🏢 ENTREPRISE : SOMISY S.A.
⛏️ Secteur : Industrie minière – Mine d’or de Syama
📌 Intitulé du poste : Coordinateur mécanique (H/F)
📍 Lieu de travail : Mine d’or de Syama, Kadiolo, région de Sikasso
📄 Catégorie : A – Convention collective des sociétés minières
💼 Type de contrat : CDI avec période d’essai
⏰ Date limite de candidature : 29 octobre 2026 à 17h00
🎯 OBJECTIF DU POSTE
Le Coordinateur mécanique assure le leadership technique et accompagne le développement des compétences des équipes nationales de maintenance.
Il/Elle veille à garantir un fonctionnement sûr, fiable et rentable des équipements mécaniques de l’usine, tout en améliorant la disponibilité des installations, la qualité des interventions et la performance globale de la maintenance.
Le poste implique également la supervision technique des opérations, l’analyse des pannes majeures, l’amélioration des stratégies de maintenance, la préparation des arrêts techniques et l’optimisation de la gestion des pièces de rechange.
🛠️ PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
🦺 1. Santé, sécurité et environnement
- Démontrer un leadership visible en matière de santé et de sécurité au travail.
- Veiller au respect des lois, des réglementations et des procédures de sécurité applicables sur le site.
- Promouvoir les bonnes pratiques de maintenance et la prévention des risques.
- S’assurer que les interventions mécaniques sont réalisées conformément aux normes de sécurité de l’entreprise.
👨🏭 2. Formation, encadrement et développement des compétences
- Assurer le coaching, le mentorat et l’accompagnement technique des superviseurs et des techniciens de maintenance.
- Développer les compétences du personnel grâce à la formation et au transfert de connaissances sur le terrain.
- Renforcer l’autonomie et les capacités techniques des équipes nationales.
- Promouvoir une culture d’amélioration continue et de performance au sein du département de maintenance.
⚙️ 3. Expertise technique et gestion des pannes
- Apporter une expertise technique lors des pannes majeures des équipements.
- Réaliser ou superviser les analyses des causes profondes des défaillances.
- Définir et mettre en œuvre des actions correctives afin de réduire les pannes récurrentes.
- Améliorer la fiabilité et la disponibilité des équipements mécaniques de l’usine.
- Garantir la qualité des réparations et le respect des normes techniques du constructeur.
🔧 4. Maintenance préventive et fiabilité des équipements
- Examiner et optimiser les plans de maintenance préventive.
- Améliorer les stratégies de maintenance en fonction des objectifs de fiabilité et des recommandations des fabricants.
- Veiller au respect des procédures techniques et des meilleures pratiques du secteur minier.
- Réaliser des contrôles qualité et des inspections afin de garantir la conformité des travaux.
🏭 5. Planification et gestion des arrêts techniques
- Participer à la préparation et à la planification des arrêts de l’usine.
- Définir les périmètres des travaux et identifier les ressources nécessaires.
- Veiller à la disponibilité des pièces de rechange, des équipements et des moyens techniques.
- Apporter un soutien technique pendant l’exécution des travaux.
- Participer aux évaluations après arrêt afin d’identifier les axes d’amélioration.
📦 6. Gestion des pièces de rechange
- Examiner les stratégies de gestion des pièces de rechange critiques.
- Veiller à la disponibilité des stocks nécessaires aux opérations de maintenance.
- Contribuer à l’optimisation des approvisionnements et à la réduction des risques d’indisponibilité des équipements.
🎓 PROFIL RECHERCHÉ
Formation :
- Un diplôme d’ingénieur en mécanique ou en génie électrique est souhaité.
- Un certificat professionnel en mécanique constitue également un élément important du profil recherché.
Expérience professionnelle :
- Minimum 10 ans d’expérience dans une usine de traitement de l’or ou dans un environnement industriel similaire.
- Expérience confirmée dans les circuits de concassage, de convoyage, de broyage, de flottation et de gravimétrie.
- Solide expérience en diagnostic de pannes et en gestion des arrêts techniques.
- Expérience démontrée dans l’encadrement, le coaching et le développement des équipes.
🌟 Qualités personnelles :
- Leadership affirmé et sens des responsabilités.
- Excellentes capacités de communication.
- Sens de l’organisation et esprit d’anticipation.
- Motivation, autonomie et proactivité.
- Sensibilité aux différences culturelles.
- Capacité à travailler efficacement sous pression.
📩 COMMENT POSTULER ?
Le dossier de candidature doit comprendre :
- 📄 Une lettre de motivation adressée au Directeur des Ressources Humaines de SOMISY S.A.
- 📑 Un curriculum vitae (CV) actualisé.
- 🪪 Une copie de la carte d’identité ou du NINA.
- 🎓 Les copies des diplômes, attestations et certificats.
📧 Candidature par e-mail : recrutements@somisy.com
📍 Dépôt physique : à la barrière principale du site de la mine d’or de Syama.
📝 Objet du dossier : « Candidature au poste de Coordinateur Mécanique »
⏳ Date limite : 29 octobre 2026 à 17h00.
⚠️ INFORMATIONS IMPORTANTES
- Le CV doit mentionner trois (3) références professionnelles, avec leurs numéros de téléphone et adresses e-mail.
- Les dossiers déposés ne seront pas retournés.
- Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour les tests et les entretiens.
- ♿ Les candidatures féminines et celles des personnes à mobilité réduite sont vivement encouragées.
📢 Vous êtes un professionnel expérimenté en maintenance mécanique industrielle et souhaitez relever un nouveau défi dans le secteur minier ? Rejoignez les équipes de SOMISY S.A. en soumettant votre candidature avant la date limite !
