🚨 GRM CABINET DE RECRUTEMENT ET DE CONSEIL RH RECRUTE !
Pour le compte de son client évoluant dans le secteur de la communication et du digital, GRM recherche un(e) :
🎯 DIRECTEUR(TRICE) SOCIAL MEDIA ET INFLUENCE – H/F
📍 Lieu : Bamako, Mali
📌 Description du poste
Le/la Directeur(trice) Social Media et Influence aura pour mission de piloter la stratégie digitale et la présence des clients de l’agence sur les réseaux sociaux.
Il/elle assurera la conception et le déploiement de stratégies Social Media performantes, la création de contenus, le développement des communautés et le pilotage des campagnes digitales.
Il/elle jouera également un rôle majeur dans la gestion de la réputation des marques, le développement de leur influence digitale ainsi que l’anticipation et la gestion des situations de crise.
🛠️ Missions principales
• Élaborer les stratégies Social Media des clients en définissant les objectifs, les cibles, le positionnement et les lignes éditoriales ;
• Concevoir et suivre les calendriers éditoriaux et les plans de communication digitale ;
• Adapter les contenus aux différentes plateformes et aux audiences ciblées ;
• Imaginer des concepts créatifs, des campagnes digitales et des approches de storytelling ;
• Rédiger des publications pour les réseaux sociaux, des articles, des scripts vidéo, des newsletters et d’autres supports digitaux ;
• Coordonner les équipes créatives, notamment les graphistes, vidéastes, designers et prestataires ;
• Piloter la publication des contenus, la modération et l’animation des communautés sur les différentes plateformes ;
• Identifier et développer des relations avec les influenceurs, les créateurs de contenus et les leaders d’opinion ;
• Concevoir et suivre les campagnes d’influence, de la sélection des créateurs à l’analyse des résultats ;
• Concevoir et piloter les campagnes publicitaires digitales ;
• Optimiser les budgets publicitaires et les performances des campagnes ;
• Suivre les principaux indicateurs de performance : portée, engagement, impressions, CTR, CPC, conversions, sentiment, part de voix, ROI et ROAS ;
• Élaborer les rapports destinés aux clients et formuler des recommandations stratégiques ;
• Assurer une veille permanente sur les tendances, les usages et les évolutions des réseaux sociaux ;
• Mettre en place des dispositifs de Social Listening et identifier les signaux faibles ;
• Anticiper et gérer les crises digitales et les bad buzz ;
• Coordonner la réponse digitale en situation sensible et contribuer à la protection de l’image et de la réputation des clients ;
• Assurer une veille concurrentielle et identifier les opportunités permettant d’améliorer la visibilité et l’influence des marques.
⭐ Profil recherché
• Être titulaire au minimum d’un Bac+3 en communication, marketing digital ou dans un domaine équivalent ; un Bac+5 constitue un atout ;
• Justifier d’une expérience confirmée en agence ou en entreprise, idéalement dans la gestion simultanée de plusieurs marques ;
• Une expérience au sein d’un opérateur de télécommunications, d’un groupe international ou d’une grande entreprise constitue un avantage ;
• Une expérience concrète dans la gestion de crises digitales est fortement appréciée ;
• Posséder une excellente maîtrise des réseaux sociaux et des outils de gestion Social Media ;
• Maîtriser Meta Business Suite et Meta Ads Manager ;
• Avoir une bonne connaissance de LinkedIn Ads, TikTok Ads et Google Ads ;
• Maîtriser les outils de création graphique et vidéo tels que Canva, Photoshop, Illustrator, Figma, CapCut ou leurs équivalents ;
• Maîtriser les outils d’analyse et de reporting digital ;
• Avoir une bonne connaissance de Google Analytics, Google Trends et des outils de Social Listening ;
• La maîtrise des outils d’intelligence artificielle générative tels que ChatGPT, Gemini, Claude ou Microsoft Copilot constitue un atout ;
• Posséder une excellente maîtrise de la rédaction française ;
• Avoir un niveau d’anglais professionnel.
✅ Qualités recherchées
• Forte culture digitale et grande créativité ;
• Leadership et capacité à fédérer une équipe ;
• Excellentes capacités d’analyse et de synthèse ;
• Sens du résultat et orientation vers la performance ;
• Autonomie, réactivité et sens de l’organisation ;
• Rigueur et capacité à gérer plusieurs projets simultanément ;
• Sang-froid et résistance à la pression, notamment en situation de crise ;
• Discrétion et respect de la confidentialité ;
• Excellent relationnel et sens du service client ;
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs de haut niveau ;
• Force de proposition et esprit d’initiative.
📩 Comment postuler ?
Envoyez votre CV ainsi qu’une lettre de motivation à :
📧 job@grmrh.com
📝 Objet du courriel : « DIRECTEUR SOCIAL MEDIA ET INFLUENCE (H/F) »
⏰ Date limite de candidature : 4 septembre 2026
