ASSOCIATION KENEDOUGOU RECRUTE 03 SUPERVISEURS H/F

LA DIRECTION REGIONALE DE L’AGENCE NATIONALE POUR L’EMPLOI DE SIKASSO EN PARTENARIAT AVEC L’ASSOCIATION KENEDOUGOU SOLIDARITE
Categorie : Ressources Humaines
Type : CDD
Date limite : 2024-01-22
Date prise en fonction : 2024-01-29

LA DIRECTION REGIONALE DE L’AGENCE NATIONALE POUR L’EMPLOI DE SIKASSO EN PARTENARIAT AVEC L’ASSOCIATION KENEDOUGOU SOLIDARITE, RUE 50, WAYERMA 1 SIKASSO. MALIBP 365 TEL/FAX: 00223 21 62 14 33,EMAIL: KENESOL@KENESOL.ORG; SITE WEB: HTTP://WWW.KENESOL.ORG

RECHERCHE :

• Trois (3) SUPERVISEURS UDI

Dans le cadre du financement du projet FM GC7 2024-2026/ ARCAD Santé PLUS, Kénédougou Solidarité lance un appel à candidature pour le recrutement de 03 superviseurs à Kadiolo, Niena et Bougouni pour le projet UDI

Intitulé de l’emploi : 03 superviseur à Kadiolo, Niena et Bougouni pour le projet UDI

Contrat CDD Un an renouvelable à partir du janvier 2024

Occupation : Temps plein,

Postes : 03 superviseur pour Kadiolo, Niena et Bougouni

Financement : FM GC7 2024-2026

Date limite de dépôt des dossiers : le 22 janvier 2024 à 12 h00 à la Direction de Kénédougou solidarité sis à Wayerma I, Rue 50, non loin du Lycée Tata ou par courrier électronique à kenesol@kenesol.org

Relations hiérarchique Chef de projet FM

Personnel rattaché : personnel de l’association

Relations fonctionnelles : Tous les services de l’association.

Relations extérieures : Néant

I) Qualifications et compétences

Profil : Avoir le niveau DEF plus 3 ou technicien supérieur de santé.

Expérience : le (la) candidat(e) doit :

· Avoir au moins 02 ans d’expériences dans les programmes/projets de santé communautaire, en particulier relatifs au VIH et SIDA ;

· Une bonne expérience en informatique (Windows : Word, Excel) et internet ;

· Maîtrise du rapportage, en langue française ; l’anglais est un atout.

II) Principales Responsabilités :

1. Assurer les soins infirmiers de la cible.
2. Planifier trimestriellement et mensuellement les activités du projet à raison de 5 jours/7 et remettre le plan de sortie mensuel au chargé de suivi évaluation et aux animateurs ;
3. Réaliser le contrôle qualité des interventions et des données ;
4. Servir d’interface avec les structures de santé pour l’initiation des traitements TB et VIH et le suivi des patients UD infectés
5. Participer à la formation et au recyclage des animateurs de son aire de responsabilité ;
6. Assurer l’approvisionnement régulier des animateurs en condoms gels, lubrifiants, Kits d’injection ou tout autre matériel de prévention s’assurer de leur bonne gestion (conservation et distribution gratuite)
7. Assurer que les animateurs disposent des supports de collecte des données et veillez à leur bonne tenue (remplissage et archivage) ;
8. Assurer la supervision régulière des animateurs assortie de rapport de supervision ;
9. Assurer que les animateurs utilisent le matériel IEC/CCC lors des séances d’animation de groupe afin d’assurer une harmonie dans les messages ;
10. Informer régulièrement les autorités de la place sur les activités du projet ;
11. Aider les membres des groupes clés à identifier des objectifs individuels et suivre leur atteinte selon le domaine en charge de façon régulière selon la stratégie de mise en œuvre ;
12. Aider à identifier les Pairs Mobilisateurs en utilisant les critères de sélection définis à ce propos ;
13. Développer et entretenir de bons rapports avec les agents des services techniques intéressés par les questions traitées (santé, éducation, etc…) ;
14. Aider les animateurs à établir un plan de suivi de leurs groupes ;
15. Compiler les données des activités produites par les animateurs et les envoyer au chargé de suivi évaluation dans les délais ;
16. Participer aux sessions de revue périodique des activités ;
17. Collaborer avec les équipes de supervision conjointe ainsi qu’avec le LFA lors des sorties de suivi/supervision ou de revue de la qualité des données ;
18. Partager avec le chargé de suivi-évaluation tout cas de succès ou problèmes rencontrés dans la mise en œuvre du projet ;
19. Assurer le suivi/accompagnement des membres des comités locaux de lutte contre le VIH afin de les aider à jouer leurs rôles/responsabilités dans la bonne marche des activités ;
20. Identifier et rapporter tout cas de synergie profitable aux cibles à son supérieur hiérarchique.

III) Aptitudes et Attitudes personnelles

· Etre discret et courtois ;

· Avoir une ouverture d’esprit et une écoute attentive

· Avoir une forte capacité d’adaptation et un esprit d’équipe ;

· Etre capable de rédiger des PV et rapports d’activités en français ;

· Etre capable de travailler sous pression et à produire des résultats de qualité dans les délais.

· Etre engagé dans la lutte contre les IST, le VIH et le sida, particulièrement auprès des populations les plus vulnérables ;

· Bonne maîtrise du français

· Aptitude à effectuer des déplacements sur le terrain.

IV) Dossier de candidature :

Le dossier de candidature comprend les pièces suivantes :

· Une lettre de motivation adressée au Directeur de l’association ;

· Un curriculum vitae daté avec les contacts de deux personnes de référence professionnelle ;

· Une copie certifiée conforme des attestations et diplômes obtenus ;

· Une copie des attestations ou certificats de travail.

Date limite : Le 22 janvier 2024 à 12h00 à la direction de Kénédougou solidarité sis à Wayerma I, Rue 50, non loin du Lycée Tata ou par courrier électronique à kenesol@kenesol.org

NB : – les dossiers incomplets, non conformes ou parvenus hors du délai ne seront pas examinés.

• Seuls les candidats retenus pour le test seront contactés,
• Aucun dossier de candidature ne sera retourné.