CHEF DE DÉPARTEMENT QSE ET VEILLE STRATÉGIQUE - CIRA SAS Mali
CHEF DE DÉPARTEMENT QSE ET VEILLE STRATÉGIQUE
DATE LIMITE POUR POSTULER:
18 - FÉV - 2024
Lieux d'affectation:
Bamako (MALI)
Nombre de places:
1
Les missions assignées au Chef du Département Qualité - Sécurité - Environnement et veille
Stratégique :
o Coordonner l’ensemble des activités de maintenance et d’amélioration continue du Système de Management Intégré Qualité, Sécurité et Environnement ;
o Piloter la mise en œuvre du plan stratégique de l’entreprise ;
o Assurer les activités de veille stratégique de l’entreprise ;
o Superviser les activités du Service Maintenance ;
o Coordonner les actions de communications au service du business développement.
ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES DU POSTE
ACTIVITÉS SIGNIFICATIVES DU POSTE
- ACTIVITÉS DE MAINTENANCE ET D’AMÉLIORATION CONTINUE DU SMIQSE
- Assister la Direction Générale pour la définition et l’ajustement en continu de la Politique Qualité, Sécurité et Environnement en cohérence avec la stratégie globale de développement de l’Entreprise ;
- Collecter, enregistrer et analyser toutes les informations relatives à la satisfaction des parties intéressées et s’assurer que la sensibilisation de tout le personnel aux exigences QSE est effective ;
- Veiller à la conformité du Système de Management Intégré aux normes et référentiels QSE de l’entreprise sur tous ses sites d’intervention (y compris les chantiers) ;
- Préparer et établir le programme annuel d’audits QSE ;
- Planifier et mener les audits QSE internes y compris sur Chantiers et auprès des prestataires externes ;
- Veiller au maintien de la vitalité et à l’amélioration continue du Système de Management Intégré Qualité-Sécurité-Environnement ;
- Veiller à la préservation de la cohérence globale du SMIQSE à la suite des modifications qui lui sont apportées ;
- Veiller à la mise à jour, la protection et la diffusion de la documentation du SMIQSE ;
- Préparer, organiser et rédiger les comptes rendus des réunions Qualité-Sécurité-Environnement (Comité QSE, Revues de Processus, Revue de Direction, …) ;
- Assurer le suivi des actions issues des réunions QSE et des audits ;
- Dresser le bilan des actions correctives, incidents et des non-conformités ;
- Tenir à jour les tableaux de bord QSE ;
- Assurer une veille réglementaire et légale en rapport avec les exigences du Système de Management Intégré (Qualité-Sécurité-Environnement) ;
- Assurer une veille par rapport à l’évolution des Référentiels QSE (ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001) ;
- Participer aux travaux du Comité Hygiène Sécurité et des Conditions de travail et prendre note des actions proposées ;
- Représenter CIRA SAS auprès des tiers dans le domaine de la Qualité-Sécurité-Environnement.
- PILOTAGE DU PLAN STRATEGIQUE
- Coordonner les activités de revue/actualisation du plan stratégique de l’entreprise ;
- Mettre en œuvre un dispositif de veille se rapportant aux signaux pouvant impacter l’atteinte des objectifs stratégiques de l’entreprise ;
- Évaluer l’atteinte des objectifs stratégiques de la société ;
- Surveiller la mise en œuvre des activités stratégiques se rapportant aux projets retenus dans le plan stratégique de l’entreprise ;
- Analyser l’efficacité des projets stratégiques en liens avec les enjeux stratégiques de l’entreprise ;
- Piloter et coordonner des projets ou missions stratégiques ;
- Construire des partenariats internes et externes ;
- Concevoir les actions de communications stratégiques de la société ;
- Travailler à l’amélioration de l’image de marque CIRA SAS ;
- Représenter CIRA SAS lors des événements de promotion.
- SUPERVISION DES ACTIVITES DU SERVICE MAINTENANCE
- Organiser et superviser la gestion des services généraux (installations, eau, électricité, sanitaires, froid et climatisation, embellissement, mobilier de bureau) nécessaires au bon fonctionnement ;
- Recruter les prestataires externes et assurer le suivi-évaluation de leurs prestations.
RISQUES SANTÉ / SÉCURITÉ ET AUTRES CONTRAINTES LIÉS AU POSTE:
- Autonome sur tous les aspects techniques du métier
- Contraintes : charges de l’activité, possibilité de voyages fréquents dans les pays d’intervention.
- Risques santé sécurité identifiés analysés et consultables
PROFIL REQUIS:
Formation
- Diplôme d’Ingénieur ou de Master II en Qualité, Sécurité et Environnement ou tout autre diplôme équivalent (Minimum Bac+5) ;
- Bonne connaissance des normes : ISO 9000, ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 19011
Expériences
- Posséder un minimum de 5 ans d’expérience à un poste similaire.
Exigences linguistiques
- Bonne expression en français aussi bien à l’écrit qu’à l’oral.
- Maitrise de l’Anglais (écrit et oral) constitue un atout.
Maîtrise de l’outil informatique
- Maitrise des logiciels courants de Microsoft office (Word, Excel, PowerPoint, Publisher, etc.) ;
- Bonne connaissance de l’outil internet et des applications techniques
Qualités personnelles
- Bonne aptitude à manager des équipes pluridisciplinaires (en transversal) ;
- Aptitude à la conduite de projet, capacité d’animation ;
- Très bonnes qualités d'écoute et de communication, de diplomatie pour sensibiliser chacun aux exigences propres à la qualité, la sécurité et l’environnement, aisance relationnelle ;
- Rigueur, organisation et méthode (disposition pour les normes et procédures), capacités d'analyse et esprit de synthèse ;
- Être créatif, dynamique et persévérant ;
- Capacité à travailler de façon autonome ;
- Avoir une bonne capacité d’analyse ;
- Avoir une grande capacité d’écoute.
COMPOSITION DU DOSSIER
Le dossier de candidature composé :
- D’un CV contenant les informations suivantes :
- Identité (Prénom, Nom, Nationalité, Situation matrimoniale, Âge, adresse, contacts),
- Formation académique (Diplômes d’études obtenus, école de délivrance, années de début et de fin de la formation pour chaque diplôme),
- Compétences en systèmes informatiques (Indiquer les logiciels maitrisés),
- Expérience dans le domaine de la qualité.
- D’une lettre de motivation
Le dossier doit être transmis à l'adresse suivante : recrutement@cira-sas.com
VALIDITÉ DE L’ANNONCE:
La présente offre est ouverte durant la période du 9 au 18 février 2024 inclus.
Au-delà de cette date, aucune candidature ne sera acceptée.
Seuls les candidats retenus dans le cadre de la présélection sur dossier seront contactés pour les entretiens.
Description de l'entreprise