📢 OFFRE D’EMPLOI : LE CABINET ITM SARL RECRUTE UN(E) DIRECTEUR(TRICE) NATIONAL(E)
🏢 Recruteur : Cabinet ITM SARL
📍 Lieu d’affectation : Bamako, Mali
🌍 Zone d’intervention : Ensemble des programmes de l’Association au Mali.
Le Cabinet ITM SARL recrute, pour le compte d’une grande Association Nationale affiliée à un Réseau International, un(e) Directeur National / Directrice Nationale.
L’Association œuvre dans les domaines de la protection, de la prise en charge et de l’accompagnement des enfants et des jeunes, du renforcement des familles et de la promotion des droits de l’enfant.
Elle intervient à travers quatre programmes situés à Sanankoroba, Socoura/Mopti, Kita et Khouloum/Kayes.
🎯 MISSION PRINCIPALE
Sous l’autorité du Conseil d’Administration, le/la Directeur(trice) National(e) sera chargé(e) d’assurer la direction générale de l’Association et de garantir la mise en œuvre de ses orientations stratégiques et opérationnelles.
Il/elle aura notamment pour missions de :
Assurer la mise en œuvre de la stratégie et des décisions des organes de gouvernance.
Coordonner et superviser les quatre programmes de l’Association.
Garantir la qualité des interventions en faveur des enfants, des jeunes et des familles.
Assurer la gestion des ressources humaines, administratives et financières.
Mobiliser et diversifier les ressources.
Développer les partenariats institutionnels et techniques.
Assurer la gestion des risques et la continuité des activités.
Représenter l’Association auprès des autorités et partenaires.
🔎 PRINCIPALES RESPONSABILITÉS
1️⃣ Leadership et stratégie
Traduire les orientations du Conseil d’Administration en plans d’action opérationnels.
Assurer le pilotage stratégique et opérationnel de l’Association.
Anticiper les évolutions de l’environnement et proposer des mesures adaptées.
Promouvoir une culture institutionnelle axée sur la responsabilité, la collaboration et les résultats.
2️⃣ Supervision des programmes
Superviser les programmes de Sanankoroba, Socoura/Mopti, Kita et Khouloum/Kayes.
Effectuer des missions régulières sur les différents sites.
Assurer le suivi des performances et de la qualité des interventions.
Accompagner les responsables de programmes dans la résolution des difficultés.
Favoriser le partage des bonnes pratiques.
3️⃣ Gouvernance et gestion
Veiller à la mise en œuvre des décisions des organes de gouvernance.
Garantir une gestion transparente et efficace des ressources.
Superviser la préparation et l'exécution des budgets.
Veiller au respect des politiques, procédures et obligations applicables.
Assurer un reporting régulier au Conseil d’Administration.
4️⃣ Partenariats et mobilisation des ressources
Développer les relations avec les partenaires techniques et financiers.
Identifier de nouvelles opportunités de financement.
Contribuer à la diversification des ressources.
Représenter l’Association auprès des autorités et partenaires.
5️⃣ Gestion juridique et conformité
Constituer et tenir à jour les dossiers administratifs et fiscaux.
Préparer et accompagner les audits financiers exigés par les partenaires et bailleurs internationaux (Banque mondiale, BAD, Union européenne, etc.).
6️⃣ Protection et qualité
Veiller au respect des principes de protection et de sauvegarde de l’enfant.
Promouvoir l’intérêt supérieur de l’enfant dans toutes les décisions.
Assurer le suivi des recommandations issues des évaluations, audits et supervisions.
Promouvoir l’amélioration continue de la qualité des programmes.
🎓 PROFIL RECHERCHÉ
Formation académique
Être titulaire au minimum d'un diplôme de niveau Bac+4/5 dans l'un des domaines suivants :
Management ;
Gestion ;
Économie ;
Administration publique ;
Sciences sociales ;
Développement ;
Gestion de projets ;
Droit ou tout autre domaine équivalent.
