STAFF SERVICES recrute un·e Consultant·e SBC ADAP (H/F)
Agence des Nations Unies – Mali | Durée : 6 mois | Basé·e au Ministère de la Jeunesse (Bamako)
Appuyer la mise en œuvre du plan de travail 2025 Mali–UNICEF en faveur des adolescents et jeunes, en l’alignant sur les priorités nationales. Intégrer, par thématique, les activités du plan dans les projets existants du Ministère de la Jeunesse pour favoriser la mise à l’échelle et la durabilité, et renforcer la collaboration UNICEF ↔ Ministère (Jeunesse & Sports, Instruction civique, Construction citoyenne).
1) Sommet des Jeunes de l’AES
Coordonner la préparation (atelier de validation, feuille de route) et le suivi des activités.
Animer le groupe de travail interministériel (incluant le Ministère en charge de la Femme).
Organiser les réunions de suivi MinJeunesse–UNICEF, monter les demandes de financement.
Produire un Livre blanc des recommandations (focus filles) avant oct. 2025.
2) Projet PAFEEM (Innovation & Talents)
Faciliter la présentation & approbation du projet par le Ministre.
Mettre en place la coordination interministérielle (Jeunesse, Emploi/Entrepreneuriat, Culture).
Coordonner l’opérationnalisation avec services déconcentrés & partenaires, en synergie avec les projets du Ministère.
3) Projet BRS – Building Resilience in the Sahel
Faciliter la validation ministérielle des initiatives climat (village/école verts, résilience).
Assurer l’alignement sur les priorités nationales & la cohérence avec les projets du Ministère.
Mettre en place des coordinations avec Environnement et Ministère de la Femme (autonomisation des jeunes filles).
4) Voix des Jeunes (Radios & U-Report)
Redynamiser les radios « Voix des Jeunes » (Bamako, Kayes, Koulikoro, Sikasso).
Structurer les échanges thématiques via U-Report entre jeunes et ministères.
Porter le plaidoyer pour la réduction des coûts SMS sur U-Report.
5) Projets connexes & tâches transversales
Appui à la gestion de projets du Ministère selon besoins, suivi de l’alignement, reporting régulier.
Micro-plans SBC Polio des districts ciblés, fondés sur diagnostics socio-anthropologiques et données épidémiologiques, avec plan S&E (qualité, quantité, résultats).
Cartographie actualisée des groupes spéciaux, leaders influents, OCB actives.
Baisse des cas de refus/réticence ; engagement accru des leaders pour la vaccination (polio & routine).
Mobilisation communautaire (ACR, religieux, communautaires) en faveur de la vaccination.
Fonds locaux mobilisés sur rubriques non financées et remerciements aux donateurs.
Participation communautaire à la surveillance des PFA (indicateur défini).
Rapport final analytique (forces, défis, opportunités) + évolution quantifiée des indicateurs C4D/SBC.
Plan de communication de district actualisé (dernière campagne).
Diplôme : Licence (min.) en gestion de projet, développement durable, management ou domaine technique pertinent.
Expérience :
≥ 3 ans en planification/gestion du développement social, lié au développement des adolescents.
Atout : expérience jeunesse.
Peuvent être considérés : titulaires d’un Master + 2 ans d’expérience additionnelle.
Aptitudes & compétences :
Excellente rédaction de documents (notes, rapports, TDR, plaidoyer).
Capacités organisationnelles & managériales ; travail en équipe / milieu multiculturel.
Communication & formation de jeunes ; relationnel partenarial.
Proactivité, alerte précoce appuyée sur les données ; rigueur de suivi.
CV détaillé
Copies certifiées diplômes/certificats
Lettre de motivation
Offre technique (méthodologie & outils pour exécuter la consultance)
Envoi par e-mail : info@staffml.com
Date limite : 28 août 2025 à 16h00
Objet : Consultant SBC ADAP – [Nom Prénom]
NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour entretien.
