COORDINATEUR DE PROJET H/F

AVIS DE RECRUTEMENT

IAMANEH MALI recrute le personnel (H /F) ci-après pour son programme :

Un (e) Coordinateur.trice qui sera basé à Bamako au compte du projet « Soins humanisés durant l’accouchement et Protection contre la fistule obstétricale » qui sera exécuté par l’ONG IAMANEH Mali.

Les dossiers de candidature comportant :

• une demande manuscrite, 
• un curriculum vitae détaillé, 
• une lettre de motivation ,
• les attestations,copies des diplomes 
• et les contacts de trois personnes de références, dont celle du dernier empleur doivent parvenir au plus tard le lundi 27 mai 2024 à 15 heures au bureau de IAMANEH MALI sis à Sogoniko Sud Rue : 195, Porte : 188, ou à l’adresse mail suivante: maliiamaneh@gmail.com

La durée d’exécuttion du projet est de 03 ans. 

Type de Contrat : CDD

A propos de IAMANEH MALI 

IAMANEH MALI, est une association nationale, créée le 05 Décembre 2005 et érigée en ONG le 06 Janvier 2011. IAMANEH MALI a pour mission de Contribuer à l’amélioration des conditions de vie de la femme, de l’enfant et de la famille à travers la promotion de leur santé, des autres droits socio – économiques, culturels et de la réduction des inégalités sociales au Mali.

La Vision de IAMANEH Mali est de Devenir une ONG avec un positionnement

stratégique en matière de promotion de la femme, de l’enfant et de la famille à

l’échelle nationale, capable de créer un environnement où les femmes sont épanouies

et les inégalités sociales sont réduites, d’ici 2028 .

Sa Mission est de Contribuer à l’amélioration des conditions de vie de la femme,

de l’enfant et de la famille à travers la promotion de leur santé, des autres droits

socio – économiques, culturels et de la réduction des inégalités sociales au Mali

IAMANEH MALI,elle œuvre pour l’amélioration de la santé en général et particulièrement la santé maternelle, néonatale et infantile, la promotion de la planification familiale, l’eau, l’hygiène et l’assainissement, la lutte contre la malnutrition maternelle et infantile,  le paludisme, les violences basées sur le genre, l’équité/l’égalité  des femmes/filles, l’empowerment et le leadersphip des femmes, le renforcement de capacité des prestataires de soins au niveau des Cscom et les acteurs des ASACO, des collectivités, des communautés pour un meilleur accès et une utilisation accrue des services essentiels de santé.

Ses domaines d’intervention sont :

Promotion de la santé de la reproduction en général et en particulier :

La santé maternelle et infantile, les droits sexuels et reproductifs, la planification familiale, les IST/VIH SIDA et la lutte contre la fistule obstétricale.

La promotion des droits des femmes, des filles et des enfants : Empowerment (autonomisation des femmes).

La Lutte contre les violences basées sur le genre (MGF, excision, mariage précoce/forcé etc.

L’éducation formelle et non formelle. 

Gouvernance  

Equité/Genre (axe transversal).

Les cibles sont la femme, la fille, l’enfant, les hommes,

Résumé du poste:

Sous la supervision de la Directrice Exécutive de IAMANEH MALI, le Coordonnateur/trice du projet est chargé-e de l’orientation générale de toutes les activités du projet et est l’interface entre le  projet et les partenaires. Il ou elle est chargé.e  de veiller à la qualité des rapports techniques périodiques. Il ou elle fournira des conseils de gestion et techniques et assurera une mise en œuvre efficace et efficiente du projet. Il/elle participera également à l’élaboration des projets, à la recherche des financements,de nouveaux partenaires financiers et à la mobilisation des ressources. Il/elle veillera à ce que les activités du projet, les conditions du financement et les engagements contractuels contenus dans l’accord de financement, la lettre de décaissement et le rapport d’évaluation du projet soient mis en œuvre efficacement.

• PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS:

Le/la Coordinateur/trice du Projet sera responsable de l’obtention des résultats conformément aux documents du projet et dans les délais impartis. Sous la supervision de la Directrice Exécutive de IAMANEH MALI, il/elle est chargé-e de l’orientation générale de toutes les activités du projet. Le/la coordinatrice  de projet dans l’exercice de ses fonctions assure les responsabilités et tâches suivantes :

• Charger du management général du projet;
• Veiller sur la qualité des rapports et le respect des délais,
• Formuler un bon plan pour l’atteinte des résultats du projet ;
• Superviser et coordonner les activités des agents (superviseur et assistante pasychosociale);
• Assurer la supervision régulière de la mise en œuvre des activités dans les zones d’interventions;
• Traiter et analyser les données statistiques pour une prise de décision efficiente;
• Mettre en place un mécanisme de suivi des indicateurs de progrès et d’impact du projet au niveau de IAMANEH MALI;
• Préparer les réunions de “staff meeting” pour le suivi et la planification des activités;
• Participer à l’évaluation annuelle des agents placés sous sa supervision;
• Assurer une visibilité du projet et de IAMANEH Mali;
• Veiller au maintien d’une collaboration avec les services techniques et les collectivités partenaires au niveau national et régional;
• Elaborer et soumettre des documents de projets et programmes aux bailleurs; 
• Maintenir et renforcer l’image du projet et de IAMANEH MALI auprès des partenaires; 
• Réaliser toute autre activité confiée par le supérieur hiérarchique et concourant à l’atteinte des résultats du projet.

• QUALIFICATIONS, EXPÉRIENCES ET COMPÉTENCES REQUISES:

Le/la Coordonnateur/trice doit répondre aux exigences minimales suivantes :  

• Un diplôme minimum de maîtrise (BAC+4 et plus) en santé/santé publique, gestion de la santé ,sociales ou domaines connexes;
• Une certification en gestion de projet sera un avantage ;  
• Avoir au moins cinq (05) ans d’expérience professionnelle en management de projet /programme; 
• Une expérience réussie dans la coordination et la gestion de projets de santé complexes au niveau international ou national, avec une forte orientation sur les résultats ;  
• Une Compréhension avérée des stratégies de promotion d’accouchement sur et d’éradication de la fistule Obstétricale ;  
• Un Esprit d’équipe avec d’excellentes compétences en matière de constitution d’équipes et de leadership ;  
• de bonnes compétences informatiques (applications Word, Excel, internet, et les outils de gestion de projet) et capacité à utiliser les technologies de l’information comme outil et ressource ;  
• une bonne organisation, un sens élevé de l’initiative et de bonnes relations interpersonnelles;
• une expérience avérée du travail dans un environnement multiculturel et avec une variété de partenaires et de groupes de parties prenantes ; 
• La maîtrise du français parlé et écrit est essentielle. 

 DURÉE, LIEU D’AFFECTATION ET NATURE DE L’ENGAGEMENT:

Il s’agit d’un poste de coordination pris en charge sur les gestion techniques du projet.Le/la coordonnateur/trice du projet sera recruté pour la durée de mise en œuvre du projet à compter de la date de signature de son contrat, la date de clôture du projet étant fixée au 31 décembre 2026. Cependant, la continuité de son contrat d’une année à l’autre jusqu’à la clôture du projet est subordonnée à l’évaluation annuelle satisfaisante de ses performances sur la base des critères de performance définis dans les termes de référence de son poste. 

A l’issue de l’évaluation annuelle, l’ONG IAMANEH Mali notifiera un courrier au Coordonnateur/trice pour l’informer de la continuité ou non de son contrat en fonction des résultats de l’évaluation. Toute décision de la Direction de l’ONG IAMANEH Mali de mettre fin au contrat du Coordonnateur/trice avant la date de clôture du projet devra être préalablement approuvée par le partenaire financier. Le/la Coordonnateur/trice du projet sera basé à Bamako avec des missions  sur les zones d’interventions du projet. 

Compétences personnelles :

• Être enthousiaste à l’idée de travailler dans un environnement extrêmement dynamique ;
• Être capable de travailler en équipe ;
• Avoir la maitrise d’une des langues nationales parlés dans les zones du projet ;

Les candidatures féminines sont encouragées.