Assistant(e) Suivi-Évaluation, Redevabilité, Apprentissage & Gestion de l’Information (PMEAL-GI)

Assistant(e) Suivi-Évaluation, Redevabilité, Apprentissage & Gestion de l’Information (PMEAL-GI)

AVIS DE RECRUTEMENT – Croix-Rouge Malienne (CRM)
Poste : Assistant(e) Suivi-Évaluation, Redevabilité, Apprentissage & Gestion de l’Information (PMEAL-GI)
Projet : « Assistance multisectorielle intégrée aux personnes vulnérables affectées par les catastrophes naturelles – HIP »
Référence : A-SE-HIP-BKO-CRM 2025
Lieu : Bamako, avec déplacements fréquents à Gao et Ségou
Contrat : CDD 11 mois, temps plein (40 h/sem.) – période d’essai : 2 mois
Hiérarchique : Chef(fe) de projet (CRM) • Technique : Responsable National Suivi-Évaluation (CRM) • Collaboration : Délégué(e) Croix-Rouge danoise


Contexte

Face à l’intensification des aléas climatiques et de leurs impacts au Mali, la CRM met en œuvre, avec l’appui de la Croix-Rouge danoise et de la DG ECHO, un projet visant à renforcer les capacités institutionnelles et à digitaliser les outils de gestion des urgences pour améliorer la réponse aux catastrophes.


Finalité du poste

Sous la supervision du/de la Chef(fe) de projet et l’appui du/de la Responsable national(e) S&E, l’Assistant(e) PMEAL-GI garantit la qualité des données, leur analyse et leur valorisation pour orienter la décision, améliorer la qualité des interventions et renforcer l’apprentissage organisationnel.


Missions & responsabilités clés

1) Suivi & Évaluation (M&E)

  • Contribuer au diagnostic du système de gestion des urgences de la CRM.

  • Concevoir/déployer des outils M&E (matrices, questionnaires, bases de données).

  • Mettre en place un cadre M&E digitalisé (indicateurs, analyses en temps réel, alignement cadre logique/plan de suivi).

  • Coordonner/appuyer les collectes de données (quantitatives & qualitatives : enquêtes, FGD, KII).

  • Analyser les données et produire les rapports (monitoring, capitalisation…).

2) Redevabilité & Apprentissage (A&L)

  • Mettre en place et suivre les mécanismes de redevabilité (boîtes à suggestions, lignes téléphoniques, comités feedback).

  • Documenter/analyser les retours communautés et assurer le suivi des réponses (avec la CEA/PGI).

  • Appuyer les leçons apprises, évaluations de fin de projet et partages de connaissances (ateliers, sessions de données).

  • Capitaliser les bonnes pratiques et innovations méthodologiques.

3) Gestion de l’information (IM & Data Protection)

  • Maintenir une base de données sécurisée, cohérente et à jour.

  • Produire tableaux de bord, cartes/SIG, infographies et rapports analytiques.

  • Définir les flux d’information et les contrôles qualité.

  • Gérer les données sensibles selon la loi nationale (protection des données).

  • Conduire une analyse d’impact protection des données ; formaliser procédures & plan d’action ; former/sensibiliser les équipes.

4) Renforcement de capacités

  • Former et accompagner les équipes terrain/partenaires à l’usage des outils MEAL/IM.

  • Appuyer l’analyse des données pour adapter les activités.

  • Renforcer les compétences SIG/cartographie des staffs & volontaires pour une meilleure planification.


Profil recherché

Formation : Bac+3 en statistiques, sciences sociales, développement international, cartographie, informatique décisionnelle ou domaine pertinent.
Expérience :2 ans en M&E et/ou gestion de l’info (humanitaire/développement) ; pratique des collectes terrain et du renforcement de capacités.
Techniques : Excel avancé ; outils de collecte (Kobo, SurveyCTO, ODK) ; SIG ; analyse (SPSS/Stata/R ou équiv.) ; dataviz (Power BI, Tableau).
Approches : Normes CHS/Sphère, GAR/RBM, conception d’outils de suivi adaptés.
Qualités : Rigueur, organisation, autonomie ; excellentes communications écrite/orale ; analyse & esprit critique ; aisance en milieu multiculturel et sous pression.
Langues : Français courant ; langues locales souhaitées ; anglais atout.


Candidature

Dossier physique (CV, lettre de motivation, copies diplômes & attestations, ≥ 2 références) :

  • Siège CRM (Djélibougou, en face de l’EDM) et bureaux régionaux de la CRM.

  • Mentionner le poste et la référence sur le dossier.

Dépôt en ligne : via le lien « Cliquer ICI pour postuler en ligne » (DP / site CRM & Malibaara).

Date limite : vendredi 29 août 2025 à 12h00 (heure locale).


Informations utiles

  • Candidatures féminines fortement encouragées.

  • Seuls les présélectionnés seront contactés (test et/ou entretien, locaux CRM).

  • Aucun dossier ne sera restitué ; tout dossier incomplet sera écarté.

  • Informations confidentielles liées au processus : 70653053 / 66327356 ou ceacrm@croix-rouge.ml

    .

Descriptions de poste détaillées : siège CRM (Bamako), bureaux régionaux, site web de la CRM et plateforme Malibaara.

Description de l'entreprise

Croix Rouge du Mali

Croix Rouge du Mali
  • Date publication 18-08-2025 à 21:28
  • Date expiration 29-08-2025
  • Contrat CDD : Contrat à durée déterminée
  • Ville Bamako
  • Expérience Débutant(e)
  • Secteur d'activite Informatique
  • Qualification Bac+3/L3
  • Salaire(annuel) Selon Profil