📍 Lieu d’affectation : Ségou, avec déplacements dans les zones d’intervention du projet
🗓 Type de contrat : CDD – Contrat local
📅 Date limite de candidature : Vendredi 26 avril 2025 à 12h00
📧 Envoyez votre dossier à : recruitment@adra-ml.org
📝 Objet du mail : Chef de projet ASPIRE
ADRA-Mali est une ONG humanitaire membre du réseau mondial ADRA, présente dans plus de 120 pays. Avec le soutien d’ADRA Norvège et de la Norad, ADRA-Mali met en œuvre le projet ASPIRE (Action to Strengthen Partnerships for Inclusion, Resilience and Education) dans les cercles de Ségou et de Gourma-Rharous pour renforcer l’accès à une éducation inclusive, équitable et résiliente.
Sous la supervision de la Directrice des Programmes, le/la Chef(fe) de Projet assure la coordination stratégique, technique et administrative du projet ASPIRE. Il/elle supervise la planification, l’exécution, le suivi-évaluation, le budget, les partenariats ainsi que la gestion de l’équipe projet sur le terrain.
Élaborer les plans opérationnels, les outils de mise en œuvre et les rapports techniques/budgétaires ;
Assurer la supervision du personnel, la coordination avec les partenaires techniques, les services étatiques et les communautés ;
Suivre le budget, les activités, les indicateurs et les résultats du projet ;
Garantir la conformité aux politiques internes et aux exigences des bailleurs ;
Assurer la représentation du projet dans les cadres de concertation régionaux ;
Contribuer à l’amélioration continue du projet (évaluations, enquêtes, plans de capacitation, visites de terrain).
Niveau d’études : Bac+5 minimum (Master en gestion de projet, sociologie de l’éducation, ou domaine équivalent) ;
Expérience : Minimum 5 ans dans la coordination de projets liés à l’éducation, la protection ou la sécurité alimentaire ;
Compétences techniques : Gestion d’équipe, planification, suivi-évaluation, communication, rédaction de rapports, collaboration multisectorielle ;
Langues : Maîtrise du français obligatoire ; la connaissance de l’anglais et des langues locales est un atout ;
Autres compétences : Bonne connaissance des outils bureautiques, grande capacité d’organisation, autonomie, disponibilité pour les déplacements.
Lettre de motivation ;
CV détaillé avec trois références professionnelles ;
Copies des diplômes et attestations de travail.
⚠️ Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s. Aucun dossier ne sera retourné.
ADRA-Mali encourage vivement les candidatures féminines.
Rejoignez-nous pour contribuer activement à un projet d’impact au service de l’éducation inclusive au Mali.
