Chargé Transfert Monétaire et Moyens d’Existence

📢 AVIS DE RECRUTEMENT — CARE MALI

💰 CARE MALI RECRUTE UN(E) CHARGÉ(E) TRANSFERT MONÉTAIRE ET MOYENS D’EXISTENCE

CARE Mali recherche, dans le cadre de son Projet LDSC, un(e) :

👤 Chargé(e) Transfert Monétaire et Moyens d’Existence — 01 poste

📍 Lieu d’affectation : Ségou, Mali
📄 Projet : LDSC
👩‍💼 Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

🎯 RÉSUMÉ DU POSTE

Sous la supervision de la Coordinatrice du projet, le/la Chargé(e) Transfert Monétaire et Moyens d’Existence sera responsable de la conception, de la mise en œuvre et du suivi des activités de :

• 💰 Transferts monétaires (Cash Transfer Programming — CTP) ;

• 🌾 Renforcement des moyens d’existence (Livelihoods) ;

• 🛡️ Résilience économique des ménages vulnérables.

Il/elle assurera également la supervision des équipes terrain, le monitoring qualité et le renforcement des capacités afin de garantir la qualité, la conformité et l’impact des interventions.

🛠️ PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1️⃣ Planification et mise en œuvre des activités

• 📅 Contribuer à l’élaboration et à l’application des plans opérationnels mensuels et hebdomadaires ;

• 👣 Organiser le monitoring qualité avec les agents terrain ;

• 💰 Concevoir et planifier les interventions de transferts monétaires ;

• 🌱 Développer des activités de relance et de diversification des moyens d’existence : AGR, appui agricole, formations, kits productifs, etc. ;

• 👥 Identifier, sélectionner et accompagner les bénéficiaires conformément aux critères établis ;

• 📦 Superviser la distribution des intrants et équipements ;

• 💸 Superviser les opérations de transferts monétaires ;

• ⏰ Veiller au respect des calendriers de mise en œuvre ;

• ✅ Garantir la qualité technique des interventions liées aux moyens d’existence ;

• 🗺️ Participer à l’élaboration de stratégies adaptées aux réalités locales ;

• 📋 Veiller au respect des procédures internes et des exigences des bailleurs.

💳 2️⃣ Gestion du processus de transferts monétaires

Le/la titulaire sera chargé(e) de :

• 🔎 Évaluer et déterminer les modalités de transfert les mieux adaptées au contexte ;

• 📝 Documenter et justifier l’approche retenue ;

• 📚 Élaborer des fiches techniques et guides opérationnels destinés aux agents terrain ;

• 🗂️ Garantir la qualité des listes de bénéficiaires et des bases de données ;

• 🎯 Veiller à la conformité du ciblage et réduire les erreurs d’inclusion et d’exclusion ;

• 🤝 Coordonner les opérations avec les services techniques, les agents terrain et les prestataires financiers ;

• 📱 Collaborer avec les institutions financières et opérateurs mobiles ;

• 🔐 Assurer la sécurisation des opérations de paiement ;

• ✅ Veiller au respect des procédures CARE et des exigences des bailleurs.

🌱 3️⃣ Renforcement des moyens d’existence et promotion du genre

• 🌾 Identifier avec les communautés les opportunités économiques locales ;

• 🥬 Accompagner les initiatives telles que le maraîchage, la pisciculture, l’aviculture, etc. ;

• 🥗 Intégrer une approche sensible à la nutrition dans les activités ;

• 💼 Accompagner les bénéficiaires dans la création et le développement des activités génératrices de revenus (AGR) ;

• 👥 Appuyer la mise en place de groupes de soutien d’hommes engagés ;

• 🗣️ Faciliter les forums communautaires favorisant la transformation sociale ;

• 🎓 Organiser des formations techniques et entrepreneuriales ;

• 📈 Suivre l’évolution et les performances des activités économiques soutenues.

👥 4️⃣ Supervision, monitoring qualité et renforcement des capacités

• 👨‍💼 Superviser et encadrer les agents et équipes terrain ;

• 🚙 Planifier et conduire les missions de supervision formative et de monitoring qualité ;

• ✅ Contrôler la qualité des activités dans les zones d’intervention ;

• 📚 Former les équipes sur les approches Cash & Livelihoods ;

• 🤝 Développer de bonnes relations avec les partenaires locaux ;

• 🏛️ Collaborer avec les services techniques et les leaders communautaires ;

• 🤝 Travailler avec les OSC/OCB et les autres acteurs concernés ;

• 👨‍🏫 Former et accompagner les bénéficiaires sur :

  • la gestion des AGR ;

  • l’entrepreneuriat ;

  • l’éducation financière ;

  • les techniques agricoles ;

  • les techniques pastorales ;

  • les activités artisanales selon le contexte ;

• 📊 Assurer le suivi régulier des bénéficiaires et des activités ;

• 📝 Collecter les données de performance conformément au cadre logique ;

• 🔎 Participer aux enquêtes Baseline, de suivi et d’évaluation finale ;

• 💡 Documenter les bonnes pratiques, les leçons apprises et les histoires de succès ;

• 📑 Préparer des rapports d’activités périodiques de qualité.

🛡️ 5️⃣ Redevabilité et sauvegarde

Le/la titulaire devra :

• 🤝 Garantir l’intégration des principes de redevabilité envers les populations affectées ;

• 📢 Promouvoir les mécanismes de gestion des plaintes et de retours d’information ;

• 🛡️ Respecter et faire respecter les politiques de sauvegarde de CARE ;

• 🚫 Veiller à la prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PSEA) ;

• 📜 Respecter et promouvoir le Code de conduite et les politiques de protection de l’organisation.

