GRM Cabinet de Recrutement et de Conseil RH recrute pour le compte de son client évoluant dans le secteur industriel :
📍 Lieu d’affectation : Bamako
📅 Date limite de candidature : 22 avril 2026
Le/La Community Manager est chargé(e) de définir, piloter et déployer la stratégie de communication digitale de l’entreprise sur l’ensemble des réseaux sociaux.
Autonome et créatif(ve), il/elle contribue activement au développement de la notoriété de la marque, à l’engagement des communautés en ligne et à la génération de leads.
Le/La titulaire du poste sera notamment chargé(e) de :
Élaborer et mettre en œuvre une stratégie de communication digitale alignée sur les objectifs de l’entreprise ;
Gérer et animer les comptes de l’entreprise sur les réseaux sociaux : Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter, TikTok, etc. ;
Planifier et publier des contenus adaptés à chaque plateforme : textes, visuels, vidéos ;
Développer la visibilité et la e-réputation de la marque ;
Interagir avec les communautés : réponses aux commentaires, messages privés, modération ;
Mettre en place des campagnes sponsorisées (Social Ads) et suivre leur performance ;
Analyser les indicateurs clés de performance (KPI) et produire des reportings réguliers ;
Assurer une veille concurrentielle et sectorielle continue ;
Proposer des actions innovantes pour améliorer l’engagement et la croissance des audiences.
Bac+3 à Bac+5 en :
communication,
marketing digital,
ou tout autre domaine équivalent ;
Minimum 5 ans d’expérience en gestion de réseaux sociaux et en stratégie digitale ;
Expérience confirmée dans la mise en œuvre de stratégies de communication performantes.
Excellente maîtrise des principaux réseaux sociaux et de leurs codes ;
Très bonnes capacités rédactionnelles ;
Créativité dans la conception de contenus ;
Maîtrise des outils de gestion et d’analyse tels que :
Meta Business Suite
Hootsuite
Google Analytics
ou outils équivalents ;
Capacité à travailler de manière autonome et à prendre des initiatives ;
Sens de l’organisation, rigueur et esprit analytique.
Élaboration de stratégie digitale ;
Création de contenu engageant ;
Community management avancé ;
Gestion de campagnes publicitaires digitales ;
Analyse de performance et optimisation ;
Veille digitale et innovation.
Autonomie et proactivité ;
Créativité et sens de l’innovation ;
Excellent relationnel ;
Réactivité et adaptabilité ;
Esprit d’équipe.
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer :
leur CV ;
leur lettre de motivation ;
à l’adresse suivante :
📌 Objet du mail : Community Manager
🗓️ Date limite : 22 avril 2026