Projet Agir pour l’Abandon des Mariages d’Enfants au Mali
TERMES DE REFERENCE POUR LE RECRUTEMENT D’UN CONSULTANT EN BUDGETISATION ET PLAIDOYER
I. CONTEXTE ET JUSTIFICATION
Face à la forte prévalence des Mariages d’Enfants (ME) en Afrique de l’Ouest à savoir, 52% au Mali contre 41% au Togo des jeunes filles qui vont en mariage avant l’âge de 18 ans et dans le but de contribuer à l’éradication des ME et à la reconnaissance des Droits de la Santé Sexuel et Reproductif (DSSR) en faveur
des filles, le WILDAF-AO et ses partenaires nationaux du Togo et du Mali ont décidé de mettre en œuvre l’initiative « Agir pour l’Abandon des Mariages d’Enfants (AAME) ». La gravité de ces chiffres et des conséquences négatives pour la jeune fille ont conduit le WILDAF-AO et ses partenaires nationaux tels que le WILDAF-Togo, le WILDAF-Mali, l’ONG FAMME du Togo et l’Association AMSOPT du Mali à réaliser le projet AAME. Il faut noter que dans le cadre de la mise en œuvre de ce projet, plusieurs activités ont été prévues afin de mettre fin aux ME et reconnaître les DSSR des filles
comme un droit humain au Togo comme au Mali. Au rang de ces activités, nous avons les ateliers de renforcement de capacité des OSC sur les DSSR des filles et des ME, le renforcement de capacité des jeunes en cyber activisme, des campagnes annuelles de sensibilisation, des sensibilisations permanentes et des plaidoyers pour le changement des lois et normes traditionnelles en faveur du ME et des DSSR. À cela s’ajoute une formation sur le plaidoyer et la budgétisation tant au Mali qu’au Togo afin de permettre aux acteurs et actrices engagés
pour la cause du projet de comprendre la gestion budgétaire en matière de plaidoyer.
Dans l’optique d’atteindre les objectifs fixés par le projet AAME, le consortium compte recruter un (e) consultant(e) en plaidoyer et budgétisation sensible au genre.
II. OBJECTIFS DE LA CONSULTATION :
- L’objectif de la consultation est d’appuyer le projet AAME à renforcer la capacité des membres du mouvement et acteurs influents en matière de plaidoyer et budgétisation sensible au genre.
- Renforcer la connaissance des participant(s) sur la notion de plaidoyer et budgétisation sensible au genre ;
- Permettre aux participants de faire la distinction entre le plaidoyer et les autres notions voisines ;
- Déterminer les stratégies de plaidoyer et de gestion budgétaire ;
- Outiller les participants sur les techniques d’élaboration d’un document de plaidoyer ;
III. RESULTATS ATTENDUS :
À la fin de la formation :
§ Les participants ont compris la notion de plaidoyer et de budgétisation sensible au genre ;
§ Les participants connaissent la distinction entre le plaidoyer et les notions voisines ;
§ Les stratégies de plaidoyer et de gestion budgétaire sont définies ;
§ Les participants sont suffisamment outillés par les techniques d’élaboration du document de plaidoyer.
IV. PRODUITS LIVRABLES
- Un plan de travail de chaque tâche assignée ;
- Un argumentaire de plaidoyer pour la budgétisation sensible au genre est disponible ;
- Un rapport d’activité ;
- Un rapport final de la mission.
V. DESCRIPTION DES TACHES ET RESPONSABILITES
- Le Renforcement des connaissances des membres des mouvements et autres acteurs influents sur le plaidoyer en faveur de l’abandon des mariages d’enfants au Mali et des droits à la sante sexuelle et reproductive ;
- L’élaboration des argumentaires de plaidoyer à l’attention des membres du CNT, du gouvernement et des collectivités en collaboration avec le consortium sur la budgétisation sensible au genre.
