AVIS DE RECRUTEMENT - Projet HAKIMAYA

📢 AVIS DE RECRUTEMENT

Projet HAKIMAYA – Sikasso

Association Féminine d’Initiative pour le Développement (AFID)
Partenaire financier : ONU Femmes Mali
En partenariat avec l’ANPE Sikasso

Dans le cadre de la mise en œuvre du projet « HAKIMAYA » à Sikasso, l’AFID recrute plusieurs profils pour renforcer son équipe projet.

📍 Lieu d’affectation : Région de Sikasso, avec possibilité de déploiement dans les communes rurales ciblées
📅 Date limite de candidature : vendredi 27 mars 2026 à 15h00
📧 Adresse de candidature : afidrecrutement@gmail.com

🌍 Contexte du projet

Le projet HAKIMAYA vise à améliorer la santé mentale, la sécurité et les droits des femmes et filles déplacées internes dans la région de Sikasso.

Il intervient dans un contexte marqué par :

• les traumatismes liés aux déplacements forcés ;

• une forte prévalence des violences basées sur le genre (VBG) ;

• un accès limité aux services de santé mentale et de soutien psychosocial.

Les femmes et les filles déplacées internes sont particulièrement exposées aux violences, à la marginalisation sociale et à la détresse psychologique. Le projet apporte une réponse intégrée, sensible au genre et centrée sur les survivantes.

🎯 Objectif global

Contribuer à la résilience individuelle et collective, à l’inclusion sociale et à la protection durable des femmes et filles déplacées internes à travers une approche communautaire, participative et inclusive.

💡 Axes d’intervention du projet

Le projet met l’accent sur :

• la mise en place d’espaces sûrs favorisant la protection et la libre expression ;

• l’accompagnement psychosocial adapté aux besoins des bénéficiaires ;

• le renforcement des capacités des organisations féminines locales pour une réponse durable.

📌 Activités phares du projet

🏠 1. Mise en place d’espaces sûrs

• Création et opérationnalisation de 3 espaces sûrs accessibles et sécurisés ;

• Organisation régulière de groupes de parole ;

• Mise à disposition de services d’écoute, d’orientation et d’accompagnement psychosocial ;

• Aménagement d’un environnement respectueux de la confidentialité et de la dignité des bénéficiaires.

🤝 2. Soutien psychosocial direct

• Séances de prise en charge individuelle : écoute active et counseling ;

• Animation de sessions collectives thérapeutiques et éducatives ;

• Accompagnement d’environ 1 200 femmes et filles, notamment :

  • survivantes de VBG ;

  • femmes vivant avec le VIH ;

• Suivi des cas et documentation des progrès psychosociaux.

👩🏽‍🏫 3. Formation de relais communautaires

• Identification et formation de 30 femmes relais communautaires ;

• Renforcement de capacités en :

  • écoute active ;

  • identification des cas de VBG ;

  • premiers secours psychologiques ;

• Mise en place d’un système d’accompagnement de proximité.

🔄 4. Mécanismes de référencement

• Élaboration et mise en œuvre d’un système structuré de référencement ;

• Orientation des bénéficiaires vers les services de :

  • santé ;

  • action sociale ;

  • assistance juridique ;

• Suivi des cas référés et coordination avec les structures partenaires ;

• Prise en charge adaptée des cas complexes.

📣 5. Mobilisation et sensibilisation communautaire

• Organisation de campagnes de sensibilisation via les radios locales ;

• Conduite de dialogues communautaires participatifs ;

• Implication des leaders communautaires et religieux ;

• Lutte contre la stigmatisation liée aux VBG et au VIH ;

• Promotion des droits des femmes et de l’égalité de genre.

🌱 6. Renforcement des organisations féminines locales

• Appui technique et organisationnel à 5 organisations communautaires féminines ;

• Renforcement du réseau des femmes de Sikasso ;

• Développement des capacités en :

  • prévention et réponse aux VBG ;

  • gestion de projet ;

  • plaidoyer communautaire ;

• Promotion du rôle des organisations féminines dans les mécanismes locaux de protection.

👥 Postes à pourvoir

1️⃣ Coordonnatrice de projet

🎯 Mission principale

Assurer la coordination stratégique, technique et opérationnelle du projet HAKIMAYA.

✅ Responsabilités

• Élaborer la planification globale du projet et veiller à sa bonne exécution ;

• Superviser la mise en place et le fonctionnement des espaces sûrs ;

• Coordonner les activités psychosociales et communautaires ;

• Encadrer et superviser l’ensemble de l’équipe projet ;

• Assurer les relations avec les partenaires, les autorités locales et les bailleurs ;

• Veiller au respect des normes en matière de VBG, protection et genre ;

• Produire des rapports techniques périodiques de qualité.

👤 Profil requis

• Bac+4/5 en gestion de projet, sciences sociales ou domaine similaire ;

• Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de projets humanitaires ;

• Expérience avérée dans les programmes VBG ou protection ;

• Leadership, sens de la coordination et capacité de prise de décision.

2️⃣ Responsable Suivi-Évaluation

🎯 Mission principale

Garantir la qualité du système de suivi-évaluation, du reporting et de la mesure des résultats du projet.

