COORDINATEUR NATIONAL DU PROGRAMME DE RENFORCEMENT DE LA FAMILLE (H/F)
🚨 SOS VILLAGES D’ENFANTS AU MALI RECRUTE ! 🇲🇱
SOS Villages d’Enfants au Mali lance un appel à candidatures pour le recrutement de deux profils au sein de sa Direction Nationale à Bamako.
L’organisation œuvre pour la protection des enfants, la défense de leurs droits et l’accompagnement des enfants et des jeunes vulnérables.
📌 Deux opportunités sont disponibles :
━━━━━━━━━━━━━━━━━━
📢 OFFRE N° 1 : COORDINATEUR NATIONAL DU PROGRAMME DE RENFORCEMENT DE LA FAMILLE (H/F)
📍 Lieu de travail : Bamako – Direction Nationale
📄 Durée du contrat : 1 an renouvelable
🎯 MISSIONS PRINCIPALES
Le/la Coordinateur(trice) National(e) du Programme de Renforcement de la Famille (PRF) sera chargé(e) de :
- 📌 Coordonner la planification, la mise en œuvre et le suivi-évaluation des programmes de renforcement de la famille.
- ✅ Veiller à la qualité des projets et au respect des normes et standards de SOS Villages d’Enfants.
- 💰 Contribuer à la mobilisation des ressources, à la rédaction des propositions de projets et au suivi budgétaire.
- 📊 Assurer la mise à jour des bases de données relatives aux bénéficiaires des programmes.
- 📝 Élaborer et améliorer les outils de suivi, de rapportage et de gestion des projets.
- 📑 Consolider les rapports des différents sites et documenter les bonnes pratiques et les leçons apprises.
- 🎓 Renforcer les capacités du personnel et des partenaires à travers des formations, du coaching et un accompagnement technique.
- 👥 Superviser les équipes intervenant dans le domaine du renforcement de la famille.
- 🤝 Participer au développement de stratégies innovantes dans les domaines de la protection de l’enfant, de l’éducation, de la santé, du genre, de l’entrepreneuriat et de la microfinance.
🎓 PROFIL RECHERCHÉ
- Être titulaire d’un Master en sciences sociales, gestion de projet ou diplôme équivalent.
- Justifier d’au moins 5 ans d’expérience en gestion de projet ou dans un domaine similaire.
- Avoir une bonne connaissance des questions de développement social, de protection de l’enfant et de développement communautaire.
- Posséder des compétences avérées en renforcement des capacités et en rédaction de rapports et de documents de projets.
- Maîtriser les outils informatiques.
- Avoir une bonne maîtrise du français ; la connaissance de l’anglais constitue un atout.
- Faire preuve de leadership, d’adaptabilité et d’un bon esprit d’équipe.
Description de l'entreprise