Responsabilités générales :

1. Implémenter les systèmes et procédures du CNRC sur sa zone d'intervention;
2. S'assure de l'adhésion aux politiques, manuels, directives NRC et aux exigences des donateurs;
3. Préparer et soumettre les rapports et analyses;
4. S'assurer de l'archivage correct de tous les documents du support ;
5. Apporte un appui technique aux managers et s'assure que l'équipe des logistiques soit formée;
6. Encadrer et gérer l'équipe logistique;
7. S'assurer que les processus soient transparents, économiques (rentables), et en accord avec les directives anti-corruption ;
8. S'assure que les personnels et les matériaux/biens soient transportés de manière économique et sûre.

Responsabilités spécifiques : 

1. Contrôle de conformité des systèmes et documents logistiques gérés ou traités par le bureau de coordination selon les procédures et politiques en vigueur ( suivi des achats, suivi carburant, stock, utilisation de template approprié, uniformisation des pratiques …) ;
2. Fourni l'appui opérationnel nécessaire aux équipes logistiques pour le bon déroulement des opérations logistiques ;
3. Coordonner les séances de formation technique pour les Officiers et les Assistants logistiques et staffs non logistiques au bureau de coordination en conformité avec les politiques du CNRC en vigueur ; 
4. Encadrer et superviser les officiers logistiques du bureau de coordination;
5. Responsable de l'archivage logistique Physique et électronique des documents du bureau de coordination selon les normes NRC et les politiques en vigueur dans le Programme Pays ; 
6. Participation aux séances de GOM, GRM, GCM du bureau de coordination ; et apporter un appui technique au personnel du projet ;
7. Vérifie, Analyses, compiler et partager les rapports logistiques du bureau de coordination selon le calendrier de rapportage ; 
8. Responsable du lancement et de la finalisation du processus des appels d'offre nationale ainsi que des accords cadre ;
9. Assurer une intégration (ponctuelle et continue) des nouveaux staffs log et non-log au bureau de coordination selon le Welcome Pack Logistique en vigueur ; 
10. Responsable de la diffusion et de l'application des SOPs et autres politiques logistiques du Programme Pays au bureau de coordination ;
11. Responsable de l'opérationnalisation, des catalogues des prix au bureau de coordination et de sa mise à jour ;
12. Responsable d'identifier de documenter les mesures d'efficacité et de réduction de couts au bureau de coordination ; 
13. Appuyer le manager Logistique dans la préparation des équipes aux audits internes et externes au bureau de coordination ;
14. Toutes autres tâches confiées par son superviseur.

2. Compétences 

2.Compétences professionnelles :

Les compétences professionnelles sont les aptitudes, connaissances et expériences qui sont essentielles pour assurer une bonne performance. 

Compétences professionnelles générales : 

• Niveau Maitrise en Logistique et transport, Gestion, Administration des moyens généraux ou d'autres disciplines connexes  ;
• Expérience professionnelle en tant que Coordinateur logistique dans une fonction support dans un contexte humanitaire ou de relèvement;
• Compétences en passation de marché;
• Compétences informatiques en Word et Excel;
• Résultats constatés sur les responsabilités du poste ;
• Anglais un atout;
• Parler et écrire librement le français.

Aptitudes, connaissances et expériences spécifiques au contexte : 

2.Compétences comportementales : 

Le référentiel de compétences du NRC référence 12 compétences comportementales. Les compétences suivantes sont essentielles pour ce poste :

• Gérer les environnements peu sûrs;
• Planifier et obtenir des résultats;
• Autonomiser et renforcer la confiance;
• Communiquer de façon respectueuse et impactante;
• Travailler avec les gens.