Coris Bank International Mali recrute 𝐮𝐧 (𝐞) 𝐂𝐡𝐚𝐫𝐠é 𝐂𝐨𝐧𝐟𝐨𝐫𝐦𝐢𝐭é au profil ci-après :
𝐈. 𝐂𝐎𝐍𝐃𝐈𝐓𝐈𝐎𝐍𝐒 𝐃𝐄 𝐑𝐄𝐂𝐑𝐔𝐓𝐄𝐌𝐄𝐍𝐓
Durée du contrat : CDD ou CDI
Diplôme minimum requis : BAC + 4 en Banque Finance/Ingénierie Financière/Droit des Affaires/Audit/Contrôle, comptabilité ou tout autre diplôme équivalent
• Avoir au plus 35 ans au 31 décembre 2024 ;
• Nombre d’années d’expérience requis : Au moins 2 ans (stage accepté) dans les banques, systèmes financiers décentralisés, émetteurs de monnaie électronique et établissements financiers avec au moins 6 mois à la conformité, au contrôle permanent, à l’audit, aux opérations internationales ou à la trésorerie ;
• Avoir un certificat en conformité et la maitrise de l’anglais, R09, SWIFT, SICA et RTGS serait un atout ;
— Compétences requises (théoriques et pratiques) : avoir des bases sur la LBC/FT, le traitement des alertes et la conformité règlementaire, des bases de la règlementation bancaire de l’UMOA, maitrise des outils bureautiques (Excel, Powerpoint, Word) ;
Missions générales :
– Participer aux travaux d’amélioration continue relatif à l’organisation du dispositif de conformité règlementaire ;
– Assurer la veille règlementaire et veiller à la transposition des évolutions règlementaires dans les politiques et procédures ;
– Suivre la transmission des reportings règlementaires auprès des entités de la Banque ;
– Traiter les alertes issues des outils de profilage et de filtrage ;
– Identifier, centraliser et suivre les incidents de non-conformité ;
– Faire des missions de contrôle de conformité au niveau des différentes entités de la Banque ;
– Procéder à la mise à jour des procédures et documents de la Conformité ;
– Participer à la mise en œuvre de la politique de conformité, de conflits d’intérêt, de protection des données personnelles et corruption ;
– Réaliser des formations sur la thématique conformité règlementaire ;
– Suivre la cartographie des risques de non-conformité ;
– Prendre en charge les demandes d’entrées en relation (due diligence) avec les clients, les partenaires de transfert d’argent et les correspondants bancaires,
– Gérer le dispositif FATCA et PPEs.
—Caractéristiques personnelles :
a. Faire preuve de rigueur et d’esprit d’analyse et de synthèse ;
b. Avoir le sens de l’organisation ;
c. Savoir travailler sous pression.
Faire preuve d’une bonne capacité communicationnelle et rédactionnelle ; savoir établir le dialogue avec les Métiers, recueillir l’information pertinente et faire passer les messages ; être autonome et savoir décider dans son périmètre de responsabilité.
𝐈𝐈. 𝐂𝐎𝐍𝐒𝐓𝐈𝐓𝐔𝐓𝐈𝐎𝐍 𝐃𝐔 𝐃𝐎𝐒𝐒𝐈𝐄𝐑
• Un CV détaillé et actualisé portant une photo de préférence (récente et en couleur) ;
• Le CV actualisé ;
• Une copie du diplôme le plus élevé ;
• Une lettre de motivation.
III. PROCEDURE DE RECRUTEMENT
• Présélection sur dossiers ;
• Entrevue.
𝐈𝐕. 𝐃𝐄𝐏𝐎𝐓 𝐃𝐄 𝐂𝐀𝐍𝐃𝐈𝐃𝐀𝐓𝐔𝐑𝐄𝐒
Les dossiers de candidature doivent être déposés au plus tard le 15 janvier 2024 à 17h00 à l’adresse email candidature-ml@coris-bank.com . De préférence, l’objet du mail doit être « NOM PRENOM CHARGE DE CONFORMITE JANVIER 2024 ».
NB :
– Les candidatures féminines sont fortement encouragées et les dossiers de candidatures reçus ne seront pas retournés ;
– Seul (e) s les candidats retenu (e) s seront contacté (e) s ?
– Les candidatures reçues seront traitées conformément à la politique de gestion des données à caractère personnel de la Banque.
