CICR MALI RECRUTE SPECIALISTE DES LIQUIDITES ET DES MARCHES H/F
AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/ EXTERNE
Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation indépendante et neutre
qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d’autres situations de
violence. Elle apporte une aide humanitaire dans les situations d’urgence et s’emploie
également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans
les législations nationales.
Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour sa délégation à Bamako au
Mali :
Un/e Cash & Market Specialist 2
Formation minimum requise et expérience professionnelle :
- Diplôme universitaire (de préférence master en sciences économiques, Finances,
bachelor également admis) ou expérience équivalente dans un autre domaine (p.ex.
en économie rurale ou en gestion d’entreprise) ; - Maitrise de la langue française (orale et écrite) ; et la connaissance de langues
nationales est un atout ; - Connaissance passive de la langue anglaise (orale et écrite) est un atout ;
- Très bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Powerpoint, SPSS,
etc.), et en outils de gestion des bases de données et/ou suivi financier ; - Bonne capacité organisationnelle, et aptitude à travailler en équipe, en plus d’avoir de
la rigueur et un sens de la responsabilité ; - Aptitudes à faire des analyses contextuelles et soutenir la hiérarchie dans la prise de
décision réalistes. - Bonne capacité d’analyse, de synthèse, d’apprentissage et d’adaptation.
Principales responsabilités :
COORDINATION DU PROGRAMME C&M - Organise conjointement ou en autonomie des missions terrain au niveau des
Sous-Délégations (SD) pour appuyer les évaluations des besoins, la formulation
des documents projets, la mise en œuvre et le suivi-évaluation des différents
volets du programme CTP ; - Contribue à l’amélioration qualitative et à la révision de la documentation tel que
les rapports d’évaluation, de faisabilité, de suivi et fiches de projet liés au
Programme CTP ; - Assiste les SD dans la formation des bénéficiaires et des volontaires CRM
impliqués dans le programme CTP ; - Contribue à consolider et organiser au niveau de Délégation les fichiers du
programme CTP, y compris les listes de bénéficiaires, les rapports, les cartes de
bénéficiaires de zones d’intervention et tous les autres matériels importants
produits au niveau de chaque SD ; - Contribue à l’organisation des transferts d’argent pour la mise œuvre des activités
CTP en collaboration avec l’Administration, la Logistique des SD et de la
délégation. - Contribue à la conception et/ou adaptation des outils de collecte et d’analyse de
données ; - S’assure que tous les Fo Cash & Market specialist entrent leurs données (Cash
et marché) dans PAM et dans le Registre des distributions ; - Vérifie que toutes les statistiques sont correctes et actualisées et compile et
envoie les données chaque mois à la coordination ; - Contribue à l’appui des départements supports pour les évaluations de faisabilité
du cash (commerçants pour la Logistique et institutions financières et de
téléphonie mobile pour l’Administration Finance) ; selon les lignes directrices du
CICR en matière d’évaluation et de faisabilité de transferts monétaires - Contribue à l’analyse du fonctionnement des marchés des denrées alimentaires,
non alimentaires et de bétails. Alerte sa hiérarchie et les collègues au niveau de
SD sur le dysfonctionnement des marchés et des hausses généralisées des prix
et conseils Ecosec et les autres départements sur les modalités d’assistance
corrigeant les déséquilibres de marchés ; - Contribue au reporting institutionnel et périodique tel que MfR et QER pour la
partie CTP et Analyse des marchés ; - Sur demande de son/sa hiérarchie : Analyse des données qualitatives et
quantitatives de complexité moyenne, expose les résultats et crée des
visualisations de données, recueille des données en utilisant des méthodes
parallèles à celle de l’économie des ménages ; Analyse les forces, les faiblesses,
les opportunités et les risques (méthode d’analyse SWOT) pour déterminer des
options d’intervention ; - Contribue à la définition d’options d’intervention sur la base d’une analyse des
composantes clés de la sécurité économique, - Contribue à la définition et à la formulation de la stratégie thématique et du
programme CTP au Mali lors du PfR. - Ces tâches peuvent être modifiées en fonction de l’évolution du programme
opérationnel.
SOUTIEN AUX AUTRES EQUIPES/TACHES COMPLEMENTAIRES - Appuie les autres départements sur les aspects de transferts monétaires
(PROTECTION, SANTE et WATHAB) ; - Assure le suivi de la correspondance et de tous les messages professionnels
échangés avec les contacts et les départements concernés. - Comprend les objectifs de la délégation et a une bonne connaissance du
Mouvement et des autres parties prenantes (selon les besoins du poste). - Collecte et diffuse de l’information pour améliorer la compréhension par le CICR
de l’environnement, de la situation humanitaire et des interventions CTP menées. - Représente le CICR de manière appropriée pendant les activités, lors des
réunions sur le terrain, et évite tout comportement qui pourrait porter atteinte à
l’image de l’institution. - Prend en charge son perfectionnement et son développement professionnels ;
- Conseille la coordination sur une meilleure compréhension du contexte et la mise
en œuvre des activités du programme de transfert monétaire. - Il/elle peut être demandé (e) par les collaborateurs d’effectuer des activités et des
tâches qui ne sont pas décrites ci-dessus et qui rentrent dans le cadre de l’objectif
global du département EcoSec ou de la délégation ; en particulier, il devra
participer activement à la mise en œuvre des activités d’urgence au niveau des
SD, ainsi que de fournir du soutien aux autres départements si nécessaire.
Candidature :
Les candidats qui souhaitent postuler doivent utiliser ce lien ou ce code QR.
Mentionner dans l’objet de votre message électronique le titre du poste à savoir :
« Un/e Cash & Market Specialist 2 – Bamako ».
La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 19/02/2024.
Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et les dossiers de candidature
ne seront pas retournés.
Le CICR est attaché à la diversité et déterminé à assurer un environnement de travail
inclusif. Nous examinerons avec intérêt les candidatures de toutes les personnes qualifiées.
Le CICR n’exige de paiement à aucune étape du processus de recrutement.
Description de l'entreprise