Conseiller(ère) Psychosocial(e)

📢 AVIS DE RECRUTEMENT – ASSOCIATION KENEYA-TON SÉGOU

En collaboration avec l’ANPE Ségou
📍 Lieu : Centre de Santé de Référence (CS Réf) de Niono
📅 Date limite de candidature : Lundi 2 juin 2025 à 12h00
📧 Soumission : En présentiel au siège ou par e-mail à : keneyaton_segou@yahoo.fr

👤 Poste à pourvoir : 1 Conseiller(ère) Psychosocial(e)

📝 Type de contrat : Prestation temporaire (remplacement congé maternité)
📅 Durée : Du 11 juin au 16 septembre 2025

🎯 Contexte :

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet EPIC dirigé par FHI 360, l’Association KENEYA-TON recrute un(e) Conseiller(ère) Psychosocial(e) pour appuyer les services VIH au CSRéf de Niono. Ce poste est ouvert pour un remplacement temporaire.

🛠️ Missions principales :

Sous la supervision du Coordinateur du projet EpiC/Keneya-Ton, le/la Conseiller(ère) sera chargé(e) de :

• Réaliser les activités IEC/CCC en lien avec le VIH ;

• Fournir des conseils individualisés, kits et tests de dépistage ;

• Assurer l’index testing et le dépistage des cas contacts ;

• Accompagner les patients séropositifs vers les services ARV, suivre leur observance et appuyer à l’initiation du traitement ;

• Réaliser des prélèvements DBS pour charge virale, et gérer les suivis CV ;

• Effectuer la saisie des données sur la plateforme KOLOCHI CLINIQUE ;

• Assurer un soutien aux victimes de VBG et les orienter ;

• Participer aux réunions de gestion des cas et produire les rapports d’activités (hebdo, mensuel, trimestriel) ;

• Établir des plans hebdomadaires d’activité et assurer le reporting des événements indésirables liés aux activités de testing.

📚 Profil et qualifications :

• Niveau DEF+2 ou Bac minimum ;

• Expérience d’au moins 2 ans dans la prise en charge VIH, dont 1 an auprès de personnes vivant avec le VIH ;

• Bonne maîtrise du français oral et écrit et de la langue locale ;

• Compétences en communication, animation, et travail de terrain ;

• Maîtrise de l’outil informatique, KOLOCHI CLINIQUE est un atout ;

• Être une personne vivant avec le VIH est un atout apprécié ;

• Autonomie, flexibilité, esprit d’équipe et d’innovation.

📄 Dossier de candidature :

• Lettre de motivation (mentionner le poste et la prétention salariale)

• CV actualisé

• Copies certifiées des diplômes et attestations de travail

• Contacts de deux références professionnelles (anciens superviseurs de préférence)

📍 Dépôt physique :
Association KENEYA-TON Ségou
Rue 121, Porte 221 – Quartier Angoulême (près du CTA de l’ONG Walé ou derrière l’école Chék Modibo Diarra, côté Ouest)
📞 Infos : 76 22 92 68 / 70 22 08 82 / 76 92 64 15

📧 Envoi électronique possible à :
keneyaton_segou@yahoo.fr

⚠️ NB : Les dossiers incomplets ne seront pas examinés.
Les entretiens auront lieu le 28 mai 2025 au siège de KENEYA-TON à Ségou.
Les dossiers déposés ne seront pas retournés.
Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Le Directeur Exécutif
Abdoulaye COULIBALY
Association KENEYA-TON – Ségou