📢 AVIS DE RECRUTEMENT — CARE MALI

📊 CARE MALI RECRUTE UN(E) ASSISTANT(E) MEAL

CARE Mali recherche, dans le cadre de son Projet LDSC, un(e) :

👤 Assistant(e) MEAL — 01 poste

📍 Lieu d’affectation : Ségou, Mali
📄 Projet : LDSC
👩‍💼 Les candidatures féminines sont fortement encouragées.

🎯 Résumé du poste

Sous la supervision de la Coordinatrice du projet et avec l’appui technique du Conseiller Suivi-Évaluation / Gestion des connaissances et apprentissage de CARE Mali, l’Assistant(e) MEAL sera chargé(e) de contribuer au développement et à la mise en œuvre du système de :

• 📊 Suivi ;

• 📈 Évaluation ;

• 🧠 Apprentissage ;

• 🤝 Redevabilité.

Il/elle participera également aux activités de planification, de recherche et d’études du projet.

Ses principales missions porteront notamment sur la conception et l’utilisation des outils de suivi, la collecte et la qualité des données, la mise à jour des bases de données ainsi que la production de statistiques et de rapports sur les indicateurs du projet.

🔎 PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

1️⃣ Mise en place et mise en œuvre du système MEAL

• 📋 Concevoir et assurer la mise en œuvre du plan MEAL du projet dans les cercles d’intervention ;

• 🤝 Coordonner les activités de suivi-évaluation, de gestion des connaissances et d’apprentissage dans les zones d’intervention ;

• 📊 Identifier les utilisateurs des données ainsi que leurs besoins en information ;

• 📝 Veiller à la prise en compte de ces besoins dans le dispositif de suivi-évaluation ;

• 💡 Identifier, documenter et partager les principaux apprentissages du projet ;

• ⭐ Documenter les success stories et les leçons apprises.

2️⃣ Renforcement des capacités sur les processus MEAL

• 👨‍🏫 Former le personnel de terrain sur les outils et techniques de collecte et de compilation des données ;

• ✅ Sensibiliser les équipes aux standards de qualité, fiabilité et intégrité des données ;

• 📚 Assurer une bonne compréhension du plan MEAL et de ses principaux concepts ;

• 📈 Renforcer les connaissances des équipes sur les cadres de résultats, indicateurs et tableaux de suivi de la performance ;

• 🤝 Participer au renforcement des capacités du personnel et des partenaires sur les processus MEAL.

3️⃣ Collecte, analyse et remontée des données

• 📥 Assurer la collecte et la remontée régulière des données nécessaires au calcul des indicateurs de performance ;

• 👥 Assurer la collecte et la qualité des données relatives aux bénéficiaires du projet ;

• 🗄️ Alimenter et mettre régulièrement à jour les bases de données placées sous sa responsabilité ;

• 📊 Produire les informations nécessaires au rapportage du projet ;

• 🔎 Analyser les données collectées ;

• 📝 Élaborer les rapports requis dans le cadre du projet ;

• ✅ Veiller à la complétude, à la cohérence et à la qualité des données.

4️⃣ Redevabilité, documentation et apprentissage

• 🤝 Mettre en place et assurer le fonctionnement des mécanismes de redevabilité et d’apprentissage ;

• 📞 Assurer le suivi des feedbacks et plaintes reçus via le numéro vert (Hotline) ;

• 📋 Assurer le suivi des mécanismes de plaintes et des comités de plaintes ;

• 📸 Collecter et documenter les évidences de changement ;

• 🗃️ Mettre en place une base de données des évidences liées aux effets et impacts du projet ;

• 🧠 Participer aux activités de capitalisation et d’apprentissage ;

• 📚 Documenter les études de cas, expériences réussies et leçons apprises.

🤝 COLLABORATION ET RELATIONS DE TRAVAIL

L’Assistant(e) MEAL travaillera en étroite collaboration avec l’ensemble du personnel du Projet LDSC.

Il/elle devra développer :

• 🤝 De bonnes relations interpersonnelles ;

• 🗣️ Une communication efficace et régulière ;

• 👥 Une collaboration productive avec les différentes personnes impliquées dans la mise en œuvre du projet.

🎯 AUTONOMIE ET RESPONSABILITÉS

Le poste est placé sous la supervision de la Coordinatrice du Projet LDSC.

