DIRECTEUR SENIOR SANTÉ & SÉCURITÉ (H/F)

✅ OFFRE 2 – DIRECTEUR SENIOR SANTÉ & SÉCURITÉ (H/F) 🦺🏭

AVIS DE PROSPECTION EXTERNE – SEMOS SA (Mine d’Or de Sadiola)

📍 Contrat : CDI
🏷️ Catégorie : HC1 (Convention Collective des Mines)
👤 Rattachement : Directeur Général
📅 Clôture : 13 janvier 2026 à 15h30

🎯 Objectif du poste

Mettre en place et piloter un plan de gestion durable garantissant que tous les systèmes de sécurité (structure, processus, personnel) sont gérés efficacement et améliorés en continu. Déployer une culture sécurité sur l’ensemble de l’entreprise.

🧩 Responsabilités principales

🧱 Système de gestion HSE & cadre de sécurité

• Développer et déployer un système de gestion sécurité aligné sur le modèle Allied GoldCorp (risques, durabilité, fermeture…)

• Mettre en place un cadre comportemental sécurité cohérent avec la vision/valeurs SEMOS

• Définir le cadre annuel de fixation des objectifs sécurité et en assurer le suivi

• Faciliter l’identification des risques, interpréter et traiter les problématiques émergentes

• Garantir ressources/priorités nécessaires à l’atteinte des objectifs

• Piloter un environnement de travail sûr (employés + prestataires) via la responsabilité hiérarchique

• Conduire les analyses et enquêtes d’incidents avec les dirigeants

• Garantir conformité des rapports sécurité (standards, directives, délais)

• Mesurer l’efficacité des systèmes/comportements et assurer l’amélioration continue

• Gérer le programme des représentants sécurité (non électifs) et s’assurer de leur compétence

🧭 Leadership & management

• Mobiliser les équipes pour atteindre les objectifs business

• Créer une culture de performance, gérer les situations difficiles avec équité

• Aligner les équipes sur la stratégie globale et maintenir un feedback continu

• Gérer les relations interfonctionnelles, plusieurs flux de travail, et faire preuve d’agilité face aux revers

💰 Finances

• Budgétisation et contrôle financier du département

• Optimisation des coûts sécurité et respect du budget

👥 Ressources humaines

• Développer compétences/capacités des équipes et leur compréhension technique & business

• Élaborer un plan de main-d’œuvre + budget alignés sur la stratégie / durée de vie de la mine

• Déployer la stratégie main-d’œuvre pour le projet Sadiola Sulphide (SSP) avec les RH

✅ Conformité

• Veiller à la conformité légale et aux standards (ex : OHSAS 18001)

• Identifier/prioriser risques & responsabilités, les consigner et suivre un plan d’atténuation

• Réaliser et contrôler les évaluations de risques

• Maintenir des processus couvrant procédures de travail sûres & besoins de formation

🎓 Profil recherché

• BAC +4 minimum reconnu en Santé & Sécurité au travail

• 10 ans minimum en management HSE, dont 3 ans à un poste de direction (mines fortement souhaité)

• Connaissances : systèmes sécurité, bonnes pratiques mondiales, KPI/reporting, gestion projets/contrats, finances

• Compétences : leadership, négociation, planification/anticipation des risques, orientation solutions et résultats

• Attributs : maturité émotionnelle, authenticité, assertivité, communication, esprit stratégique, exemplarité

🎯 Résultats attendus

• Fixer priorités/objectifs sécurité et piloter leur mise en œuvre via la hiérarchie

• Assurer la formation sécurité & préparation aux situations d’urgence

• Renforcer l’adhésion aux pratiques sécurité et le respect des processus site

• Lancer des initiatives à valeur ajoutée et un système de suivi des résultats

• Répondre aux exigences de gouvernance/reporting site et conseil d’administration

📩 Candidature

Envoyer CV + lettre de motivation + copies diplômes & attestations à :
📧 Recruitments@AlliedGold.com

🕒 Au plus tard le 13 janvier 2026 à 15h30

⚠️ NB : Les recrutements à SEMOS SA ne sont conditionnés à aucun frais.