RMO Mali recrute pour une société qui évolue en tant que sous-traitants dans le secteur Minier un Directeur des Opérations H/F

Missions

·         Développer la stratégie opérationnelle de l’entreprise et s’assurer du bon suivi, stimuler l’activité et d’optimiser le chiffre d’affaires tout en s’adaptant aux évolutions du marché.

 RESPONSABILITES

·         Participer à l’élaboration de la démarche qualité

·         Veiller à la bonne application du cahier de charges

·         Participer à l’élaboration des objectifs et suivi de l’évolution de l’activité de vente

·         Elaborer et gérer un budget

·         Conseiller la direction générale pour la définition des objectifs.

·         Élaborer le plan stratégique de la société afin d’améliorer les processus et atteindre l’objectif de croissance ;

·         Définir la stratégie budgétaire et les moyens mis en œuvre pour développer le chiffre d’affaires et les marges ;

·         Faciliter la communication entre les différents services de l’entreprise et animer les équipes ;

·         Participer au lancement de nouveaux produits aux côtés des services marketing ;

·         Optimiser l’affection du personnel et réallouer les ressources humaines et financières entre services ;

·         Mesurer les performances des services avec des indicateurs spécifiques ;

·         Guider les équipes de production et veiller au respect du cahier des charges ;

·         Représenter l’entreprise auprès des partenaires nationaux et internationaux.

Profil du Candidat

Votre profil 

Formation souhaitée

·         Avoir un niveau de formation Bac+ 5 en commerce, économie, gestion, administration, droit, marketing et management..

Expériences nécessaires

·         Avoir une expérience de 5 à 10 ans dans le domaine.

·         Avoir une expérience dans le secteur minier est un atout.

COMPETENCES  REQUISES/ SAVOIR FAIRE

·         Leadership esprit d’entreprise

·         Compétences en opérations management et supply chain management

·         Connaissance approfondie des structures de l'entreprise et des processus de production

·         Compétences dans l'utilisation des logiciels de gestion

·         Capacités prouvées en organisation et gestion

·         Capacités d'analyse, de planification et de contrôle

·         Capacités managériales et de leadership

·         Expérience en gestion de projet

·         Capacités de communication et de résolution des problèmes

·         Capacités de gestion du stress