Chauffeur Mécanicien

🚨 OFFRE D’EMPLOI : RECRUTEMENT DE DEUX (02) CHAUFFEURS MÉCANICIENS 🚛🔧

🏢 Une grande entreprise de la place recrute !

Dans le cadre du développement de ses activités dans le secteur du commerce et de la distribution, une grande entreprise recrute deux (02) Chauffeurs Mécaniciens dynamiques, rigoureux et expérimentés pour renforcer son équipe.

📌 1. INFORMATIONS SUR LE POSTE

• 🔹 Intitulé du poste : Chauffeur Mécanicien
• 🔹 Service / Département : Logistique, Transport et Maintenance
• 🔹 Supérieur hiérarchique : Responsable Logistique, Chef d’atelier ou Directeur Général
• 🔹 Nombre de postes à pourvoir : 02

🎯 2. MISSION PRINCIPALE

Le Chauffeur Mécanicien est chargé d’assurer le transport sécurisé des marchandises, des matériels et, si nécessaire, des personnes. Il veille également au bon fonctionnement des véhicules de l’entreprise en effectuant les contrôles techniques courants, les opérations de maintenance préventive et les réparations mécaniques de premier niveau.

🛠️ 3. ACTIVITÉS ET RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

🚛 A. Conduite et transport

• ✅ Assurer le transport et la livraison des marchandises conformément aux plannings et itinéraires définis.
• ✅ Garantir la sécurité des marchandises transportées et des personnes à bord.
• ✅ Respecter scrupuleusement le Code de la route et la réglementation en vigueur en matière de transport.
• ✅ Renseigner et tenir à jour les documents de bord : carnets de route, bons de livraison et rapports d’incidents.

🔧 B. Maintenance et mécanique

• ✅ Effectuer les contrôles quotidiens des véhicules avant chaque départ : niveaux d’huile, freins, pneus, éclairage et autres éléments essentiels.
• ✅ Identifier et diagnostiquer les pannes ainsi que les dysfonctionnements mécaniques, électriques et électroniques.
• ✅ Réaliser les réparations de premier niveau : vidanges, remplacement des filtres, plaquettes de frein, bougies et petites soudures.
• ✅ Planifier et suivre les révisions périodiques, les contrôles techniques et les opérations d’entretien approfondi.
• ✅ Assurer la gestion des pièces de rechange courantes et des outils de bord.
• ✅ Coordonner et suivre les réparations importantes réalisées par les garages externes agréés.

💼 4. COMPÉTENCES REQUISES

🔩 A. Compétences techniques

• ✔️ Maîtriser parfaitement la conduite des véhicules et posséder un permis adapté (B, C ou D selon le type de véhicule).
• ✔️ Avoir de solides connaissances en mécanique automobile : moteurs diesel et essence, systèmes de freinage et hydraulique.
• ✔️ Savoir utiliser les outils de diagnostic électronique.
• ✔️ Maîtriser les règles de sécurité routière et les techniques d’arrimage des charges.
• ✔️ Être capable de lire et d’interpréter des schémas mécaniques et électriques.

🤝 B. Qualités personnelles

• ✔️ Faire preuve d’autonomie, de rigueur et d’un grand sens des responsabilités.
• ✔️ Être réactif et capable de s’adapter aux imprévus.
• ✔️ Être ponctuel, discipliné et avoir le sens du service.
• ✔️ Avoir une bonne condition physique pour effectuer les tâches liées au poste.
• ✔️ Faire preuve de professionnalisme et contribuer à la bonne image de l’entreprise.

🎓 5. PROFIL RECHERCHÉ ET CONDITIONS DE TRAVAIL

📚 Formation : Être titulaire d’un CAP, BT, Bac professionnel ou d’un diplôme équivalent en maintenance des véhicules automobiles. Des attestations de formation et de travail sont également appréciées.

👨‍🔧 Expérience professionnelle : Une première expérience réussie combinant la conduite de véhicules et la maintenance mécanique en atelier constitue un atout majeur.

⏰ Conditions de travail :

• 🔹 Horaires flexibles ;
• 🔹 Déplacements fréquents ;
• 🔹 Possibilité d’astreintes selon les besoins du service.

📂 6. COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE

Les candidats intéressés doivent fournir un dossier complet comprenant les pièces suivantes :

• 📄 Un curriculum vitae (CV) actualisé et détaillé ;
• ✉️ Une lettre de motivation adressée à la Direction Générale, précisant l’intitulé du poste ;
• 🎓 Les copies certifiées conformes des diplômes et attestations de formation ;
• 📝 Les copies des attestations ou certificats de travail justifiant l’expérience professionnelle ;
• 🪪 Une copie de la pièce d’identité ou du passeport en cours de validité.

📧 7. MODALITÉS DE CANDIDATURE

📅 Date de publication : 05 octobre 2026

⏳ Date limite de dépôt des candidatures : 20 octobre 2026

📩 Adresse e-mail de candidature : postulerecrutement@gmail.com

⚠️ NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés pour la suite du processus de recrutement, qui pourra comprendre un entretien et, le cas échéant, un test technique.

📢 Vous correspondez au profil recherché ? N’attendez plus ! Préparez votre dossier et envoyez votre candidature avant la date limite.

🔄 Partagez largement cette offre autour de vous afin d’aider les personnes en recherche d’emploi à saisir cette opportunité !