arche nova – initiative for people in need (AN) est une organisation non gouvernementale allemande, indépendante et non confessionnelle, spécialisée dans l’aide humanitaire, la réhabilitation et le développement.
💧 Ses principaux domaines d’intervention sont :
Eau, assainissement et hygiène (WASH)
Sécurité alimentaire et moyens d’existence (FSL)
Réduction des risques de catastrophes (DRR)
Depuis 2013, arche nova met en œuvre au Mali des projets humanitaires et de développement transitoire, coordonnés depuis son bureau de Bamako en collaboration avec son siège en Allemagne.
📅 Date de prise de poste : 15 décembre 2026
📍 Lieu d’affectation : Bamako, Mali
✈️ Déplacements : Gao (Mali) et Niamey (Niger)
⏳ Durée du contrat : 12 mois renouvelables
🧪 Période d’essai : 6 mois
📄 Type de contrat : Contrat local au Mali
🛂 Condition : Permis de travail valide obligatoire
⚠️ Poste non accompagné : le poste n’est pas prévu pour une affectation familiale, mais arche nova reste flexible concernant les enfants ou les proches à charge.
Le/la Chef(fe) de Mission Mali assure la gestion globale des opérations, des ressources humaines et des finances de la mission.
Il/elle veille à la qualité des programmes, à la conformité des activités, au bien-être du personnel et à la mise en œuvre de la stratégie pays.
Il/elle est également chargé(e) de la mobilisation des financements, de la communication et de la représentation d’arche nova auprès des autorités et des partenaires.
Assurer la gestion globale du bureau d’arche nova au Mali.
Coordonner avec le siège l’organisation et la stratégie de la mission.
Garantir le respect des politiques internes et des lois maliennes.
Représenter l’organisation auprès des autorités, bailleurs, ONG et partenaires.
Identifier de nouvelles opportunités de financement.
Assurer la visibilité de l’organisation et la bonne utilisation des ressources.
Superviser la gestion et la qualité des programmes.
Veiller au respect des exigences des bailleurs.
Garantir la participation communautaire, l’innovation et la durabilité des projets.
Assurer le suivi des mécanismes de redevabilité, d’apprentissage et de sauvegarde.
Participer à l’élaboration des propositions de projets et au développement des partenariats.
Superviser le recrutement, la gestion et l’évaluation du personnel.
Assurer le renforcement des capacités des équipes et des partenaires.
Promouvoir le bien-être et la protection du personnel.
Veiller au respect du droit du travail, du code de conduite et des politiques RH.
Superviser la planification financière et la gestion budgétaire.
Assurer le suivi des dépenses et des prévisions financières.
Veiller au respect des règles financières et des procédures d’achat.
Superviser les contrats et les audits.
Identifier et surveiller les risques financiers.
Suivre l’évolution du contexte sécuritaire et politique.
Actualiser les protocoles et les plans de sécurité.
Organiser les briefings et les formations de sécurité.
Assurer la gestion des crises et la protection du personnel.
Superviser la logistique, les achats et le parc automobile.
Assurer la gestion des entrepôts et des actifs.
Veiller au respect des procédures et des exigences légales.
Renforcer les partenariats avec les ONG nationales et les organisations communautaires.
Promouvoir des partenariats équitables et durables.
Assurer le renforcement des capacités des partenaires.
Effectuer des visites sur les sites des projets.
Veiller à l’application des politiques de sauvegarde et de PSEAH.
Assurer les formations obligatoires du personnel.
Garantir l’existence de mécanismes de signalement sûrs et confidentiels.
Renforcer la protection de l’enfance dans les programmes.
📚 Formation :
Master en développement et coopération, affaires humanitaires et internationales, gestion d’organisations à but non lucratif ou domaine pertinent.
Une licence avec une expérience professionnelle substantielle peut également être acceptée.
💼 Expérience professionnelle :
Au moins 5 ans d’expérience dans des fonctions de direction en contexte humanitaire ou de développement.
Expérience confirmée en gestion de programmes, leadership stratégique, supervision RH et gestion financière.
Bonne connaissance des exigences des bailleurs et de l’élaboration des propositions de projets.
Expérience en gestion de la sécurité dans des environnements complexes.
Expérience en Afrique de l’Ouest, particulièrement au Mali, souhaitée.
🌐 Langues :
Français courant, à l’écrit et à l’oral.
Excellente maîtrise de l’anglais écrit et oral.
La connaissance du bambara constitue un atout important.
⭐ Compétences et qualités :
Excellentes aptitudes en leadership et en gestion d’équipe.
Sens de l’intégrité et de la responsabilité.
Compétences interculturelles et sensibilité aux conflits.
Capacité à travailler sous pression.
Engagement en faveur de l’égalité de genre, de la sauvegarde et de la localisation.
💰 Salaire compétitif.
🏖️ 30 jours de congé annuel, en plus des jours fériés.
📚 Formation et développement professionnel.
🤝 Environnement de travail inclusif, respectueux et favorable à la diversité.
👩💼 Encouragement particulier des candidatures féminines.
Les candidat(e)s intéressé(e)s sont invité(e)s à envoyer leur dossier comprenant :
📄 Une lettre de motivation
📑 Un CV
📌 Des références professionnelles
💰 Les prétentions salariales
📅 La date de disponibilité la plus proche
📧 Adresse de candidature : bewerbung@arche-nova.org
👤 À l’attention de : Heinrich von der Gönna
📝 Objet du mail : Head of Mission Mali
⏰ Date limite de candidature : 15 novembre 2026
⚠️ Les candidatures seront examinées au fur et à mesure de leur réception. Des entretiens peuvent être organisés avant la date limite.
🚀 Vous avez le profil requis ? N’attendez plus !
📲 Retrouvez cette opportunité et postulez sur Ikabara, la plateforme de recrutement.
