Chef·fe de Projet Multisectoriel – Projet AICS

🔷 OFFRE D’EMPLOI : Chef·fe de Projet Multisectoriel – Projet AICS

📍 Lieu d’affectation : Région de Ségou (cercles de Niono et Macina)
📅 Date limite de candidature : 15 août 2025
🚀 Prise de fonction souhaitée : 1er septembre 2025
📄 Type de contrat : CDD 12 mois (renouvelable selon financements)

🏥 À propos d’Action contre la Faim (ACF)

Action contre la Faim est une organisation humanitaire internationale, non gouvernementale, apolitique, non confessionnelle et à but non lucratif. Depuis 1979, ACF intervient dans plus de 46 pays pour lutter contre la faim et améliorer les conditions de vie à travers quatre grands domaines d’action :

• Santé / Nutrition

• Sécurité Alimentaire et Moyens d’Existence (SAME)

• Eau, Hygiène et Assainissement (EHA)

• Plaidoyer

Dans le cadre du projet d’urgence PUPPAC-MALI, financé par l’AICS et mis en œuvre en partenariat avec l’ONG locale Nouvel Horizon, ACF recrute un·e Chef·fe de Projet Multisectoriel pour diriger une intervention intégrée dans les cercles de Niono et Macina (région de Ségou).

🎯 Objectif du poste

Assurer la coordination stratégique, la supervision opérationnelle, le pilotage multisectoriel (SAME, Nutrition, EHA, Plaidoyer) ainsi que la qualité globale du projet dans un contexte humanitaire complexe, en lien avec les partenaires locaux et les équipes techniques.

🛠️ Responsabilités principales

Mission 1 : Stratégie et positionnement

• Analyser les besoins humanitaires et contribuer à la stratégie multisectorielle de la base ;

• Assurer la cohérence avec les normes d’ACF, les politiques nationales, et les standards internationaux (SPHERE, OMS, etc.) ;

• Promouvoir l'intégration des approches Genre, Inclusion, Handicap, et Cohésion sociale.

Mission 2 : Formulation des projets

• Identifier les besoins en SAME, NUT, EHA dans la zone d’intervention ;

• Participer à la rédaction des propositions de projets intégrés ;

• Assurer l’implication des populations et acteurs locaux dans les réponses proposées.

Mission 3 : Mise en œuvre, suivi et reporting

• Garantir l’exécution qualitative du projet selon le cadre logique, le budget et les procédures internes ;

• Assurer le suivi terrain, l’analyse budgétaire, le reporting technique et narratif ;

• Proposer des ajustements techniques ou organisationnels si nécessaire.

Mission 4 : Qualité, redevabilité et mesure d’impact

• Mettre en œuvre les mécanismes de redevabilité et d’écoute communautaire ;

• Promouvoir l’évaluation de l’impact (interne et externe) et capitaliser les apprentissages ;

• Superviser les enquêtes CAP, Baseline, PDM, fin de projet, etc.

Mission 5 : Représentation et partenariats

• Représenter ACF auprès des autorités locales, partenaires techniques et humanitaires ;

• Animer la coordination avec l’ONG partenaire, les services techniques décentralisés et les bailleurs ;

• Participer à la sélection, au suivi et au renforcement des capacités des partenaires.

Mission 6 : Management des équipes

• Dimensionner, recruter et encadrer les membres de l’équipe projet ;

• Organiser les tâches, assurer le suivi des performances et la montée en compétence ;

• Créer un environnement de travail collaboratif, motivant et respectueux.

Mission 7 : Capitalisation et développement technique

• Documenter les pratiques, innovations et résultats du projet ;

• Partager les bonnes pratiques et retours terrain avec le siège et les autres bases ;

• Alimenter les réflexions stratégiques d’ACF via les remontées de terrain.

👤 Profil recherché

📚 Formation & expérience :

• Diplôme universitaire (Bac+4 minimum) en agronomie, sécurité alimentaire, nutrition, développement rural ou disciplines connexes ;

• Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets humanitaires ou de développement, idéalement multisectoriels ;

• Maîtrise des approches de transferts monétaires, AGR, cash for work, blanket feeding, sensibilisation communautaire, etc.

🧠 Compétences clés :

• Solide capacité d’analyse stratégique et de pilotage de projet ;

• Maîtrise du cycle de projet, du suivi budgétaire et des outils de suivi-évaluation ;

• Aptitudes relationnelles, capacité de médiation, diplomatie ;

• Esprit d’équipe, sens de l’organisation, autonomie et rigueur.

🗣️ Langues :

• Maîtrise du français (écrit et oral) ;

• La connaissance de langues locales (Bambara, Sonrhaï, Tamasheq, Peul) est un atout.

💻 Informatique :

• Bonne maîtrise des outils bureautiques : Word, Excel, PowerPoint.

📍 Mobilité :

• Poste basé à Ségou, avec déplacements fréquents dans les cercles de Niono et Macina ;

• Mobilité ponctuelle à Bamako pour les réunions ou formations.

🎁 Conditions proposées

• Contrat CDD de 12 mois (renouvelable selon les financements)

• Salaire selon la grille ACF

• Assurance santé (AMO + complémentaire pour l’employé et les ayants droit)

• 30 jours de congés annuels

• Accès gratuit à la plateforme de formation ACF

• Soutien psychologique pour l’employé et les ayants droit

• Environnement de travail sain, respectueux et valorisant le bien-être du personnel

📩 Candidature

👉 Postulez en ligne uniquement via le lien suivant :
🔗 https://people.acf-e.org/employ/index.php/positions/view/10845

💡 Les candidatures féminines et celles des personnes vivant avec un handicap sont vivement encouragées.
🚨 ACF applique une politique de tolérance zéro contre les comportements abusifs, discriminatoires ou contraires à l’éthique.