CHEF DE DEPARTEMENT MARKETING

Avis de Recrutement : Chef de Département Marketing

Employeur : SAER-Emploi (Société Africaine d'Études et de Réalisations)
Nombre de postes : 1
Localisation : Mali
Date limite de dépôt des candidatures : 16 décembre à 16h

Mission :

Le Chef de Département Marketing est chargé de diriger et d'animer les activités du Département Marketing, conformément au programme annuel de la Direction Marketing & Communication.

Responsabilités principales :

• Participer à la conception de la stratégie marketing de l’entreprise.
• Élaborer un plan d’action marketing annuel et veiller à sa mise en œuvre.
• Améliorer la stratégie de marketing digital de l’entreprise.
• Élaborer un budget prévisionnel annuel pour le département.
• Superviser la mise en œuvre des plans d’action pour chaque produit.
• Accroître le volume, la qualité et l’impact des activités marketing au niveau national et sous-régional.
• Identifier et analyser les attentes des clients de l’entreprise.
• Évaluer les actions marketing et proposer des ajustements nécessaires.
• Rédiger les rapports périodiques et le rapport annuel d’activités du département.
• Accomplir toutes autres tâches confiées par la hiérarchie.

Exigences du poste :

• Diplôme de niveau Bac +3 en marketing et communication ou équivalent.
• Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans des fonctions similaires.
• Une expérience dans une société de services est un atout.
• Excellente expression orale et écrite en français.
• Maîtrise du Pack Office et des outils de communication (téléphone, internet, etc.).
• Compétences en gestion de projet et d’équipe.
• Maîtrise d’une langue étrangère (anglais, espagnol, etc.) est appréciée.

Conditions et contraintes :

• Statut et rémunération conformes à la grille salariale de l’entreprise.
• Disponibilité et capacité à gérer le stress.

Documents à fournir :

• CV et lettre de motivation.
• Copies des diplômes.
• Copies des actes de nomination.
• Certificats de travail des précédents employeurs.

Modalités de candidature :

• Inscription obligatoire sur la plateforme Humanéo-Africa et complétion du profil à 100 %.
  Lien : https://humanéo.africa/
• Seules les candidatures soumises via cette plateforme seront prises en compte.

Informations importantes :

• Les candidatures féminines sont fortement encouragées.
• Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour un test écrit et/ou un entretien.

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