AMCP-SP RECRUTE REFERENT MEDICAL PROJET H/F

AMCP-SP RECRUTE REFERENT MEDICAL PROJET H/F

🚨🇲🇱 OFFRE D’EMPLOI AU MALI : AMCP-SP / ALIMA RECRUTE UN(E) MÉDECIN RÉFÉRENT(E) ! 🩺🏥

🌍 L’Alliance Médicale Contre le Paludisme – Santé Population (AMCP-SP), en partenariat avec ALIMA, lance un recrutement pour le poste de Médecin Référent(e) dans le cadre de ses projets médicaux et humanitaires au Mali.

🤝 Cette opportunité s’adresse aux médecins expérimentés souhaitant contribuer à l’amélioration de la qualité des soins, à la lutte contre la malnutrition et à la réduction de la mortalité infantile.

📅 Date limite de candidature : 23 octobre 2026

📌 Disponibilité : immédiate

🏥 À PROPOS DES ORGANISATIONS

🌿 AMCP-SP est une organisation malienne à but non lucratif engagée dans l’amélioration de l’accès aux soins de santé des populations.

🌍 ALIMA est une organisation médicale humanitaire internationale qui intervient notamment dans les situations d’urgence et les crises sanitaires, en collaboration avec des partenaires locaux.

🤝 Depuis 2011, AMCP-SP et ALIMA travaillent ensemble pour réduire la mortalité liée au paludisme, à la malnutrition et à d’autres maladies affectant particulièrement les enfants de moins de cinq ans.

🎯 DESCRIPTION DU POSTE

Le/La Médecin Référent(e) sera engagé(e) par AMCP-SP et mis(e) à la disposition du projet commun AMCP-SP/ALIMA au Mali.

Il/Elle travaillera sous la supervision hiérarchique du Coordinateur de projet et sous la supervision technique et fonctionnelle du Coordinateur médical.

👥 Il/Elle sera responsable de l’encadrement du personnel médical et paramédical du projet.

🎯 Mission principale : coordonner les activités médicales au niveau du CSREF et des structures sanitaires périphériques, tout en garantissant la qualité des soins, la sécurité des patients et le bon fonctionnement des services médicaux.

🩺 PRINCIPALES MISSIONS ET RESPONSABILITÉS

📊 1. Planification et stratégie médicale

✅ Identifier et analyser les besoins sanitaires et épidémiologiques des zones d’intervention.

✅ Définir les objectifs médicaux du projet et proposer des stratégies adaptées aux besoins des populations.

✅ Déterminer les ressources humaines, les intrants médicaux et les infrastructures nécessaires.

✅ Participer à l’élaboration des indicateurs de suivi et à l’évaluation des résultats du projet.

✅ Contribuer à l’identification des risques et à la préparation des plans de contingence.

🏥 2. Organisation et coordination des activités médicales

✅ Planifier et superviser la mise en œuvre des activités médicales.

✅ Assurer la collecte, la validation et l’analyse des données sanitaires et épidémiologiques.

✅ Superviser les équipes chargées de la collecte des données et renforcer leurs capacités.

✅ Organiser les réunions d’analyse des activités, les staffs médicaux et les revues de morbidité et de mortalité.

✅ Produire des rapports d’activités clairs et analytiques conformément aux outils d’AMCP-SP/ALIMA.

✅ Collaborer avec les autorités sanitaires, les structures de santé et les partenaires humanitaires.

🛡️ 3. Qualité des soins et sécurité des patients

✅ Garantir un circuit patient adapté et fonctionnel.

✅ Veiller à l’application des protocoles médicaux et à la bonne tenue des dossiers des patients.

✅ Organiser les références médicales et contribuer à la prise en charge des cas complexes et des urgences.

✅ Superviser la prévention et le contrôle des infections associées aux soins.

✅ Analyser les événements médicaux indésirables et mettre en place des mesures correctives.

✅ Veiller au bon usage des antibiotiques et à l’utilisation rationnelle des médicaments.

✅ Superviser la gestion pharmaceutique, les commandes, les approvisionnements et les inventaires.

✅ Assurer le suivi de la maintenance préventive et corrective des équipements biomédicaux.