🤝 COLLABORATION

Le/la Chargé(e) travaillera en étroite collaboration avec :

• 👥 L’ensemble de l’équipe du Projet LDSC ;

• 🏘️ Les communautés bénéficiaires ;

• 🏛️ Les services techniques de l’État ;

• 🤝 Les partenaires locaux ;

• 👥 Les leaders communautaires ;

• 🏢 Les organisations de la société civile et organisations communautaires ;

• 💳 Les prestataires de services financiers.

Une communication régulière, une bonne collaboration et des relations interpersonnelles productives seront essentielles à la réussite du poste.

🎯 AUTONOMIE ET AUTORITÉ

Le poste est placé sous la supervision de la Coordinatrice du Projet LDSC.

Le/la titulaire devra notamment :

• 📅 Définir ses priorités et les valider avec sa hiérarchie ;

• 💡 Proposer des initiatives visant à améliorer l’efficacité des activités ;

• 🎯 Assurer la bonne réalisation des activités relevant de sa responsabilité ;

• 🤝 Entretenir des relations fonctionnelles avec les membres de l’équipe ;

• 🔎 Prendre les initiatives nécessaires pour résoudre les difficultés rencontrées ;

• 📢 Informer sa hiérarchie des problèmes et proposer des solutions ;

• 📝 Signer les documents dans la limite du niveau d’autorité qui lui est accordé.

🏢 CONDITIONS DE TRAVAIL

📍 Poste basé à Ségou

Le/la candidat(e) doit être capable de :

• 💪 Travailler de manière autonome ;

• 🔥 Travailler sous pression ;

• ⏰ Respecter des délais stricts ;

• 🕐 Être disponible en dehors des heures normales de service lorsque nécessaire ;

• 🏞️ Travailler efficacement dans des contextes humanitaires et fragiles.

🎓 PROFIL RECHERCHÉ

📚 Formation

Être titulaire au minimum d’un Master en :

• 🌍 Développement ;

• 💰 Économie ;

• 📊 Gestion de projet ;

• 👥 Sciences sociales ;

• 🎓 Ou tout autre domaine équivalent.

💼 EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE

Le/la candidat(e) doit disposer notamment de :

• ⏳ 2 à 3 ans minimum d’expérience dans les programmes humanitaires ;

• 💰 Une expérience avérée en transferts monétaires (Cash/Vouchers) et/ou en sécurité alimentaire et moyens d’existence (SAME) ;

• 👥 Une expérience dans la supervision d’équipes terrain ;

• 🚨 Une expérience dans des zones fragiles ou affectées par des crises humanitaires ;

• 🛡️ Une bonne connaissance des normes humanitaires, notamment SPHERE, protection et redevabilité ;

• 💳 Au moins 2 ans d’expérience dans l’assistance humanitaire, notamment dans le cash transfert, cash for work, protection sociale, etc. ;

• 📅 Une solide expérience dans la planification et la mise en œuvre de programmes d’urgence ;

• 📝 De solides compétences en rédaction de rapports et en analyse ;

• 🗣️ De bonnes compétences en communication et relations interpersonnelles.

🧠 COMPÉTENCES ET CONNAISSANCES

Le/la candidat(e) devra avoir :

• 🇫🇷 Une excellente maîtrise du français, à l’oral comme à l’écrit ;

• 🇬🇧 Une maîtrise de l’anglais constituant un atout ;

• 🌾 Une bonne connaissance des concepts liés aux interventions humanitaires :

  • Cash Transfer ;

  • Cash for Work ;

  • Distribution en nature ;

  • Construction/réhabilitation d’infrastructures ;

  • Moyens d’existence ;

• 🗣️ La connaissance des langues locales constitue un atout ;

• 🤝 Une excellente capacité à travailler avec différents acteurs ;

• 📊 De solides capacités d’analyse et de planification ;

• 📝 Une bonne capacité rédactionnelle.

📩 COMMENT POSTULER ?

Le dossier de candidature doit comprendre :

• 📄 Un CV détaillé avec 3 personnes de référence, dont le dernier employeur ;

• 📝 Une lettre de motivation ;

• 🎓 Une copie du dernier diplôme.

📧 Par e-mail

Envoyer le dossier à :

mli.recrutement@care.org

🏢 Par dépôt physique

Les dossiers peuvent également être déposés sous pli fermé à :

Direction de CARE Mali
📍 Korofina Nord, Bamako
📮 BP : 1766
☎️ 20 24 22 62 / 20 24 91 37
📌 Porte 368, Rue 110

Les candidatures peuvent également être déposées dans les bureaux régionaux de CARE Mali.

⏰ DATE LIMITE

🔴 Vendredi 09 octobre 2026 à 12h00

⚠️ OBJET OBLIGATOIRE

Mentionner impérativement dans l’objet du mail ou sur l’enveloppe :

« Poste : Chargé Transfert Monétaire et Moyens d’Existence »

❗ Seuls les dossiers portant la mention « CHARGÉ TRANSFERT MONÉTAIRE ET MOYENS D’EXISTENCE » dans l’objet seront pris en compte.

📞 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

🚨 AVIS IMPORTANT

CARE Mali lutte activement contre :

• ❌ La fraude et les tentatives de fraude ;

• ❌ La corruption et les tentatives de corruption.

⚠️ Aucun paiement ne doit être effectué dans le cadre du processus de recrutement.

👩‍💼 Les candidatures féminines sont fortement encouragées.