AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/ EXTERNE

AVIS DE RECRUTEMENT INTERNE/ EXTERNE

Le Comité international de la Croix-Rouge (CICR) est une organisation indépendante et neutre qui fournit protection et assistance aux victimes de conflits armés et d'autres situations de violence. Elle apporte une aide humanitaire dans les situations d'urgence et s'emploie également à promouvoir le respect du droit international humanitaire et son intégration dans les législations nationales. 

Dans le cadre de ses activités au Mali, le CICR recherche pour sa délégation à Bamako au Mali : 

 Un/e Communication Officer 3 ( Chargé (e) de Communication Opérationnelle 3 ) 

Formation minimum requise et expérience professionnelle :

 • Diplôme universitaire ou équivalent (niveau Master de préférence) dans un domaine pertinent, tel que la communication, les sciences politiques, les relations internationales ou le journalisme 

• Parfaite connaissance du français ; Bonne connaissance de l’anglais et le cas échéant de la/les langues locales…… 

• Compétences en informatique (maîtrise de MS Office) ; connaissance des réseaux sociaux et autres outils de communication en ligne 

• Cinq d’expérience professionnelle dans un domaine en rapport avec la communication et ou la prévention avec le CICR (de préférence) 

• Capacité avérée de représenter le CICR • Capacité de travailler en équipe mais aussi de façon autonome…… 

Principales responsabilités: 

Contribuer à élaboration et à mise en œuvre en œuvre la stratégie de la délégation sur la communication opérationnelle de la délégation en vue d’être à proximité avec les communautés et à renforcer l’acceptation du CICR et du Mouvement au Mali. 

• En collaboration étroite avec les chefs des sous-délégations de Gao, Tombouctou, Mopti, Kidal et le bureau de Ménaka et les assistants communication de ces sites, et sous la supervision de la Coordinatrice communication, le chargé de communication opérationnelle assure la mise en œuvre de la stratégie de communication de la délégation dans ces sites en définissant des objectifs de communication et de prévention de chacune des sous-délégations en conformité avec leurs priorités (incluant les objectifs des programmes protection, assistance, coopération)

 • Le chargé de communication, en collaboration étroite avec les chefs des sous délégations et les chargés de communication des SD, évalue les besoins en matière de communication opérationnelle et d’interaction communautaire au niveau du terrain. Contribue à l’élaboration de stratégies et de plans d’action visant à répondre aux besoins de communication opérationnelle pour les sous délégations de Gao, Tombouctou, Mopti, Kidal et le bureau de Ménaka et veille à ce qu’ils soient intégrés dans les différents programmes

 • Supervise et appuie la mise en œuvre des activités de communication opérationnelle, de promotion du DIH et d’interaction communautaire menées par les assistants communication à Gao, Tombouctou, Mopti, Kidal et le bureau de Ménaka auprès de différents publics cibles 

• Conçoit des outils de communication opérationnelle (présentations, documents de « Foire aux questions»,…) et aide à la conception des clips vidéo, reportages, publications sur les réseaux sociaux, etc.) • Assure, en collaboration régulière avec les CsD et les assistants communication, une mise à jour régulière de la cartographie des acteurs d’influence, notamment, les porteurs d’armes, les autorités administratives, élus locaux, leaders communautaires et religieux, représentants des communautés, ONG locales, médias locaux, et bénéficiaires… ; 

• Évalue l’impact des activités de communication opérationnelle en assurant un suivi régulier de l’acceptation et de la perception du CICR parmi certains dirigeants et organisations indispensables pour faciliter l’action du CICR 

• Permet à la délégation de mieux comprendre et analyser l’environnement politique et social et les problèmes humanitaires du pays, et participe à des réflexions sur les activités opérationnelles de la délégation

 • Contribue aux politiques, orientations et aux programmes de communication prévention de la délégation

