Créé en 1991, le Secours Islamique France (SIF) est une organisation non-gouvernementale (ONG) internationale de secours d'urgence et de développement. Le SIF agit dans une stricte neutralité, sans distinction d’origine, de genre ni de religion et se consacre à atténuer les souffrances des populations les plus démunies dans le monde.
Le Secours islamique France recherche un.e coordinateur.trice administratif H/F pour un poste basé à Bamako, Mali.
En 2021, le SIF déploiera pour la première fois des projets au Mali.
Le.a Coordinateur.trice de Programme sera en charge du développement de la stratégie programme en lien étroit avec l’équipe de coordination sur la mission et le siège.
Le.a Coordinateur.trice de Programmes a pour mission principale de veiller au développement et à la mise en œuvre technique des projets au sein de la mission.
Le.a Coordinateur.trice de Programmes est un spécialiste de la gestion du cycle de projet qui est amené à encadrer plusieurs responsables et/ou chefs de projet, sur plusieurs bases et/ou sur plusieurs domaines d’intervention
Vos principales missions seront les suivantes (liste non exhaustive et évolutive):
- Contribuer à l'élaboration et au suivi de la stratégie opérationnelle de la Mission : analyse du contexte et de son évolution, élaboration des arbres à problèmes et des solutions envisagées, analyse des needs assessment, proposition de nouvelles actions, relations avec les bailleurs et partenaires.
- Encadrer la mise en œuvre des projets : planification des activités, suivies de la mise en œuvre, récolte des sources de vérification
- Manage les responsables de projet et de volet: briefing, planification, suivi, encadrement, évaluation, entretien de performance, renforcement des connaissances techniques, etc.
- Déterminer les ajustements budgétaires nécessaires à son programme.
- Elaborer les outils de présentation des projets (objectifs, méthodologie, activités, résultats) à destination des autorités, des bailleurs, des partenaires, etc.
SAVOIR/CONNAISSANCES :
- Formations : BAC + 5 Minimum dans les métiers de l’humanitaire ou associés (Ingénieur agronome, Ingénieur dans le développement rural ou l’hydraulique,…).
- Minimum expérience : Au moins 3 ans d’expérience dans le management de projet (chef de projet) ou en coordination de projet (coordinateurs de projets) dans les domaines de l’éducation.
- Connaissance du contexte au Mali est un atout
- Niveau langues étrangères : Français : lu, écrit, parlé obligatoire.
- Niveau logiciels : Connaissance en Word, Excel, Outlook et méthodes de recherche internet.
- Esprit d’équipe
- Capacités organisationnelles
- Connaissance des outils de planification, et de suivi de projets
- Capacités managériales, souci d’exemplarité
- Capacités rédactionnelles,
- Vision stratégique
SAVOIR-FAIRE / SAVOIR-ÊTRE :
- Capacité de travail en équipe.
- Ouverture à des contextes et des cultures différentes,
- Capacité de recul et d’analyse,
- Sens critique
- Flexibilité, patience, diplomatie.
- Rigueur et professionnalisme.
- Autonomie, polyvalence, adaptabilité
Conditions :
- CDD d'usage, 6 mois, temps plein, renouvelable
- Date de début de contrat : ASAP
- Rémunération selon profil
- Per diem, guesthouse
- Assurance maladie - Prise en charge à 60% par le SIF
- Assurance rapatriement - Prise en charge à 100% par le SIF
- Indemnité de break durant les break à 3 et 9 mois
- Billets d'avion A/R / lieu de mission au domicile - prise en charge par le SIF à 6 et 12 mois
Le SIF s'engage :
Au SIF, nous considérons que la diversité est une richesse. Nous étudions donc toutes les candidatures correspondant aux compétences requises pour le poste à pourvoir.
Le SIF se réserve le droit de vérifier le casier judiciaire conformément à la loi en vigueur.
Le SIF respecte le principe humanitaire du "Do no harm" et veille à ce que la sécurité des enfants soit une considération primordiale dans toutes ses activités.
Le SIF pratique une politique de tolérance zéro envers tout type de fraude, corruption, harcèlement moral, abus ou violence de quelque nature que ce soit et plus généralement toute infraction à la législation, à la réglementation ou à son code de conduite.
Elle mobilise l'ensemble de son personnel dans la promotion, la diffusion et le respect des principes édictés dans sa charte.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous adhérez à nos engagements ?
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