Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

BEGIP-SARL – AVIS DE RECRUTEMENT
Poste : Assistant(e) Ressources Humaines (H/F)

Employeur : Cabinet BEGIP-SARL (Bureau d’Études, de Gestion, d’Informatique et d’Ingénierie de Projets) — pour le compte d’une entreprise de la place
Lieu(x) de travail : Bamako et sites de la société (travail en tandem avec les équipes RH locales)
Type de contrat : CDI

🎯 Mission principale

Sous l’autorité du Directeur des Ressources Humaines, l’Assistant(e) RH apporte un appui technique et administratif sur la gestion du personnel, le recrutement, la formation, la paie et la conformité aux procédures RH et à la législation du travail.

🛠️ Responsabilités clés

• Assurer le suivi administratif RH et la tenue rigoureuse des dossiers.

• Participer aux recrutements et à l’intégration des nouveaux collaborateurs.

• Contribuer au plan de formation et au développement des compétences.

• Veiller à l’application des procédures RH et du droit du travail.

• Appuyer la préparation des éléments variables de paie.

• Soutenir la communication interne et les relations sociales.

📌 Activités principales

Administration du personnel

• Mettre à jour les dossiers individuels ; rédiger/suivre contrats, avenants, attestations, certificats.

• Gérer absences, congés et mouvements de personnel.

Recrutement & intégration

• Rédiger/publier les offres d’emploi, présélectionner, organiser les entretiens.

• Accueillir et accompagner les nouvelles recrues.

Formation & développement

• Identifier les besoins, organiser et suivre les sessions, tenir les outils de suivi/évaluation.

Paie

• Collecter et transmettre les variables, vérifier la conformité des données.

Relations sociales & communication

• Préparer les réunions avec les représentants du personnel.

• Rédiger et diffuser les notes internes.

👤 Profil recherché

• Bac+4 min. en GRH, Administration ou équivalent.

• ≥ 4 ans d’expérience sur un poste similaire, idéalement dans le secteur minier.

• Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint, Outlook).

• Solide connaissance de la législation du travail.

• Qualités : organisation, rigueur, confidentialité, aisance relationnelle.

📄 Dossier de candidature

• Demande manuscrite adressée au Directeur général du cabinet BEGIP-SARL

• Lettre de motivation

• CV détaillé

• Extrait d’acte de naissance

• Copies certifiées conformes des diplômes et/ou attestations

• Photocopie légalisée du permis de conduire

📬 Dépôt des dossiers (sous pli fermé)

Siège BEGIP (Bamako)
Hamdallaye ACI 2000, Immeuble ATATA BABY, Rez-de-chaussée, Appart. N°102, Rue 266, Avenue du Mali, Porte 2158, près du Monument de l’Obélisque (Bougie BA)
Tél. : 20 29 32 24 / 66 80 96 05 • Email : contact@begip-sarl.com

Antenne BEGIP (Bougouni)
Quartier Hèrèmakono-Nord, en face de la Direction Régionale de l’Emploi & de la Formation Professionnelle, près de l’Usine CMDT
Tél. : 20 29 32 24 / 76 31 72 73 • Email : b.coulibaly@begip-sarl.com

Date limite : 15 septembre 2025 à 16h00
NB : les dossiers déposés ne seront pas retournés.