📍 Lieu : Site BAGAMA-MINING & Siège – Bamako
📅 Date limite de candidature : 16 mai 2025 à 16h00
📧 Candidature à envoyer à : cv@bagama-mining.com
En tant qu’Assistant(e) RH, vous serez chargé(e) d’accompagner la gestion administrative du personnel et de participer activement à la mise en œuvre des politiques RH de l’entreprise :
Gestion du personnel : contrats, absences, visites médicales, pointage, déclarations sociales.
Participation au recrutement local : diffusion d’annonces, organisation des entretiens, suivi des candidatures.
Suivi des performances, évaluation annuelle du personnel et communication RH.
Appui à la paie (salariés et journaliers), tenue des registres du personnel et de la paie.
Contribution à l’organisation des formations internes et externes.
Mise à jour des tableaux de bord RH : effectifs, rotation, absentéisme.
Collaboration directe avec la Direction et les équipes RH sur site et à la base vie.
Formation & Expérience :
Bac+3 ou plus en Ressources Humaines, Administration, Droit ou tout autre domaine connexe.
Expérience d’au moins 2 ans en RH, idéalement dans le secteur minier ou industriel.
Bonne maîtrise du droit du travail malien.
Excellente maîtrise du français à l’écrit et à l’oral.
Compétences confirmées sur MS Office (Excel, Word, PowerPoint).
Qualités personnelles :
Discrétion, intégrité et sens de la confidentialité.
Esprit d’équipe, dynamisme, rigueur et sens du détail.
Bonnes capacités organisationnelles et relationnelles.
Capacité à travailler sous pression et en milieu multiculturel.
Veuillez envoyer votre dossier complet (CV à jour, lettre de motivation, copies des diplômes et attestations) à :
📍 Dépôt physique également possible au Département RH sur site ou à la Direction Générale de BAGAMA-MINING à Bamako
🕒 Date limite : Vendredi 16 mai 2025 à 16h00
🎯 Diversité & Inclusion :
Chez BAGAMA-MINING, nous valorisons la diversité. Toutes les candidatures seront examinées avec soin. Les candidatures féminines sont vivement encouragées. Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.