📌 Une formation complémentaire en management, gouvernance, développement, gestion de projets ou protection de l’enfant constitue un atout.
📌 Une bonne compréhension de l’anglais est également souhaitée.
💼 EXPÉRIENCE PROFESSIONNELLE
Justifier d'au moins 10 années d'expérience professionnelle.
Avoir une expérience significative dans des fonctions de direction, de management ou de responsabilité senior.
Une expérience au sein d'une ONG, d'une association, d'une organisation internationale ou d'une structure de développement sera fortement appréciée.
Une expérience dans la supervision de plusieurs programmes, sites ou équipes décentralisées constitue un avantage important.
🛠️ COMPÉTENCES REQUISES
Le/la candidat(e) devra démontrer :
Une solide capacité de leadership et de management.
Une bonne maîtrise de la planification stratégique et opérationnelle.
Une expérience avérée dans la gestion d'équipes pluridisciplinaires.
Une bonne maîtrise de la gestion administrative et financière.
Une capacité à mobiliser et gérer les ressources.
Une expérience dans le développement de partenariats.
De bonnes capacités d'analyse et de prise de décision.
Une aptitude à gérer les risques et les situations complexes.
D'excellentes compétences en communication et représentation institutionnelle.
Une bonne maîtrise du suivi, de l'évaluation et du reporting.
Une bonne connaissance de l'environnement des ONG et des organisations de la société civile.
⭐ Une connaissance des enjeux liés à la protection et aux droits de l'enfant est particulièrement souhaitée.
🤝 QUALITÉS PERSONNELLES
Intégrité et éthique professionnelle.
Leadership rassembleur.
Sens élevé des responsabilités.
Capacité d'écoute et de dialogue.
Diplomatie et discernement.
Esprit d'initiative.
Orientation vers les résultats.
Capacité d'anticipation.
Aptitude à travailler sous pression.
Capacité à évoluer dans un environnement complexe et multiculturel.
Engagement en faveur de la protection de l'enfant.
🌍 CONNAISSANCE DU CONTEXTE ET MOBILITÉ
Une bonne connaissance du contexte malien et de l'environnement institutionnel et associatif constitue un atout majeur.
Le poste exige une forte mobilité à l'intérieur du Mali.
Des déplacements réguliers sont prévus dans les quatre programmes : Sanankoroba, Socoura/Mopti, Kita et Khouloum/Kayes.
Des déplacements professionnels à l'extérieur du Mali peuvent également être nécessaires.
🗣️ LANGUES REQUISES
Français : excellente maîtrise à l'oral et à l'écrit (obligatoire).
Anglais : une maîtrise professionnelle constitue un atout important.
Langues nationales maliennes : leur connaissance constitue un avantage.
📂 DOSSIER DE CANDIDATURE
Les candidat(e)s intéressé(e)s doivent fournir :
Un curriculum vitae (CV) détaillé et actualisé mettant en évidence les expériences pertinentes.
Une lettre de motivation adressée au Président du Conseil d'Administration de l'Association.
Les copies des diplômes et attestations justifiant les qualifications et expériences professionnelles.
Les références professionnelles, le cas échéant.
📩 MODALITÉS DE CANDIDATURE
📍 Lieu de dépôt des dossiers :
Cabinet ITM SARL, Sébénicoro, Cité BHM, Villa J4, dans la rue faisant face à la Station N’DOURE TRANS SERVICE.
📞 Contact : +223 60 51 21 36
📌 Objet de la candidature : Candidature au poste de Directeur National / Directrice Nationale – Association Nationale.
⚠️ Mode de candidature : Dépôt physique obligatoire.
⏳ DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 07 DÉCEMBRE 2026 À 15H00.
📌 Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.
🌟 ENGAGEMENTS DE L'ASSOCIATION
L'Association s'engage à promouvoir :
La protection de l'enfant ;
La qualité des services ;
La bonne gouvernance ;
La responsabilité ;
L'intégrité ;
La redevabilité.
