Chef d’Équipe Exploitation Commerciale
Superviseur Régional d’Exploitation Commerciale
👥 Organiser, animer et piloter au quotidien l’activité terrain d’une équipe de Territory Executives : Retail, Semi-Wholesale et Key Accounts.
🎯 Traduire la stratégie commerciale en plans d’action, objectifs individuels et plannings de tournées.
🚗 Accompagner régulièrement les équipes sur le terrain à travers le coaching, la formation et le développement des compétences.
🏪 Garantir la couverture des points de vente, la disponibilité des produits et le respect de l’image de marque.
📦 Superviser la bonne gestion et l’allocation des actifs commerciaux sur la zone géographique.
📊 Piloter les indicateurs de performance (KPI), analyser les écarts et favoriser l’utilisation des outils digitaux terrain.
📢 Assurer la remontée d’informations fiables sur le marché, notamment sur la concurrence et les besoins des clients.
Horaires de terrain flexibles, avec possibilité de travailler certains samedis selon les exigences du secteur.
Diplôme de niveau Bac+3 à Bac+5 en Commerce, Marketing, Vente ou Gestion des Entreprises.
Expérience confirmée en vente terrain et, idéalement, en encadrement ou animation d’équipes commerciales.
Une expérience dans la distribution constitue un atout.
👥 Leadership affirmé et réelles aptitudes en coaching et management de proximité.
🎯 Forte orientation résultats et culture de la performance.
📋 Rigueur administrative dans la gestion des plannings et rapports.
📱 Aisance avec les outils digitaux mobiles.
🤝 Excellent relationnel.
Les candidats intéressés et répondant aux critères recherchés sont invités à transmettre :
📄 Un CV
📝 Une lettre de motivation
📎 Les documents doivent être envoyés au format PDF.
Vendredi 23 octobre 2026 à 17h00
recrutement@afrikemploi.com
👉 Objet du mail : préciser clairement le titre du poste pour lequel vous postulez.
Les informations personnelles transmises dans le cadre de votre candidature feront l’objet d’un traitement informatique strictement limité à la gestion du processus de recrutement par Afrik Emploi.
Conformément à la Loi n° 2013-015 du 21 mai 2013 portant protection des données à caractère personnel en République du Mali, les candidats disposent notamment d’un droit d’accès, de rectification, d’effacement et de limitation du traitement de leurs données, ainsi que du droit de retirer leur consentement à tout moment.
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⚠️ Important : Afrik Emploi ne demande jamais aux candidats de payer des frais ou d’effectuer une quelconque transaction financière dans le cadre de ses recrutements.
