Chef de service Corporate H/F

Notre client qui évolue dans les assurances cherche un Chef de Service Corporate.

Missions:

Disposer de ressources commerciales qualifiées capable de porter la stratégie du développement des affaires et organiser l'activité Corporate.

Activités et tâches :

• Assurer le développement de la relation avec des courtiers
• Assurer le développement de la synergie Assurance non vie- Assurance vie
• Assurer le développement de la relation avec les agents généraux de l'Assurance non vie
• Assurer le développement de la relation corporate avec les banques et microfinances
• Assurer le développement en direct des contrats corporate avec les multinationales, les grandes entreprises, ONG, mines, ...
• Assurer le développement de l'approche communautariste (militaires, associations, secteurs informels, Architectes, Avocats, Commissaire aux comptes, Expert-Comptable, Huissier de justice, Notaire, Douane......)
• Mettre en place une méthode de travail et mettre à jour la liste target
• Dispenser des formations régulières des connaissances de produits et techniques
• Élaborer les reportings et piloter les résultats conformément aux objectifs fixés
• Organiser et piloter toutes les actions commerciales corporate.

Communication : (relations fonctionnelles)

• Travail en équipe
• Travail au siège de l'entreprise et sur le terrain (développement commercial)

Indicateurs de performance

• Indicateur de performance lié aux actions et stratégies menées : Nombre de visites assurés/prospects, en direct, courtiers, synergie, agents généraux...
• Indicateur de performance lié à la production : Nombre de cotation, taux de transformation par segment de marché et par canal de distribution.
• Indicateur de performance lié au renouvellement des contrats : Indice de satisfaction des souscripteurs/assurés, taux de renouvellement par produit IFC, RC, PC.
• Indicateur de performance lié à la réalisation des nouvelles affaires (New Business) : Nombre des affaires réalisées et encaissées (conclues, en cours, perdues...) par produit IFC, RC, PC par rapport aux prévisions).

Profil:

• Bac 4+ en Gestion Commerciale ou Marketing ou Banque & Finance ou Assurance
• Minimum 4 ans d'expérience dans la Banque ou Microfinance ou dans une entreprise avec un poste commercial
• Avoir une bonne expérience en gestion harmonieuse des ressources
• Avoir un bon niveau en français et en anglais
• Un certificat ou un diplôme d'assurance sera un atout
• Avoir une bonne connaissance des outils informatiques (Word, Excel, Power Point).