Technicien de maintenance en chef, tous les candidats intéressés
L’horaire de travail pour ce poste est : Temps plein (40 heures par semaine)
Date de début : Le candidat doit être en mesure de commencer à travailler dans un délai raisonnable suivant la réception d’une offre d’emploi confirmée.
Salaire : (XOF) 9 013 183 CFA – (XOF) 9 013 183 CFA/Par An
Series/Grade: LE – 1210 – 7
Agence : Ambassade Bamako
Informations sur le poste :
Lieu : Bamako, ML
Date de clôture : (MM/JJ/AAAA) 02/08/2024
Devoirs
Le poste assure la direction et la supervision d’une main-d’œuvre multidisciplinaire composée de neuf techniciens chargés de l’entretien et de la réparation des résidences appartenant au gouvernement américain et louées dans la mission. Il/elle supervise trois (3) techniciens en climatisation, cinq (5) mécaniciens en plomberie et un technicien en chef de la branche mécanique. Le poste de superviseur d’atelier de mécanique résidentielle est chargé de diriger et de coordonner le travail d’une équipe multiprofessionnelle de mécaniciens en climatisation et de techniciens en plomberie dans l’entretien et les réparations de propriétés résidentielles appartenant et louées par le gouvernement américain.
Qualifications et évaluations
Exigences:
EXPÉRIENCE : Quatre années d’expérience responsable (dont deux années d’expérience en supervision) dans l’exploitation et l’entretien des métiers de la mécanique sont requises, c’est-à-dire la plomberie et la climatisation/réfrigération.
CONNAISSANCES PROFESSIONNELLES : Doit être capable de lire et d’interpréter avec précision les dessins techniques ainsi que les manuels d’exploitation et d’entretien (O&M) de l’équipement. Doit avoir une connaissance pratique des règles et réglementations en matière de sécurité et d’environnement, doit connaître les codes locaux du bâtiment et de la plomberie, ainsi que les matériaux et équipements locaux ainsi que leur disponibilité. Doit posséder une solide connaissance des systèmes de réfrigération, de climatisation, de contrôle et de plomberie.
Exigences de formation :
Un diplôme d’études secondaires (ou l’équivalent du pays hôte) est requis. L’achèvement d’un programme de formation professionnelle ou d’un programme d’apprentissage reconnu comme produisant des compétences en mécanique de niveau compagnon, ou une expérience équivalente, est requis.
Évaluations :
LANGUE:
Anglais – Connaissance limitée de l’anglais – Raisonnablement confiant pour parler anglais et capable de gérer des situations sociales, des conversations informelles et des exigences professionnelles limitées. Capable d’écrire des textes simples et de remplir des formulaires.
Cela peut être testé.
Français et bambara – Une bonne connaissance pratique est requise. Bon vocabulaire et compréhension de la grammaire et capable de construire des phrases. Capable d’utiliser le français et le bambara dans le cadre de tâches normales, notamment avoir des conversations avec les clients et répondre aux questions.
Cela peut être testé.
COMPÉTENCES ET APTITUDES : Les capacités doivent inclure : la capacité de lire et de comprendre les spécifications de l’équipement, la capacité de superviser efficacement une équipe comprenant jusqu’à 10 techniciens, la capacité de prioriser la charge de travail dans un environnement axé sur le service et les urgences qui changent fréquemment, les compétences en procédures de maintenance et de réparation. et dépannage, compétences nécessaires pour élaborer des estimations et des plans de travail clairs et précis. Un permis de conduire valide est requis.
ÉGALITÉ DES CHANCES D’EMPLOI (EEO) : La mission américaine offre des chances égales et un traitement juste et équitable en matière d’emploi à toutes les personnes sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d’origine nationale, d’âge, de handicap, d’affiliation politique, d’état civil ou d’orientation sexuelle.
Qualifications:
Tous les candidats considérés devront passer des certifications médicales et de sécurité.
Pour postuler, cliquez sur le lien suivant : https://erajobs.state.gov/dos-era/vacancy/viewVacancyDetail.hms?_ref=dzlilw&returnToSearch=true&jnum=56192&orgId=85
