Animateur(trice) Protection de Projet

AVIS DE RECRUTEMENT

ONG AMDD – Association Malienne pour le Développement Durable

Intitulé du poste : Animateur(trice) Protection de Projet
Secteur : Éducation & Droits de l’Enfant
Type de contrat : CDD
Hiérarchie : Sous la responsabilité du Coordinateur de projet
Prise de fonction prévue : 02/01/2026
Date limite de candidature : 17/12/2025 à 00h GMT

🎯 Contexte

L’ONG AMDD (Association Malienne pour le Développement Durable) recrute, pour les besoins d’un projet d’éducation et de promotion des droits de l’enfant, un(e) Animateur(trice) Protection de Projet.

Le/la titulaire du poste travaillera en étroite collaboration avec les clubs d’enfants, les mécanismes communautaires de protection et les communautés locales, afin de renforcer la participation des enfants, la prévention des violences et la protection de leurs droits.

📝 Mission principale

Assurer l’animation, la coordination et le suivi des activités de protection des droits de l’enfant au niveau :

• des clubs d’enfants,

• des mécanismes communautaires,

• et des communautés locales,
  en favorisant la participation active des enfants et le renforcement des capacités des acteurs communautaires.

🛠️ Tâches et responsabilités principales

• Organiser et animer des ateliers participatifs avec les clubs d’enfants :

  • jeux de rôle,

  • théâtre forum,

  • débats,

  • projets collectifs et activités d’expression.

• Faciliter la mise en place et le fonctionnement des comités et mécanismes communautaires de protection :

  • mères protectrices,

  • couples modèles,

  • comités de veille, etc.

• Promouvoir la participation des enfants dans les décisions qui les concernent, en lien avec :

  • la Convention relative aux Droits de l’Enfant (CDE),

  • la Charte Africaine des Droits et du Bien-être de l’Enfant (CADBE).

• Conduire des campagnes de sensibilisation sur :

  • les droits de l’enfant,

  • le développement durable,

  • la protection contre les violences, abus, négligences et exploitations.

• Appuyer les clubs d’enfants dans la conception de messages de plaidoyer :

  • affiches, slogans, sketches, émissions, activités communautaires, etc.

• Renforcer la communication avec les familles et les communautés afin de prévenir les abus et promouvoir un environnement protecteur pour les enfants.

• Identifier, référer et suivre les cas d’enfants à risque ou victimes de violences, en coordination avec :

  • les services sociaux,

  • la justice,

  • la santé,

  • et l’éducation.

• Veiller à la mise en œuvre des chartes locales de protection et au respect des mécanismes communautaires définis dans le cadre du projet.

• Assurer la documentation et le reporting des activités de protection :

  • rapports mensuels,

  • fiches de suivi,

  • bases de données si applicable.

• Collaborer avec les autorités locales, les ONG partenaires et les services techniques impliqués dans la protection de l’enfant.

• Participer aux réunions de coordination et aux sessions de formation organisées par AMDD et ses partenaires (AMDD/TdH).

• Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et des leçons apprises en protection de l’enfant.

• Fournir un rapport d’activités mensuel au Coordinateur.

🎓 Profil recherché

Formation

• Diplôme en :

  • Sciences sociales,

  • Éducation,

  • Psychologie,

  • Développement communautaire,
    ou tout autre domaine équivalent.

Compétences & qualités personnelles

• Bonnes connaissances de l’outil informatique et des applications bureautiques (Word, Excel, etc.).

• Excellentes capacités de communication (orale et écrite).

• Capacité d’analyse, d’écoute active et de conceptualisation.

• Maîtrise des techniques d’animation adaptées aux enfants (participatives, ludiques, interactives).

• Sens élevé de l’organisation, rigueur, fiabilité et respect des délais.

• Esprit d’équipe, sens de la collaboration et capacité à travailler avec des acteurs variés (enfants, parents, leaders communautaires, autorités, services techniques).

• Disponibilité pour les déplacements de terrain si nécessaire.

📁 Dossier de candidature

Le dossier de candidature doit comporter :

• Un CV actualisé ;

• Une lettre de motivation adressée à la Directrice Exécutive de l’ONG AMDD ;

• La copie des diplômes et attestations de travail ;

• Un casier judiciaire en cours de validité

  (à fournir uniquement si le/la candidat(e) est retenu(e) au poste) ;

• Les noms et contacts de trois personnes de référence (superviseurs directs),
  dont celle du dernier emploi.

📩 Modalités de candidature

Les dossiers sont à envoyer exclusivement par email à l’adresse :
📧 amddemploi@yahoo.com

📌 Date limite d’envoi : au plus tard le 17/12/2025 à 00h GMT

Seul(e)s les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s pour les tests et entretiens.

⚠️ Important :

• Les dossiers incomplets ne seront pas pris en compte.

• Aucune candidature déposée hors délai ne sera considérée.