📍 Lieu : Mali
📆 Type de contrat : CDD/CDI
🕒 Date limite de candidature : 28 mars 2025
📂 Référence : OPS-HR-004
🔹 Gestion administrative et conformité RH
✅ Assurer la complétude et la conformité des dossiers du personnel.
✅ Rédiger, réviser et classer les contrats et lettres RH (lettre de nomination, promotion, fin de période d’essai, avertissement, etc.).
✅ Suivre la conformité avec les réglementations locales du travail et assurer l’authentification des contrats si nécessaire.
🔹 Suivi des employés et des obligations légales
✅ Mettre à jour et suivre l’expiration des visas et permis des expatriés.
✅ Assurer la liaison avec l’assureur pour la gestion des remboursements médicaux.
✅ Gérer et déclarer les cas d’accidents de travail aux autorités compétentes.
🔹 Gestion du temps et des congés
✅ Examiner la feuille de présence et proposer des solutions pour les problèmes récurrents.
✅ Assurer le suivi des plans de congés des employés et mettre à jour le calendrier des congés mensuellement.
🔹 Formation et sensibilisation
✅ Participer à la mise en œuvre des formations pour les employés.
✅ Sensibiliser les employés aux politiques internes et veiller à leur application.
🔹 Responsabilité IMS (Système de Management Intégré)
✅ Signaler tout risque ou incident au service QHSE.
✅ Assurer le respect des politiques de l’entreprise en matière d’IMS et des exigences légales locales.
✅ Participer aux séances de sensibilisation sur l’IMS.
🎓 Formation : Licence en Administration, Gestion des Ressources Humaines ou domaine similaire.
📆 Expérience : 1 à 3 ans en gestion des ressources humaines ou dans un domaine connexe.
🛠 Compétences requises :
✅ Envoyer votre candidature (CV) à :
📧 careers.mali@ieng-group.com
📌 Objet du mail : "Candidature - Coordinateur RH"
🕒 Date limite de soumission : 28 mars 2025
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