Coordinateur Flotte & Moyens Mobiles — Responsable de Parc
Superviseur National d’Exploitation Commerciale
🚗 Tenir à jour l’inventaire et l’état physique du parc de véhicules et motos, ainsi que l’historique des affectations.
📑 Assurer le suivi administratif des véhicules : immatriculations, assurances, visites techniques, taxes et obligations réglementaires.
🔧 Planifier, suivre et valider les opérations d’entretien préventif et de maintenance corrective.
🤝 Gérer les relations avec les prestataires externes : garages, assureurs et loueurs.
💰 Négocier et contrôler les coûts liés à la gestion de la flotte.
⛽ Suivre les consommations de carburant et les kilométrages et identifier les éventuelles anomalies.
🚨 Assurer la gestion administrative et opérationnelle des sinistres, accidents et pannes.
📊 Produire les tableaux de bord mensuels de la flotte et suivre notamment les taux d’immobilisation et les coûts de détention.
🦺 Veiller au respect des règles de sécurité par les utilisateurs.
Horaires de bureau réguliers, avec possibilité d’astreintes en cas de sinistres majeurs.
Diplôme de niveau Bac+2 / Bac+3 en Logistique, Transport, Gestion de Parc ou Maintenance Automobile/Mécanique.
Solides connaissances en gestion de flotte, mécanique générale, assurances et sécurité routière.
💻 Maîtrise d’Excel ou d’un logiciel de gestion de flotte.
🤝 Bonnes capacités de négociation avec les fournisseurs.
📋 Rigueur comptable et administrative.
⚡ Fermeté, réactivité et capacité à faire respecter les procédures de sécurité.
Les candidats intéressés et répondant aux critères recherchés sont invités à transmettre :
📄 Un CV
📝 Une lettre de motivation
📎 Les documents doivent être envoyés au format PDF.
Vendredi 23 octobre 2026 à 17h00
recrutement@afrikemploi.com
👉 Objet du mail : préciser clairement le titre du poste pour lequel vous postulez.
Les informations personnelles transmises dans le cadre de votre candidature feront l’objet d’un traitement informatique strictement limité à la gestion du processus de recrutement par Afrik Emploi.
Conformément à la Loi n° 2013-015 du 21 mai 2013 portant protection des données à caractère personnel en République du Mali, les candidats disposent notamment d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement et de limitation du traitement de leurs données, ainsi que du droit de retirer leur consentement à tout moment.
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