DIRECTEUR DE MAINTENANCE H/F

DIRECTEUR DE MAINTENANCE H/F

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🛠️ DIRECTEUR DE MAINTENANCE H/F

Directeur de Maintenance (Usine Minière) – Mali

Notre client, un acteur minier international opérant en Afrique de l’Ouest et spécialisé dans l’exploitation aurifère, recrute un Directeur de Maintenance dans le cadre de la relance et de l’optimisation de son site industriel au Mali.

📌 Informations clés

  • Intitulé du poste : Directeur de Maintenance (Usine)

  • Rattachement hiérarchique : Direction de Site / Direction des Opérations

  • Statut : Cadre supérieur – CDI

  • Localisation : Site minier au Mali, à environ 150 km de Bamako

  • Secteur : Industrie minière – traitement de minerai aurifère

  • Prise de poste : Dès que possible

  • Expérience requise : 10 à 15 ans minimum

  • Exigence particulière : Poste basé au Mali

🎯 Mission principale

Le Directeur de Maintenance est responsable de la performance, de la fiabilité et de la disponibilité de l’ensemble des équipements de l’usine. Il joue un rôle central dans la continuité des opérations et dans l’optimisation des coûts de maintenance.

⚙️ Missions et responsabilités

🔧 Pilotage de la maintenance

  • Définir et mettre en œuvre la stratégie de maintenance préventive, corrective et prédictive.

  • Garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements critiques de l’usine : broyeurs, circuits CIL/CIP, convoyeurs, pompes, etc.

  • Optimiser les plans de maintenance afin de réduire les arrêts non planifiés.

  • Mettre en place des indicateurs de performance (KPI) et assurer leur suivi.

🏭 Gestion opérationnelle

  • Superviser les opérations de maintenance quotidienne ainsi que les arrêts techniques programmés.

  • Assurer une gestion efficace des pièces de rechange et des stocks.

  • Veiller à la bonne utilisation des ressources techniques et humaines.

  • Participer aux projets d’amélioration continue et de modernisation des installations.

👥 Management des équipes

  • Encadrer et développer les équipes de maintenance : mécanique, électrique et instrumentation.

  • Former et accompagner les équipes locales dans une logique de montée en compétences.

  • Instaurer une culture de performance, de responsabilisation et d’excellence technique.

🦺 Santé, sécurité et environnement (HSE)

  • Garantir le respect strict des normes de sécurité lors des interventions techniques.

  • Promouvoir une véritable culture sécurité au sein des équipes.

  • Veiller à la conformité des équipements et des pratiques avec les standards du groupe.

📊 Coordination et reporting

  • Collaborer étroitement avec les équipes de production afin d’optimiser la performance globale de l’usine.

  • Assurer un reporting régulier auprès de la Direction de Site.

  • Participer aux audits techniques et aux revues de performance.

👤 Profil recherché

🎓 Formation

  • Diplôme d’ingénieur en maintenance industrielle, mécanique, électromécanique ou équivalent.

🛠️ Expérience professionnelle

  • 10 à 15 ans d’expérience minimum en maintenance industrielle, idéalement en environnement minier.

  • Expérience significative en usine de traitement, dans l’or ou d’autres minerais.

  • Expérience confirmée en management d’équipes techniques.

  • Une expérience en Afrique de l’Ouest serait fortement appréciée.

💡 Compétences techniques

  • Maîtrise des équipements de traitement minier : CIL, CIP, broyage, pompage, etc.

  • Solides compétences en maintenance préventive et en fiabilisation des installations.

  • Bonne maîtrise des outils de GMAO.

  • Capacité à analyser les pannes complexes et à proposer des solutions durables.

🌟 Pourquoi rejoindre PARLYM ?

Rejoindre PARLYM, c’est intégrer un groupe qui valorise l’initiative, l’expertise technique et l’épanouissement professionnel de ses collaborateurs.

✨ Un environnement stimulant

  • Une entreprise qui encourage la prise d’initiative et la créativité

  • Des projets variés, techniques et à forte valeur ajoutée

  • Un environnement en constante évolution, porté par l’innovation et la formation

⚖️ Un équilibre vie professionnelle / vie personnelle

  • 12 jours de RTT en complément des congés légaux

  • Salle de sport PARGYM

  • Moments de convivialité tout au long de l’année : repas d’équipe, événements internes, afterworks

💰 Des avantages concrets

  • Primes de cooptation et primes de vacances

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  • Prime d’intéressement et de participation

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  • Parcours d’intégration structuré

  • Plan de formation personnalisé, adapté à votre métier et à vos projets

  • Mobilité possible entre projets, métiers et secteurs

  • Accompagnement managérial et suivi de carrière individualisé

🔍 Processus de recrutement

  1. Échange téléphonique avec l’équipe recrutement

  2. Entretien avec un ou plusieurs managers opérationnels

  3. Rencontre avec les équipes / visite des locaux selon le poste

  4. Proposition d’embauche et intégration accompagnée

Un processus simple, court, transparent et humain.

🛡️ Engagement QSSE

Chez PARLYM, la sécurité et la responsabilité sont au cœur des priorités du Groupe.

Le futur collaborateur s’engagera à respecter la réglementation en vigueur ainsi que l’ensemble du référentiel documentaire de l’entreprise, en garantissant à tout moment la sécurité, la santé, l’hygiène et la protection de l’environnement, tout en contribuant aux objectifs QSSE du Groupe.

📩 Candidature

👉 Prêt(e) à relever un défi d’envergure ? PARLYM vous attend !

Pour postuler, cliquez sur le lien suivant :
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Description de l'entreprise

PARLYM

PARLYM
  • Date publication 23-03-2026 à 22:03
  • Date expiration 11-04-2026
  • Contrat CDI : Contrat à durée indéterminée
  • Ville Bamako
  • Expérience Junior
  • Secteur d'activite Mines
  • Qualification Bac+5/M2
  • Salaire(annuel) Selon Profil