Le/la titulaire devra notamment :

• 📅 Définir ses priorités de travail et les valider avec sa hiérarchie ;

• 💡 Proposer des initiatives visant à améliorer l’efficacité des activités MEAL ;

• 🎯 Assurer la bonne réalisation des activités qui lui sont confiées ;

• 🤝 Entretenir des relations fonctionnelles avec les membres de l’équipe ;

• 🔎 Prendre des initiatives appropriées pour résoudre les difficultés rencontrées ;

• 📢 Informer son superviseur et la Direction de CARE Mali des problèmes nécessitant une intervention ;

• 📝 Signer les documents dans la limite des niveaux d’autorité qui lui sont accordés.

🏢 CONDITIONS DE TRAVAIL

📍 Poste basé à Ségou

Le/la candidat(e) doit être capable de :

• 💪 Travailler de manière autonome ;

• ⏱️ Respecter des délais stricts ;

• 🔥 Travailler sous pression ;

• 🕐 Être disponible en dehors des heures normales de service lorsque les exigences du projet l’imposent ;

• ✅ Maintenir un haut niveau de qualité dans l’exécution de ses tâches.

🎓 PROFIL RECHERCHÉ

📚 Formation

Être titulaire au minimum d’un Bac+4 en :

• 📊 Planification ;

• 🔬 Recherche opérationnelle ;

• 📈 Statistique ;

• 👥 Démographie ;

• 📋 Suivi-évaluation ;

• 📐 Économétrie ;

• 🌾 Agroéconomie ;

• 📊 Gestion / Suivi-évaluation de projet ;

• 🎓 Ou tout autre domaine connexe.

💼 Expérience professionnelle

Le/la candidat(e) doit notamment disposer de :

• ⏳ Au moins 3 ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de systèmes de suivi-évaluation de projets humanitaires ;

• 🚨 Au moins 2 ans d’expérience dans la conception et la mise en œuvre de systèmes de suivi-évaluation de projets d’urgence ;

• 📊 Une bonne expérience des méthodes quantitatives et qualitatives ;

• 💻 Une bonne maîtrise des technologies de l’information et de la communication appliquées au suivi-évaluation ;

• 🤝 Une expérience dans la conception et la mise en œuvre de mécanismes de feedback et de redevabilité.

🧠 COMPÉTENCES ET QUALITÉS

Le/la candidat(e) devra également démontrer :

• 🚀 Une grande capacité d’apprentissage rapide ;

• ⏰ Un respect strict des délais et procédures ;

• 🧑‍💻 Une capacité à travailler de manière autonome ;

• 👂 Une bonne capacité d’écoute ;

• 🔎 De solides capacités d’analyse ;

• 💭 Un esprit critique et une capacité d’auto-évaluation ;

• 🗣️ Une excellente capacité de communication en français, à l’écrit comme à l’oral ;

• ⚖️ Une grande intégrité morale ;

• 🤝 Une attitude impartiale dans ses prises de décision et de position.

⭐ Atouts

• 🇬🇧 La maîtrise de l’anglais ;

• 🗣️ La connaissance d’une langue locale, notamment le Bambara ou le Fulfulde.

📩 COMMENT POSTULER ?

Le dossier de candidature doit comprendre :

• 📄 Un CV détaillé comportant 3 personnes de référence, dont le dernier employeur ;

• 📝 Une lettre de motivation ;

• 🎓 Une copie du dernier diplôme.

📧 Par e-mail

Envoyer le dossier à :

mli.recrutement@care.org

🏢 Ou par dépôt physique

Direction de CARE Mali
📍 Korofina Nord, Bamako
📮 BP : 1766
☎️ Tél. : 20 24 22 62 / 20 24 91 37
📌 Porte 368, Rue 110

Les candidatures peuvent également être déposées dans les bureaux régionaux de CARE Mali.

⏰ DATE LIMITE

🔴 Vendredi 09 octobre 2026 à 12h00

⚠️ IMPORTANT

📌 L’objet du mail ou de l’enveloppe doit impérativement mentionner :

« Poste : Assistant MEAL »

❗ Seuls les dossiers portant la mention « ASSISTANT MEAL » dans l’objet seront pris en compte.

📞 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

🚨 AVIS IMPORTANT

CARE Mali rappelle qu’elle lutte activement contre :

• ❌ La fraude et les tentatives de fraude ;

• ❌ La corruption et les tentatives de corruption.

👉 Aucun paiement ne doit être effectué pour participer au processus de recrutement.

👩‍💼 Les candidatures féminines sont fortement encouragées.