Chargé(e) de Projet (Project Officer)

Organisation : Right To Play Mali
Département : Programme
Localisation : Kéniéba
Type de contrat : Contrat à Durée Déterminée (CDD) – 1 an, renouvelable selon les performances et la disponibilité du financement
Date limite de candidature : 20 décembre 2024

À propos de Right To Play :

Right To Play est une organisation mondiale qui protège, éduque et renforce les enfants à surmonter l'adversité grâce au pouvoir du jeu. Présente dans 14 pays, l’organisation agit pour transformer la vie des enfants et des jeunes touchés par la pauvreté, les conflits et les inégalités.

Nos valeurs sont fondées sur cinq principes :

• Inclusion : Accepter tout le monde.
• Leadership : Chercher des opportunités pour innover.
• Courage : Agir avec intégrité.
• Bienveillance : Prendre soin de soi et des autres.
• Esprit ludique : S’amuser au travail.

Visitez notre site www.righttoplay.com pour plus d’informations.

Résumé du poste :

Le/la Chargé(e) de Projet (Project Officer) rapporte au Programme Manager et travaille sous la supervision technique du spécialiste en protection de l’enfance. Vous serez responsable de la mise en œuvre des activités du projet FEMA, en assurant la coordination avec les partenaires, les services techniques, et en garantissant le respect des standards de qualité.

Responsabilités principales :

1. Administration et gestion du projet (45%)

• Élaborer les cadres stratégiques, plans annuels et quinquennaux avec le Programme Manager.
• Assurer la planification et le suivi budgétaire des activités du projet.
• Former et superviser les équipes locales et partenaires.
• Garantir la conformité des activités aux politiques internes de Right To Play.
• Effectuer des évaluations de performance régulières pour les équipes.

2. Mise en œuvre et suivi des activités (20%)

• Superviser la réalisation des objectifs en lien avec les plans d’activités.
• Coordonner avec les parties prenantes locales et les partenaires.
• Gérer les ressources administratives, budgétaires et logistiques.
• Participer à la planification stratégique et au développement des synergies avec d’autres projets de protection.

3. Suivi, évaluation et rapportage (20%)

• Assurer la collecte et l’analyse des données (indicateurs, rapports d’impact).
• Élaborer des rapports détaillés (hebdomadaires, trimestriels, semestriels, annuels).
• Former les équipes à l’utilisation des outils de suivi.

4. Gestion des partenariats (10%)

• Représenter Right To Play auprès des partenaires et des parties prenantes.
• Faciliter les relations entre les communautés locales et les institutions.
• Renforcer les capacités des acteurs locaux en matière de protection de l’enfance.

5. Tâches additionnelles (5%)

• Participer à toute mission ou initiative en lien avec les objectifs stratégiques de Right To Play.

Profil Recherché :

Qualifications et compétences :

• Formation : Diplôme Bac+4 en droit, sciences sociales, travail social ou équivalent.
• Expérience :
  • Minimum 3 ans dans la protection de l’enfance.
  • 2 ans d’expérience dans une ONG internationale ou une agence des Nations Unies.
  • Connaissance approfondie des outils de gestion de projet.
• Compétences :
  • Maîtrise de Word, Excel, PowerPoint.
  • Solides compétences rédactionnelles en français ; la connaissance de l’anglais est un atout.
  • Capacité à travailler sous pression et à mobiliser des équipes.
• Langues : Français et Bambara indispensables. Anglais souhaité.

Qualités personnelles :

• Leadership, autonomie, sens de l’organisation.
• Excellentes compétences en communication et en collaboration.

Ce que nous offrons :

• Salaire et avantages compétitifs.
• 24 jours de congés annuels + 3 jours personnels.
• Opportunités d’apprentissage et développement professionnel.
• Culture organisationnelle inclusive et collaborative.
• Programmes de bien-être et événements ludiques.

Comment postuler :

Les candidats intéressés peuvent soumettre leur CV et une lettre de motivation via le lien suivant :
Postuler ici

Date limite : 20 décembre 2024
Objet : "Project Officer FEMA"

Notes importantes :

• Les candidatures féminines sont vivement encouragées.
• Les candidats présélectionnés seront contactés pour des entretiens.
• Right To Play valorise la diversité et s’engage pour l’égalité des chances.