📍 Lieu d’affectation : Centre de Santé de Référence (CSRéf) de Markala – Région de Ségou
🏢 Organisme : Association KENEYA-TON Ségou, en collaboration avec l’ANPE Ségou
📅 Date limite de dépôt : Samedi 11 octobre 2025 à 12h00
📧 Email : keneyaton_segou@yahoo.fr
📞 Contacts : 76 22 92 68 / 70 22 08 82 / 76 92 64 15
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet EPIC, dirigé par FHI 360, l’Association KENEYA-TON Ségou recrute un (1) Conseiller Psychosocial (CPS) pour le Centre de Santé de Référence de Markala.
📍 Lieu d’affectation : CSRéf de Markala
🗓️ Début du contrat : 20 octobre 2025
📆 Fin du contrat : 30 mars 2026
👥 Nombre de poste à pourvoir : 1
Sous la supervision du Coordinateur du projet EpiC/Keneya-Ton, le/la Conseiller(ère) Psychosocial(e) aura pour responsabilités :
Mener les activités IEC/CCC sur le site d’affectation ;
Fournir des messages et conseils individualisés de prévention VIH ;
Distribuer les kits de prévention VIH ;
Effectuer le dépistage VIH volontaire et l’index-testing.
Accompagner les patients séropositifs vers la clinique ARV et appuyer leur initiation au traitement ;
Assurer le suivi de l’observance et de la charge virale (CV) ;
Retracer les patients perdus de vue ou non liés au service ARV ;
Soutenir ceux présentant une CV non supprimée avec des séances de counseling et de reprise de test.
Remplir les outils d’enregistrement et saisir les données sur KOLOCHI CLINIQUE ;
Préparer et soumettre les rapports hebdomadaires, mensuels et trimestriels ;
Participer aux réunions de gestion des cas ;
Réaliser les prélèvements sur DBS pour la charge virale.
Fournir un accompagnement de première ligne aux survivantes de violences basées sur le genre (VBG) ;
Participer à la planification hebdomadaire des activités et au suivi terrain.
Diplôme DEF+2 minimum ou niveau Baccalauréat ;
Au moins 2 ans d’expérience dans la prise en charge du VIH ;
Au moins 1 an d’expérience avec des personnes vivant avec le VIH (PVVIH) ;
Bonne maîtrise du français oral et écrit et de la langue locale ;
Connaissance de KOLOCHI CLINIQUE (un atout majeur) ;
Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, etc.).
Bonnes capacités de communication, d’écoute active et d’animation ;
Esprit d’équipe, flexibilité et autonomie ;
Capacité à travailler sur le terrain et à gérer la pression ;
Être vivant avec le VIH serait un atout.
Lettre de motivation mentionnant le titre du poste et la prétention salariale ;
CV détaillé et à jour ;
Copies certifiées des diplômes et attestations de travail ;
Coordonnées de deux références professionnelles (anciens superviseurs de préférence).
➡️ En version papier :
Au siège de l’Association KENEYA-TON, situé à Angoulême, près du CTA de l’ONG Walé, derrière l’école Cheick Modibo Diarra (côté Ouest).
➡️ Ou par email à :
📧 keneyaton_segou@yahoo.fr
🕛 Date limite : Samedi 11 octobre 2025 à 12h00 précises.
⚠️ Les dossiers déposés ne seront pas retournés.
📅 Les candidats présélectionnés seront convoqués pour un entretien le 8 octobre 2025 au siège de KENEYA-TON à Ségou.