👥 4. Gestion et encadrement des ressources humaines médicales

✅ Participer au recrutement et à la sélection du personnel médical et paramédical.

✅ Définir les besoins en personnel et contribuer à l’organisation des équipes.

✅ Évaluer les performances des responsables d’activités médicaux et paramédicaux.

✅ Identifier les besoins de formation et accompagner le développement professionnel des équipes.

✅ Organiser des séances de formation, de supervision et de partage d’expériences.

❤️ 5. Mise en œuvre de la politique de santé du personnel

✅ Veiller à l’application des procédures de santé du personnel du projet.

✅ Organiser les références et évacuations sanitaires en collaboration avec le Coordinateur médical.

✅ Assurer la disponibilité des équipements et des intrants nécessaires aux urgences médicales.

✅ Superviser la prévention des accidents d’exposition au sang et des maladies professionnelles.

✅ Garantir le respect du secret médical et la confidentialité des informations sanitaires.

✅ Signaler les situations médicales nécessitant une attention particulière et organiser les premiers secours en cas d’urgence.

🤝 6. Prévention des abus et protection des personnes vulnérables

✅ Veiller à la connaissance et à l’application de la politique de prévention de l’exploitation et des abus sexuels (PSEA).

✅ Participer aux formations et aux séances de sensibilisation du personnel et des partenaires.

✅ Promouvoir un environnement de travail sûr, respectueux et protecteur.

✅ Contribuer à la protection des communautés, des enfants et des adultes vulnérables.

👨‍⚕️ PROFIL RECHERCHÉ

🎓 Formation :

  • Être titulaire d’un doctorat en médecine.
  • Disposer d’une solide expérience en santé publique.

💼 Expérience professionnelle :

  • Justifier d’au moins deux (02) ans d’expérience dans un poste similaire.
  • Posséder des compétences confirmées en management d’équipe.
  • Une expérience au sein d’ONG humanitaires intervenant dans la prise en charge de la malnutrition constitue un atout.

💻 Compétences informatiques :

  • Bonne maîtrise de Word, Excel et PowerPoint.
  • Bonne utilisation d’Internet et des outils informatiques.

⏳ Disponibilité :

  • Être disponible immédiatement.
  • Être libre de tout engagement professionnel.

🌟 QUALITÉS PERSONNELLES

Le/La candidat(e) devra faire preuve de :

✅ Excellentes capacités d’organisation et de planification.

✅ Dynamisme et esprit de collaboration.

✅ Bonnes aptitudes relationnelles et capacité d’écoute.

✅ Rigueur, réactivité et sens des responsabilités.

✅ Flexibilité et aptitude à travailler dans un environnement multidisciplinaire et multiculturel.

✅ Ouverture d’esprit, diplomatie et discrétion.

✅ Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction.

✅ Autonomie, esprit d’initiative et aptitude à travailler en équipe.

📂 COMMENT POSTULER ?

📩 Les candidats intéressés sont invités à soumettre leur candidature exclusivement via le formulaire en ligne ci-dessous :

🔗 Lien de candidature :

https://forms.gle/fdPJHRrbPzunNbRf8

📅 Date limite : 23 octobre 2026

⚠️ Important : aucune candidature envoyée par e-mail ou déposée physiquement ne sera acceptée.

📌 Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

📄 Le candidat retenu devra fournir un casier judiciaire ainsi que des copies certifiées des diplômes et attestations. Une vérification des antécédents est prévue compte tenu des contacts avec des enfants et des adultes vulnérables.

🚀 Vous êtes médecin et possédez une expérience en coordination médicale et en santé publique ? Saisissez cette opportunité de contribuer à une mission humanitaire essentielle au Mali !

🔄 Partagez cette offre avec les médecins et professionnels de santé susceptibles d’être intéressés.


Description de l'entreprise

AMCP-SP

AMCP-SP
  • Date de publication 20-10-2026 à 12:36
  • Date d’expiration 23-10-2026
  • Contrat CDD : Contrat à durée déterminée
  • Ville Bamako
  • Expérience Junior
  • Secteur d'activite Autre
  • Qualification Bac+2/L2
  • Salaire(annuel) Selon Profil