Le Lead Développeur est un élément clé de l’équipe technique de notre Start-up. Il est responsable de la supervision et du leadership de l’équipe de développement, ainsi que de la réalisation de développements complexes.
Missions principales :
Management de l’équipe de développement :
Recruter, structurer et animer l’équipe de développeurs.
Définir la feuille de route technique et les priorités de développement.
Déléguer les tâches et suivre l’avancement des projets.
Accompagner les développeurs dans leur montée en compétences.
Développement technique :
Réaliser des développements complexes, notamment sur les sujets les plus critiques.
Garantir la qualité du code et la sécurité des applications.
Veiller à la bonne architecture et à l’évolutivité du code.
Collaboration :
Collaborer étroitement avec le Product Manager pour comprendre les besoins métier et les traduire en solutions techniques.
Communiquer régulièrement avec les autres équipes (UX/UI, marketing, etc.) pour garantir une cohérence globale.
Veille technologique :
Rester à la pointe des technologies et des bonnes pratiques du domaine.
Proposer et mettre en place des innovations techniques.
Compétences requises :
Compétences techniques :
Expertise en programmation (Front end Back end et Mobile.)
Maîtrise des technologies web, FrameWorks et bibliothèques populaires (HTML, CSS, Javascript, Laravel, React, Kotlin etc…)
Expérience avec les bases de données (MySQL, PostGres et NoSQL etc…)
Connaissance des principes d’architecture logicielle (MVC, Design Patern, Domain Driven design)
Compétences managériales :
Capacité à motiver et à encadrer une équipe
Aptitude à la communication et à la pédagogie
Capacité à prendre des décisions et à gérer les priorités
Esprit d’équipe et sens du travail collaboratif
LIRE AUSSI CICR RECRUTE SPECILIASTE INFORMATIQUE H/FCompétences générales :
Autonomie et capacité à prendre des initiatives
Rigoureux et soucieux du détail
Capacité d’adaptation et d’apprentissage
Passion pour le développement logiciel
Expérience souhaitée :
· 5 ans d’expérience minimum en développement logiciel et d’application (en entreprise et en freelance « projet de référence »)
· Expérience en lead technique ou en management d’équipe
· Expérience dans le domaine des Start-ups
Avantages :
· Salaire attractif et évolutif, possibilité d’avoir des actions
· Mutuelle et prévoyance
· Congés payés et RTT
· Environnement de travail dynamique et stimulant
· Possibilités d’évolution
Si vous êtes un Lead Développeur talentueux et motivé, rejoignez notre équipe et participez au développement d’une Start-up prometteuse !
Pour postuler, veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à : rh@holilearn.pro
Date Limite de candidature. 28/02/2024
