ESPONSABLE TECHNIQUE SENIOR – SANTÉ MATERNELLE, NÉONATALE ET INFANTILE (MNCH)

ESPONSABLE TECHNIQUE SENIOR – SANTÉ MATERNELLE, NÉONATALE ET INFANTILE (MNCH)

🔵 POSTE 2 : RESPONSABLE TECHNIQUE SENIOR – SANTÉ MATERNELLE, NÉONATALE ET INFANTILE (MNCH)

CDD

Improvement Health Care Provision in Tanzania | GIZ

📍 Lieu de travail : Bamako, Mali

🏢 Organisation : Corus International

📌 Niveau : Responsable senior – Grade 80 | BG-10

👤 Supérieur hiérarchique : Directeur du projet AFGHS-IMA-Mali

📅 Date indiquée : 20 novembre 2026

🎯 Missions principales

Le/la Responsable technique senior sera chargé(e) de la conception technique, de l'accompagnement et du suivi des interventions de santé maternelle, néonatale et infantile dans le cadre du projet AFGHS-IMA.

Ses principales responsabilités sont :

  • 🔹 Assurer la qualité des interventions en santé maternelle, néonatale et infantile.

  • 🔹 Accompagner et former les équipes techniques et les partenaires.

  • 🔹 Suivre les objectifs et les résultats du programme.

  • 🔹 Veiller au respect des normes et exigences des bailleurs de fonds.

  • 🔹 Participer à l'élaboration des budgets et des plans de travail.

  • 🔹 Représenter le projet lors des réunions de coordination sectorielles.

  • 🔹 Contribuer à la production des rapports techniques.

  • 🔹 Assurer la qualité et la fiabilité des données du projet.

  • 🔹 Collaborer avec le ministère de la Santé et les partenaires locaux.

🎓 Profil recherché

  • Être titulaire d'un diplôme supérieur (MD, MPH, MSc ou équivalent) en médecine, nutrition, santé publique ou domaine connexe.

  • Justifier d'au moins 7 ans d'expérience dans la conception et la mise en œuvre de services intégrés de santé maternelle, néonatale et infantile.

  • Avoir une expérience clinique.

  • Avoir une expérience dans les projets financés par le gouvernement américain.

  • Maîtriser les interventions essentielles en santé maternelle et infantile, notamment les soins obstétricaux et néonatals d'urgence (SONU).

  • Avoir une bonne capacité de coordination et de collaboration.

  • Maîtriser le français ; l'anglais et les langues locales constituent des atouts.

  • Maîtriser les outils Office 365 : Word, Excel, SharePoint et PowerPoint.

  • Être disponible pour effectuer des déplacements sur les sites du projet.

📩 Candidature :

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Description de l'entreprise

CORUS INTERNATIONAL

CORUS INTERNATIONAL
  • Date de publication 06-11-2026 à 10:19
  • Date d’expiration 20-11-2026
  • Contrat CDD : Contrat à durée déterminée
  • Ville Bamako
  • Expérience Junior
  • Secteur d'activite Autre
  • Qualification Bac+2/L2
  • Salaire(annuel) Selon Profil