Chargé(e) Genre et Inclusion Sociale (GSI) - Projet PADEM

Recrutement : Chargé(e) Genre et Inclusion Sociale (GSI) - Projet PADEM

Organisation : Save the Children International Mali
Lieu de travail : Bamako, Mali
Type de contrat : CDI (durée du programme)
Date limite de candidature : 09 janvier 2025 à 17h00
Catégorie : Grade 4.1 de la grille SCI Mali

Contexte

Save the Children International (SCI) est une organisation humanitaire indépendante opérant dans plus de 120 pays pour garantir les droits des enfants. Au Mali, SCI intervient depuis 1987 dans plusieurs secteurs, notamment l’éducation, la santé, la nutrition et la protection, avec une équipe de plus de 330 collaborateurs.

Dans le cadre du Projet d’Amélioration de la Décentralisation de l’Éducation au Mali (PADEM), financé par l’Union Européenne, SCI cherche à renforcer son équipe avec un(e) Chargé(e) Genre et Inclusion Sociale (GSI). Ce poste vise à promouvoir l’égalité entre les sexes et garantir que tous les enfants, filles et garçons, bénéficient d’un accès équitable à une éducation de qualité dans les zones d’intervention.

Missions principales

• Analyse de genre et inclusion sociale

  • Réaliser des études approfondies pour identifier les obstacles liés au genre entravant la scolarisation.
  • Collecter des données désagrégées par sexe et évaluer les risques de violences basées sur le genre (VBG) dans les écoles et communautés.

• Promotion de l’accès à l’éducation

  • Mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation pour encourager la scolarisation des filles.
  • Soutenir les familles avec des transferts monétaires et des activités génératrices de revenus (AGR) pour favoriser la scolarisation.

• Création d’environnements inclusifs et sûrs

  • Former le personnel scolaire à la prévention des VBG.
  • Mettre en place des mécanismes de signalement pour gérer les cas de violences.
  • Créer des espaces d’apprentissage sécurisés pour les filles et les élèves marginalisés.

• Renforcement des capacités

  • Former les partenaires et communautés aux concepts d’égalité de genre et d’inclusion sociale.
  • Accompagner les Comités de Gestion Scolaire (CGS) dans l’intégration de la dimension genre dans leurs activités.

• Promotion de la masculinité positive

  • Organiser des ateliers de sensibilisation avec les garçons sur les rôles de genre et la collaboration.
  • Créer des clubs de garçons dans les écoles pour discuter des comportements respectueux et inclusifs.

Profil recherché

• Formation :

  • Master en genre et droits humains, sciences sociales, ou disciplines connexes.
  • Spécialisation ou expérience dans la prévention des VBG est un atout.

• Expérience :

  • Minimum 5 ans d’expérience dans des projets intégrant le genre et l’inclusion sociale.
  • Expérience en suivi-évaluation, rédaction de rapports et formation d’équipes.

• Compétences :

  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
  • Excellentes capacités rédactionnelles et orales en français.
  • Sensibilité au contexte culturel et capacité à travailler dans un environnement multiculturel.

Conditions offertes

• Salaire brut annuel : entre 6 774 630 FCFA et 10 528 617 FCFA, basé sur l’expérience.
• Avantages :
  • Couverture santé pour le/la titulaire et sa famille.
  • Allocation de rentrée scolaire pour les enfants (100 000 FCFA/enfant, jusqu’à 4 enfants).
  • Congés annuels de 24 jours ouvrés.
  • Congés maternité de 6 mois et paternité de 15 jours (sous conditions).
  • Opportunités de formation continue.

Modalités de candidature

Les candidats intéressés doivent soumettre :

• Un CV actualisé.
• Une lettre de motivation.

Lien pour postuler : Postuler ici

Égalité des chances et diversité

Save the Children encourage les candidatures féminines et promeut l’égalité des chances, sans discrimination liée au sexe, à la religion, à l’ethnie ou au handicap.

Seuls les candidats retenus seront contactés pour un entretien.

NB : Save the Children ne demande aucun paiement à quelque étape que ce soit du processus de recrutement.