Chargé(e) de Programme Education et Protection MYRP2

Offre d’emploi : Chargé(e) de Programme Education et Protection MYRP2

Postes disponibles :

• Bandiagara (1)
• Bankass (1)
• Koro (1)
• Douentza (1)

Type de contrat : CDI (lié à la durée du programme)
Lieu de travail : Cercles ciblés par Save the Children International (SCI) au Mali
Catégorie : Grade 4.1 (SCI Mali)
Salaire brut annuel : 6 774 630 FCFA à 10 528 617 FCFA (selon expérience et équité interne)
Avantages : Couverture santé, allocations scolaires, forfait de communication, congés annuels et maternité/paternité, opportunités de formation.

Missions principales

Sous la supervision du Program Manager, le/la Chargé(e) de Programme :

• Met en œuvre les activités du projet MYRP2 dans les cercles ciblés.
• Mobilise les communautés et identifie les sites pour les Centres d’Apprentissage.
• Collabore avec les autorités scolaires et locales pour adapter les activités aux réalités locales.
• Supervise les animateurs, comités scolaires et associations de mères d'élèves.
• Suit les progrès des communautés dans le soutien à l’éducation et à la protection des enfants.
• Assure la mise en place d’un mécanisme de redevabilité sur les sites.
• Documente les leçons apprises et partage les études de cas.

Profil recherché

• Diplôme : Bac+4 minimum en sciences de l’éducation, psychologie, sciences sociales ou domaine similaire.
• Expérience : 3 à 7 ans dans des projets d’éducation/protection en contextes fragiles.
• Bonne maîtrise des normes humanitaires (SPHERE, CHS).
• Connaissance des langues locales et des zones d’intervention.
• Expérience en formation, animation et gestion de projets.
• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint).
• Sensibilité aux problématiques de protection des enfants.

Conditions et candidatures

Liens de candidature :

• Postuler à Bandiagara
• Postuler à Bankass
• Postuler à Koro
• Postuler à Douentza

Date limite : 22 janvier 2025 à 17h00

Note importante : Save the Children International ne demande aucun paiement ou frais durant le processus de recrutement. Toute demande doit être signalée.

Diversité et inclusion : SCI Mali offre des opportunités sans discrimination basée sur le sexe, la religion, l’orientation sexuelle, l’origine ethnique, le handicap ou tout autre critère.