Directeur Général Adjoint

AVIS DE RECRUTEMENT

Une société de la place recrute un Directeur Général Adjoint

Profil recherché :

De formation Bac +5 en Commerce, Management des Organisations ou tout autres diplômes équivalents avec une expérience minimum de 5 à 10 ans sur un poste similaire dans le secteur Commercial.

Missions du poste :

Le Directeur General Adjoint sera chargé de :

• Participer au processus de décision et à la définition des orientations stratégiques de l’entreprise
• Déterminer les objectifs généraux de l’entreprise ainsi que ceux des chefs de services et coordonner leurs activités
• Diriger et mettre en œuvre les plans d’actions stratégiques
• Assurer le respect des réglementations et politiques internes par le personnel
• Évaluer la performance de l’entreprise et celles du personnel
• Déterminer les domaines de réduction, d’amélioration ou de changement des coûts et de la politique stratégique des activités
• Préparer les dossiers du comité de direction
• Rédiger les courriers, notes et documents à l’intention
• Président Directeur Général
• Représenter l’entreprise auprès des institutions et des partenaires et autres acteurs du territoire national
• Coordonner l’élaboration et la mise en œuvre des systèmes de contrôle budgétaire, des systèmes de tenue des dossiers et d’autres processus de contrôle administratif
• Diriger, planifier et mettre en œuvre les politiques, les objectifs et les activités de l’entreprise
• Veiller au bon déroulement des activités des ressources humaines en collaboration avec le Président Directeur Général
• Chargé des relations extérieures
• Suivre et évaluer le budget de l’entreprise en relation avec les budgets des autres services du Groupe et soumettre des recommandations au Président Directeur Général
• Proposer les pistes de solutions idoines aux problèmes d’ordre organisationnel
• Veiller au respect des règles HSE
• Rédiger ses comptes rendus et assurer le suivi de ses décisions.

Aptitudes :

• Expérience avérée sur un poste de responsabilité similaire (DGA)
• Expérience approfondie dans la gestion des performances et des opérations
• Maîtrise l’environnement juridique et financier de l’entreprise
• Bonne connaissance des réglementations et des normes en vigueur
• Connaissance parfaite du marché et des concurrents potentiels
• Maitrise parfaite du management des organisations
• Solides compétences commerciales et de négociation
• Bon sens du marketing pour développer les stratégies clients
• Connaissance de son environnement
• Excellentes compétences en communication interne et externe de l’entreprise
• Bon sens relationnel et rédactionnel
• Bonne capacité organisationnelle et de gestion des équipes
• Forte capacité dans la résolution des problèmes
• Sens de l’analyse et de l’anticipation
• Forte capacité de prise de décisions et de résistance au stress
• Excellente culture générale
• Autonomie, rigueur, réactivité
• Goût du challenge et travail en équipe
• Connaissance approfondie du Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, etc.) et des progiciels
• Maitrise du français et l’anglais.

Les personnes intéressées sont priées d’envoyer leurs dossiers (demande, CV détaillé, copies des attestations de travail, copies certifiées de diplômes) au plus tard le 15/04/2024 à 16 Heures ou par mail à  jobcenter@ibigroupe.com