie des réponses médicales d’urgence en partenariat avec des acteurs humanitaires nationaux et des instituts de recherche.

Le partenariat AMCP-SP/ALIMA (actif depuis 2011) contribue à réduire la mortalité liée au paludisme, à la malnutrition et à d’autres pathologies, en particulier chez les enfants de moins de 5 ans.


2) Présentation du poste

Sous la responsabilité du Superviseur logistique, le/la Gardien(ne) assure la sécurité des locaux, la protection des biens et du personnel du Projet Commun AMCP-SP/ALIMA. Il/elle contrôle également l’accès aux locaux et veille au respect des consignes de sécurité.


3) Responsabilités principales

  • Assurer la protection des biens et du personnel AMCP-SP/ALIMA ;

  • Veiller au respect des limitations d’accès aux locaux selon les consignes de la hiérarchie ;

  • Effectuer régulièrement des rondes d’inspection des locaux ;

  • Veiller à la propreté des locaux AMCP-SP/ALIMA ;

  • Tenir à jour le registre des mouvements (entrées/sorties) ;

  • Signaler et rapporter à la hiérarchie tout incident ou manquement lié à la sécurité ;

  • Exécuter, si besoin, toute tâche complémentaire confiée par le superviseur immédiat afin d’assurer le bon fonctionnement de l’organisation.


4) Profil recherché

Compétences requises

  • Être titulaire au minimum du Diplôme d’Études Fondamentales (DEF) ;

  • Justifier d’au moins 1 an d’expérience dans un poste similaire ;

  • Savoir lire, écrire et parler couramment le français ;

  • Être disponible et libre de tout engagement ;

  • Être natif(ve) de la localité ;

  • La connaissance du terrain est un atout.

Qualités personnelles

  • Bonne condition physique ;

  • Rigueur, vigilance, réactivité ;

  • Ponctualité, flexibilité, adaptabilité ;

  • Discrétion, bonne moralité ;

  • Bonne capacité de communication.


5) Candidature

Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent transmettre :
CV + lettre de motivation + copie légalisée du diplôme

📅 Date limite : 11/02/2026 à 17h00

📍 Dépôt sous pli fermé :
Bureau AMCP-SP/ALIMA – Quartier Niaréla, Rue 420 Porte 32, Commune II – Bamako – Mali

📧 Ou par email : recrutement@mali.alima.ngo
Objet du mail : « Gardien journalier »


6) Informations importantes

  • Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

  • AMCP-SP/ALIMA se réserve le droit de ne pas donner suite à l’offre ou d’écourter la diffusion si un profil adéquat est identifié.

  • Le candidat retenu devra fournir un casier judiciaire, ainsi que des copies certifiées des diplômes et attestations.

  • NB : Le/la titulaire du poste peut être amené(e) à visiter des programmes et être en contact avec des enfants et/ou adultes vulnérables. La vérification du casier judiciaire ou un certificat de bonne vie et mœurs sera exigé. En cas d’impossibilité, une déclaration sur l’honneur sera demandée.

Description de l'entreprise

ALIMA

ALIMA
  • Date publication 05-02-2026 à 15:15
  • Date expiration 11-02-2026
  • Contrat CDD : Contrat à durée déterminée
  • Ville Bamako
  • Expérience Aucun
  • Secteur d'activite Sécurité/Gardiennage
  • Qualification Aucune
  • Salaire(annuel) Selon Profil