✅ Responsabilités

• Concevoir le plan de suivi-évaluation du projet ;

• Développer les outils de collecte de données quantitatives et qualitatives ;

• Appuyer la coordination du suivi-évaluation ;

• Assurer le suivi des indicateurs de performance ;

• Analyser les données et produire des rapports analytiques ;

• Contribuer aux évaluations intermédiaires et finales ;

• Renforcer les capacités de l’équipe en suivi-évaluation ;

• Élaborer les rapports à mi-parcours et de fin de mandat ;

• Appuyer la planification de l’atelier de capitalisation.

👤 Profil requis

• Bac+4/5 en suivi-évaluation, statistiques, gestion de projet ou travail social ;

• Minimum 3 ans d’expérience dans des projets similaires ;

• Maîtrise des outils de collecte de données : Kobo, Excel, etc. ;

• Excellente capacité d’analyse et de synthèse.

3️⃣ Psychologues communautaires

🎯 Mission principale

Fournir un accompagnement psychosocial de qualité aux bénéficiaires.

✅ Responsabilités

• Assurer des consultations individuelles confidentielles ;

• Animer les groupes de parole dans les espaces sûrs ;

• Identifier les cas de détresse psychosociale et de VBG ;

• Assurer le référencement vers les services spécialisés ;

• Effectuer un suivi psychosocial continu ;

• Rédiger les rapports d’activités.

👤 Profil requis

• Diplôme en psychologie ou discipline connexe ;

• Expérience en santé mentale communautaire ;

• Bonne connaissance des approches centrées sur les survivantes ;

• Empathie, écoute active et sens de l’éthique.

4️⃣ Chargée de mobilisation sociale

🎯 Mission principale

Assurer la mobilisation communautaire et l’adhésion des populations aux actions du projet.

✅ Responsabilités

• Élaborer et mettre en œuvre des stratégies de mobilisation ;

• Organiser les campagnes de sensibilisation et les dialogues communautaires ;

• Travailler avec les leaders locaux pour faciliter l’acceptation du projet ;

• Appuyer la formation et l’encadrement des relais communautaires ;

• Promouvoir les droits des femmes et l’égalité de genre.

👤 Profil requis

• Bac+3/4 en communication, sociologie ou sciences sociales ;

• Expérience confirmée en mobilisation communautaire ;

• Excellentes compétences interpersonnelles ;

• Bonne connaissance du contexte local.

5️⃣ Comptable

🎯 Mission principale

Assurer une gestion financière transparente et conforme aux exigences du bailleur.

✅ Responsabilités

• Tenir la comptabilité du projet avec rigueur ;

• Assurer le suivi budgétaire et le contrôle des dépenses ;

• Préparer les rapports financiers périodiques ;

• Gérer les pièces justificatives et les audits ;

• Veiller au respect des procédures financières du WPHF / ONU Femmes.

👤 Profil requis

• Bac+3/4 en comptabilité ou finance ;

• Minimum 3 ans d’expérience ;

• Maîtrise des outils comptables ;

• Intégrité, rigueur et sens de l’organisation.

6️⃣ Assistante administrative et logistique

🎯 Mission principale

Assurer le bon fonctionnement administratif et logistique du projet.

✅ Responsabilités

• Gérer le secrétariat et les correspondances ;

• Organiser les missions, ateliers et réunions ;

• Assurer la gestion logistique des activités et des espaces sûrs ;

• Appuyer la gestion documentaire ;

• Soutenir la coordination dans les tâches administratives.

👤 Profil requis

• Bac+2/3 en administration ou domaine similaire ;

• Expérience en gestion administrative et logistique ;

• Bonne maîtrise des outils bureautiques ;

• Sens de l’organisation et rigueur.

⏳ Durée et lieu d’affectation

• Durée : mars à septembre 2026

• Lieu : région de Sikasso, avec possibilité de déploiement dans les communes rurales ciblées

📝 Modalités de recrutement

La sélection se fera sur la base de :

• l’étude des dossiers de candidature ;

• un entretien individuel.

📂 Dossier de candidature

Les candidats intéressés doivent fournir :

• un CV détaillé de 3 pages maximum ;

• une lettre de motivation ;

• les copies des diplômes et attestations de travail.

📌 Les dossiers non retenus seront conservés pour d’éventuelles opportunités futures au sein de l’AFID.

📩 Envoi des candidatures

Les dossiers doivent être envoyés uniquement par e-mail à l’adresse suivante :

afidrecrutement@gmail.com

🕒 Date limite : vendredi 27 mars 2026 à 15h00

Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

📈 Résultats attendus du projet

• Mise en place et fonctionnement effectif de 3 espaces sûrs ;

• Accès amélioré à des services psychosociaux de qualité pour au moins 1 200 bénéficiaires ;

• Renforcement des capacités de 30 relais communautaires ;

• Fonctionnement efficace des mécanismes de référencement ;

• Réduction de la stigmatisation liée aux VBG et au VIH ;

• Renforcement durable de 5 organisations féminines locales ;

• Amélioration mesurable du bien-être psychosocial des bénéficiaires.

Le Coordinateur National AFID