Plus spécifiquement, le/la consultant(e) aura pour tâches de :
• Élaborer le plan de déroulement ou le plan détaillé des modules pour le(s)quels il/elle candidate, qui servira de référence pour le développement du contenu dudit module.
Ce plan présente la structure du module et contiendra entres autres :
- La description du module ;
- L’objectif général ;
- Les objectifs spécifiques ;
- La description des modalités de cours
- Prévoir des tests et devoirs nécessaires à la délivrance des modules
VI. METHODOLOGIE
- Le/la consultant(e) doit fournir une méthodologie de travail, un chronogramme, les techniques et outils de renforcement des capacités des différentes cibles.
- Il/ elle doit fournir une feuille de route conforme à la durée de sa mission et un plan clair et détaillé pour l'engagement des différentes parties prenantes dans le processus.
VII. DEROULEMENT DE LA CONSULTATION
Le/la consultant(e) travaillera sous la supervision du WiLDAF-Mali et du WiLDAF-AO. Cette méthodologie est proposée pour la réalisation de la présente consultation.
- Le/la consultant(e) participera à une réunion de cadrage pour définir les contours de la consultation et stabiliser une démarche méthodologique d’élaboration des modules ;
- Recherche et analyse par le/la consultant(e) de toute documentation en rapport avec l’objectif de la mission ;
- Soumission par le/la consultant(e) de la première ébauche du plan de déroulement des modules au WiLDAF-Mali et au WiLDAF-AO pour les commentaires ;
- Entretien entre le/la consultant(e) et les personnes ressources pour discuter des commentaires émis ;
VIII. DUREE DE LA CONSULTATION :
Le contrat de consultation durera comme suit :
- Quinze jours (15) pour l’élaboration du module de formation ;
- Deux jours de formation sur le plaidoyer ;
- Cinq (05) jours de formation sur la budgétisation et le plaidoyer
IX. QUALIFICATIONS ET EXPERIENCE REQUISES POUR LE RECRUTEMENT
- Être titulaire d’un diplôme Master ou maîtrise ou équivalent en sciences sociales, droit humains, genre, sciences politiques, et/ou autres disciplines pertinentes ;
- Avoir de bonnes connaissances sur les droits humains, le plaidoyer.
Expériences :
- Au moins 5 ans dans la conduite et la réalisation des missions similaires (renforcement des capacités axe sur les VBG, VFF, et promotion de la SSR, le plaidoyer lobbying) ;
- Expérience et familiarité avec les outils et instruments internationaux et régionaux sur la convention relative aux droits de l’enfant, celle relative à l’élimination de toutes les formes de discrimination à l’égard des femmes ; Protocole de Maputo, les résolutions du Conseil de Sécurité des Nations Unies 1325, 1820...,
- Expérience avérée et excellente capacité à collaborer avec les entités gouvernementales et non gouvernementales.
Langue :
- La bonne maîtrise du français est exigée
- La connaissance d’une autre langue de travail officielle du partenaire est un atout
- La connaissance du Bambara est un atout.
X. DOSSIERS DE CANDIDATURES :
Les consultant-e-s intéressé-e-s par cette offre devront fournir un dossier de candidature composé de :
v Une demande manuscrite adressée au WiLDAF-Mali ;
v Un curriculum vitae détaillé avec les références ;
v Une offre technique indiquant la compréhension de la commande et la démarche de travail pour aboutir aux résultats attendus ;
v Une offre financière présentant le montant total proposé pour chacun des modules considérés. Ces montants devront inclure uniquement la rémunération des jours de travail envisagés.
10.1 : présentation du dossier de candidature
Les dossiers de candidature doivent porter la mention « Candidature au poste de consultant/ formateur en Budgétisation et Plaidoyer». Les candidatures féminines sont vivement souhaitées.
Si cette offre vous intéresse, veuillez envoyer votre dossier de candidature (et une offre technique et financière) au plus tard le 02 Mars à 17h00 min à l’adresse suivante : wildafmali@yahoo.fr et tangarabaya14@gmail.com