 • Soutient les sous-structures en matière de communication interne 

Contribuer aux analyses des sources publiques et de perception 

• Contribue à l’analyse des sources publiques et des perceptions sur le terrain afin de déceler les éventuels problèmes de réputation touchant le CICR et le Mouvement international de la Croix-Rouge et du Croissant-Rouge. Contribue à l’analyse des principaux moyens de communication utilisés par les communautés afin de mieux cibler les actions de protection et d’assistance du CICR 

• Aide les sous-délégations à établir un réseau avec des dirigeants et des organisations pertinentes dans les sous-délégations Fournir un soutien dans la gestion du stock Communication et la conception d’outils de communication 

• Contribue à la conception d'outils de communication adaptés et contextualisés pour soutenir les efforts de communication opérationnelle de la délégation (Faits et chiffres, dépliants…) • Soutient les assistants communication des Sous-délégations en s’assurant de la distribution optimale des publications pour les interlocuteurs et au cours des séances de diffusions 

• Soutient les assistants communication des Sous-délégations dans la gestion de leurs besoins et de leur stock de publication.

 • Aide à l’interprétation et à la traduction de et vers la langue locale à l'appui des programmes de communication, le cas échéant. 

Soutenir les branches locales de la Croix-Rouge Malienne en matière de communication 

• Apporte un soutien à la communication des branches de la CRM à travers l’interaction avec les collègues des branches locales, cela en coordination avec la Coopération ; 

• Conseille et aide à la formation des volontaires et les dirigeants des branches locales de la Croix-Rouge malienne sur les activités de communication opérationnelle. Veille à ce que les messages et les stratégies de communication opérationnelle du CICR et des branches locales de la Croix-Rouge malienne soient coordonnés et cohérents 

• Aide les branches locales de la Croix-Rouge malienne à établir un plan d’action et à élaborer des outils et des messages clés 

Renforcer les capacités des équipes COM dans les SD 

• Contribue à la formation des équipes à Gao, Tombouctou, Mopti, Kidal et le bureau de Ménaka afin de renforcer leurs capacités dans les domaines de la communication et de la prévention 

• Faciliter la collaboration en matière de communication avec les assistants communication des sous-délégations 

• Facilite la collaboration entre les collègues chargés de la veille médiatique, des relations publiques et de la production et les Assistants communication sur le terrain en matière de perception, de la veille et monitoring des médias, de la collecte de contenu audiovisuel et ; 

• En matière de communication publique et digitale, il veille à la bonne qualité des contenus récoltés sur le terrain pour alimenter la communication digitale (page web Mali, page facebook, twitter…) ; 

• Contribue au maintien et au renforcement des relations avec les organes de médias et facilite leurs interactions avec et les sous-structures, tout en servant de pont entre les sous-structures et les médias basés à Bamako ; ou les médias internationaux que la coordination envisage d’envoyer sur le terrain ; 

Candidature : 

Les candidats qui souhaitent postuler doivent utiliser ce lien ci-dessous

Mentionner dans l’objet de votre message électronique le titre du poste à savoir : « Un/e Communication Officer 3 (Chargé (e) de Communication Opérationnelle 3) - Bamako ». 

La date limite de dépôt des candidatures est fixée au 08/10/2023

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s et les dossiers de candidature ne seront pas retournés.

 Le CICR est attaché à la diversité et déterminé à assurer un environnement de travail inclusif. Nous examinerons avec intérêt les candidatures de toutes les personnes qualifiées.

 Le CICR n'exige de paiement à aucune étape du processus de recrutement.

Description de l'entreprise

CICR Mali

CICR Mali
  • Date publication 05-10-2023 à 20:51
  • Date expiration 10-10-2023
  • Contrat CDI : Contrat à durée indéterminée
  • Ville Bamako
  • Expérience Aucun
  • Secteur d'activite Humanitaire/ONG
  • Qualification Aucune
  • Salaire(annuel) Selon Profil