CORIS BANK MALI RECRUTE CHARGE DE LA SECURITE H/F

Nous recrutons un (01) 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠é 𝐝𝐞 𝐥𝐚 𝐒é𝐜𝐮𝐫𝐢𝐭é.𝐈. 𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓

𝐃𝐮𝐫é𝐞 𝐝𝐮 𝐜𝐨𝐧𝐭𝐫𝐚𝐭: Contrat CDI.𝐃𝐢𝐩𝐥ô𝐦𝐞 𝐦𝐢𝐧𝐢𝐦𝐮𝐦 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬 : BAC + 2 en Logistique, Administration Générale, Sécurité ou tout autre diplôme équivalent.

𝐂𝐨𝐧𝐝𝐢𝐭𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐫𝐞𝐪𝐮𝐢𝐬𝐞𝐬 :Nombre d’années d’expérience requis : 3 ans d’expérience dans le domaine de la sécurité ;Compétences requises (théoriques et pratiques) :

 Rigueur, capacité d’analyse et de communication ;

 Capacités d’anticipation et vision globale de la sécurité ;

 Sens des responsabilités, de l’organisation et l’esprit d’initiative ;

 Capacité à prioriser et à gérer des situations de crise ;

 Sens de l’observation et de l’écoute ;

 Qualités relationnelles et pédagogiques ;

 Flexibilité et capacité avérée d’adaptation dans un environnement international.

Caractéristiques personnelles :

 Age compris entre 22 à 30 ans maximum au 31/12/2024 ;

 Concevoir et mettre en œuvre des procédures et des méthodes de travail ;

𝐌𝐢𝐬𝐬𝐢𝐨𝐧𝐬 𝐆é𝐧é𝐫𝐚𝐥𝐞𝐬 :

 Assurer la mise en place du dispositif de sécurité physique ;

 Assurer le contrôle du dispositif de sécurité mis en place ;

 Assurer la coordination de la maintenance du dispositif de sécurité ;

 Assurer la veille sécuritaire.

𝐀𝐜𝐭𝐢𝐯𝐢𝐭é 𝟏 :𝐓â𝐜𝐡𝐞𝐬 𝐬𝐩é𝐜𝐢𝐟𝐢𝐪𝐮𝐞𝐬 :

 Assurer le contrôle des clés et l’ouverture des bureaux, le cas échéant

 Superviser les agents de sécurité envoyés par les sociétés de gardiennage.

 Examiner et traiter toutes les demandes d’accès aux locaux de la Banque.

 Analyser toutes les informations collectées grâce aux équipements de contrôle d’accès et formuler des recommandations.

 Superviser et intégrer les autres agents de sécurité.

 Collecter les informations en cas de vol et mettre en œuvre les mesures préventives.

𝐈𝐈. 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐓𝐈𝐓𝐔𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑Un CV détaillé et actualisé portant une photo (récente et en couleur) ;Une lettre de motivation ;Les copies légalisées des diplômes ou attestations (les attestations d’admissibilité ne sont pas recevables).

𝐈𝐈𝐈. 𝐏𝐑𝐎𝐂𝐄𝐃𝐔𝐑𝐄 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓Présélection sur dossiers ;Test écrit ;Entrevue.

𝐈𝐕. 𝐃𝐄𝐏𝐎𝐓 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄𝐒 :Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leurs dossiers de candidature à candidature-ml@coris-bank.com au plus tard le 22 mars 2024. De préférence, l’objet du mail doit être « NOM PRENOM CHARGE DE LA SECURITE 2024 ».

NB : les candidatures féminines sont fortement encouragées et les dossiers reçus de candidatures ne seront pas retournés. Seul(e)s les candidats retenu(e)s seront contacté (e)s.

Les candidatures reçues seront traitées conformément à la politique de gestion des données à caractère personnel de la banque.

𝐋𝐞 𝐃𝐢𝐫𝐞𝐜𝐭𝐞𝐮𝐫 𝐆é𝐧é𝐫𝐚𝐥

𝐀𝐢̈𝐬𝐬𝐚𝐭𝐚 𝐊𝐎𝐍𝐄 𝐒𝐈𝐃𝐈𝐁𝐄