Chargé(e) de l'Analyse d'Information sécuritaire

Chargé(e) de l'Analyse d'Information sécuritaire

Intitulé du poste : Chargé(e) de l'Analyse d'Information sécuritaire - national(e) Référence : BA 04 

Département/Unité : Sécurité  

Lieu d'affectation : Bamako

 Groupe : II Date de publication : 24 juillet 2024 Date de clôture : 09 août 2024

1. Positionnement du poste au sein de la Mission : Le/la Chargé de l'analyse d'information sécuritaire - national travaille sous l'autorité directe du Chef du Département de Sécurité et du Devoir de Diligence et sous la supervision directe de l’analyste des informations sur la sécurité 

2. Tâches essentielles et responsabilités : • Faciliter la liaison et la coordination avec les autorités administratives locales, les forces de défense et de sécurité, et toute autre autorité nationale en charge des questions sécuritaires ; • Effectuer la collecte en temps réel, le traitement, la diffusion et la mise à jour de l’information sécuritaire du pays ; • Assister l’analyste des informations sur la sécurité dans la conception d’évaluations des risques de sécurité ou d’autres produits analytiques spécifiques ; • Préparer et réaliser des formations et des briefings sur la sécurité ; • Assister dans l’élaboration et le développement du plan de sécurité sous tous ses aspects pour le pays et les régions définies ; • Assister dans la mise à jour, l’évaluation et l’application des normes minimales de sécurité au sein du quartier-général et dans les résidences du personnel ; • Assister dans la gestion des incidents de sécurité affectant ou impliquant le personnel, les installations et les biens d´EUCAP SAHEL MALI ; • Assister à la préparation et le planning des visites VIP et des autres tâches administratives ; • Assister à la rédaction des comptes rendus et d’autres documents spécifiques ; • Assister l’officier de permanence dans l'exercice de ses fonctions. 

3. Tâches d'ordre général et responsabilités : • Contribuer aux rapports de la Mission dans son domaine de compétence ; • Contribuer à l’identification des expériences et des bonnes pratiques dans son domaine de compétence ; • Habilité à pouvoir apporter des améliorations dans le service, et offrir différentes options pour résoudre les problèmes ; • Tenir compte des aspects liés à l’égalité entre les genres et aux droits de l’Homme dans l’exécution de ses tâches ; • Effectuer toute autre tâche en lien avec son travail, assignée par le supérieur hiérarchique.- • Être titulaire au minimum d’une Licence (BAC +3) ou d’un diplôme des forces de sécurité et de défense maliennes de niveau officier; • Avoir un minimum de 3 années d’expérience professionnelle pertinente dans le domaine de la Gestion des risques sécuritaires, de préférence au sein des forces de défense et de sécurité maliennes ou d’une organisation internationale. L’expérience ne compte que si elle est acquise après avoir rempli les conditions de formation ; • Être titulaire d’un permis de conduire de catégorie B en cours de validité.

 5. Connaissances, compétences et aptitudes essentielles : • Avoir une bonne connaissance du contexte sécuritaire dans toutes les régions du Mali ; • Avoir une très bonne connaissance des programmes informatiques courants : Windows, Word, Excel, PowerPoint, Outlook. • Disposer d’une bonne capacité de synthèse écrite et orale ; • Démontrer une habilité à établir les priorités, de planifier, de coordonner et surveiller son plan de travail avec un minimum de supervision ; • Avoir des capacités à travailler sous pression et pendant les situations de crises ; • Avoir des capacités de négociation dans un environnement multiculturel et multiethnique ; • Avoir des capacités à travailler en équipe ; • Avoir des capacités à analyser des données et des documents et à en extraire les informations clefs ; • Avoir une bonne maitrise du Français à l'écrit et à l'oral.

 6. Qualifications et expérience souhaitables : • Avoir un permis de conduire de catégorie C et l’expérience dans la conduite des véhicules 4x4. • Avoir une bonne connaissance politique et sociale du pays • Avoir l’expérience de travail dans un milieu international. 

7. Connaissances, compétences et aptitudes souhaitables : • Avoir une bonne pratique des langues locales ; • Avoir une bonne pratique de l'Anglais à l’écrit et à l'oral ; • Être prêt à effectuer des missions de courte durée à l’intérieur du pays.

 8. Qualités personnelles : • Autonomie, discrétion, honnêteté, loyauté, esprit d’initiative et très bon sens des responsabilités ; • Intégrité sur le plan moral et professionnel ; • Excellente présentation ; • Respect de la diversité culturelle.

POSTULER :✓ Le dossier de candidature complet est à envoyer, exclusivement par mail, à l’adresse : emploi@eucap-sahel-mali.eu

Description de l'entreprise

EUCAP SAHEL MALI

EUCAP SAHEL MALI
  • Date publication 25-07-2024 à 00:47
  • Date expiration 09-08-2024
  • Contrat CDD : Contrat à durée déterminée
  • Ville Bamako
  • Expérience Junior
  • Secteur d'activite Autre
  • Qualification Bac+3/L3
  • Salaire(annuel) Selon Profil