Responsabilités générales :

1. Implémente les systèmes et procédures NRC sur sa zone d'intervention;
2. S'assure de l'adhérence aux politiques, manuels, directives NRC et aux exigences des donateurs;
3. Prépare et soumet les rapports et analyses;
4. S'assure de l'archivage correct de tous les documents du support;
5. Apporte un appui technique au managers et s'assure que l'équipe des logistique soit formée;
6. Encadre et gère l'équipe logistique;
7. S'assure que les processus soient transparents, économiques (cost efficient), et en accord avec les directives anti-corruption;
8. S'assure que le personnels et les matériaux/biens soient transportés de manière économique et sure.

Responsabilités spécifiques : 

1. Contrôle de conformité des systèmes et documents logistiques gérés ou traités par le bureau de coordination selon les procédures et politiques en vigueur ( suivi des achats, suivi carburant, stock, usage de template approprié, uniformisation des pratiques …) ;
2. Fourni l’appui opérationnel nécessaire aux équipes logistiques pour le bon déroulement des opérations logistiques ;
3. Coordonner les séances de formation technique pour les Officiers et les Assistants logistiques et staffs non logistiques au bureau de coordination en conformité avec les politiques NRC en vigueur ; 
4. Encadre et supervise les officiers logistiques du bureau de coordination;
5. Responsable de l’archivage logistique Physique et électroniques des documents du bureau de coordination selon les normes standards NRC et les politiques en vigueur dans le Programme Pays ; 
6. Participation aux séances de GOM, GRM, GCM du bureau de coordination ; et apporter un appui technique au personnel du projet ;
7. Vérifie, Analyses, compile et partage les rapports logistiques  du bureau de coordination selon le calendrier de rapportage ; 
8. Responsable du lancement et de la finalisation du processus des appels d’offre national ainsi que les accords cadre ;
9. Assure une induction (ponctuelle et continu) des nouveaux staffs log et non-log au bureau de coordination selon le Welcome Pack Logistique en vigueur ; 
10. Responsable de la dissémination et l’application des SOPs et autres politiques logistiques du Programme Pays au bureau de coordination ;
11. Responsable de opérationnalisation, des catalogues des prix au bureau de coordination et de sa mise à jour ;
12. Responsable d’identifier de documenter les mesures d’efficacité et de réduction de couts au bureau de coordination ; 
13. Appuyer le manager Logistique dans la préparation des équipes aux audits internes et externes au bureau de coordination ;
14. Toutes autres tâches confiées par son superviseur.

2. Compétences 

2.Compétences professionnelles:

Les compétences professionnelles sont les aptitudes, connaissances et expériences qui sont essentielles pour assurer une bonne performance. 

Compétences professionnelles générales : 

• Niveau Maitrise en Logistique et transport, Gestion, Administration des moyens généraux ou d’autres disciplines connexes ;
• Expérience professionnelle en tant que Coordinateur  logistique dans une fonction support dans un contexte humanitaire ou de relèvement;
• Compétences en passation de marché;
• Compétences informatiques en Word et Excel;
• Résultats avérés sur les responsabilités du poste;
• Anglais un atout;
• Parler et écrire aisément le français.

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte : 

2.Compétences comportementales : 

Le référentiel de compétences du NRC référence 12 compétences comportementales. Les compétences suivantes sont essentielles pour ce poste :

• Gérer les environnements peu sûrs;
• Planifier et obtenir des résultats;
• Autonomiser et renforcer la confiance;
• Communiquer de façon respectueuse et impactante;
• Travailler avec les gens.